重塑“工匠精神”

“鼓励企业开展个性化定制，柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”李克强总理的一番话，让“工匠精神”火了。

很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。

回首30年，诸多企业的繁荣所遵循的都是“商人精神”。在创立之初就没有精心的企业设计，老板们只是为了挣钱而创办企业。出于快速挣钱的动机，他们当然不可能精心设计和雕琢企业的产品、生产方式和经营管理模式。他们急功近利，盲目扩张，以数量换取钞票，牺牲了产品质量，也延缓了企业技术升级的道路。他们把自己在生意场上积累的人际交往的经验和商业文化，草草拿来用在企业管理上，大搞人情化，最终封闭了企业管理创新的大门。时下一个现象值得我们高度关注，就是“制造业逃离”。

有色金属作为传统制造行业在新常态下有很多发展中的困难，为了促进产业升级，必将全面推进绿色化改造。这就涉及研发新工艺，采用新设备，淘汰落后产能。中国有色金属工业协会会长陈全训说过，有色金属行业要瞄准“低品位”矿山开发、扩大有色金属应用等技术需求，持之以恒开展技术联合攻关。一是依靠创新驱动，推进数字矿山、智能工厂建设，实现生产过程智能化；二是大力开发智能产品、智能材料，为集成电路、机器人、生物医药等产业发展提供支撑；三是凭借互联网技术，实现跨行业的融合，特别是与新生产方式、新商业模式的融合，同产业资本与金融资本的耦合，重塑产业价值链体系。

天能集团董事长张天任曾表示，目前中国企业缺失“工匠精神”，主要原因是中国工业化起步晚，程度不够高，过去在工业发展的过程中过度追求速度，从而陷入了一种浮躁的状态，忽视了“工匠精神”。“工匠精神”被忽视与职业技能教育被轻视脱不了干系，而且一直以来工人待遇低、晋升渠道窄、工作环境较差等问题都影响到“工匠精神”的培养。张天任表示，当下已经到了转型升级的关键时期，“工匠精神”不仅体现了对产品精心打造、精工制作的理念和追求，更是要不断吸收最前沿的技术，创造出新成果，“工匠精神”影响着影响着中国制造的品质。

制造业作为国民经济主体，是科技创新的主战场，是立国之本、兴国之器，要想从“中国制造”转向“中国智造” 摆脱制造业逃离的困境，必须重塑“工匠精神”。