学用结合促发展 以上率下求实效——大冶有色金属有限责任公司冶炼厂开展“两学一做”学习教育纪实

大冶有色金属有限责任公司冶炼厂广大党员干部积极响应党中央和集团公司党委的统一部署，抓住“两学一做”，基础在学，关键在做，重点在改，核心在干，这几个重要环节，扎实开展“两学一做”学习教育，坚定理想信念，激发组织活力，服务改革发展，为该厂实现“改革创新降成本，提质增效保盈利”目标任务做出了积极贡献。

大冶有色金属集团控股有限公司党委书记、董事长张麟深入冶炼厂现场检查指导第五次冶化检修工作

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”5月26日，大冶有色金属有限责任公司冶炼厂（以下简称“冶炼厂”）党委书记王阗采用手抄的形式，工整誊写《中国共产党党章》中的入党誓词，以加深对党章的理解和记忆，提升自身党性修养，这是该厂各级党员干部深入开展“两学一做”学习教育的缩影之一。

今年年初以来，冶炼厂广大党员干部积极响应党中央和集团公司党委的统一部署，按照集团公司党委书记、董事长张麟的要求，围绕“两学一做”，基础在学，关键在做，重点在改，核心在干，这几个重要环节，坚定理想信念，激发组织活力，服务改革发展，为该厂实现“改革创新降成本，提质增效保盈利”目标任务做出了积极贡献。

学——坚定理想信念

“两学一做”，基础在“学”，如何把学习引向深入？冶炼厂党委将“两学一做”学习教育列为全年重点工作任务，结合厂党委中心组学习、“党员三日”、“三会一课”、党员大会等组织开展集中学习研讨，坚持以上率下、分层指导、分类施教的原则，鼓励大家开展互学和自学，营造浓郁学习氛围。学习除了一些规定性动作，该厂党委更是结合实际，拿出了各具特色的自选动作。3月中旬，该厂党委号召党员干部添加微信公众号“学习小组”、“共产党员”，引导大家借用网络媒体进行学习；4月，该厂开展“两学一做”学习心得体会征文活动，要求党员干部记录自己学习践行党章党规、习近平总书记系列重要讲话的所感所悟；5月，该厂党委书记王阗带队深入基层党支部（总支），开展“两学一做”专题调研，检查基层党组织“两学一做”开展情况，并对存在的问题“对症下药”；5月26日，冶炼厂与下陆检察院联合开展《准则》《条例》知识抢答赛，再次将“两学一做”学习教育推向高潮。

20个直属党支部（总支）也紧扣当前形势，制定详细的学习计划，通过党员领导干部带头讲党课的形式，把“学党章党规、学系列讲话”融入党员日常教育培训，让广大党员干部明确做合格党员的标准，搞清楚应该做什么、能做什么、不能做什么，确保学习取得良好效果。系列学习教育活动的开展，进一步增强了广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为该厂实现各项生产经营目标任务提供坚强的思想、政治和组织保障。

做——激发组织活力

“两学一做”学习教育活动的持续开展，让冶炼厂广大党员干部清醒意识到：理论知识只有运用到实际工作中去，才能学以致用。4月，冶炼厂迎来了冶化系统第五次检修，这也是历年来检修项目最多、任务最重、劳动力安排最密集的一次。为保安全、保质量、保进度地完成检修工作，冶炼厂党委把“两学一做”学习教育与冶化系统检修各项工作紧密结合起来，增强了学习教育的针对性、实效性，引导广大党员干部在检修中多做贡献，争做合格党员。

冶炼厂党委书记王阗带队深入基层支部开展“两学一做”专题调研

冶炼厂厂长张功金参加硫酸、转炉两车间党组织共建活动

在备料车间干燥4号皮带检修现场，该车间支部书记王治中带病奋战在检修一线，和职工们一起给皮带滚筒、托轮、减速机等设备进行检查、维修、保养、润滑。“设备维修保养责任重大，我要是不在这里，心里总放不下。”王治中在现场积极组织协调配合，进行技术指导，狠抓检修进度和检修质量，累计共完成了500余个设备点的保养维护任务，体现了基层党组织书记主动承担急难险重任务，关键作用的发挥。

党员的先锋模范作用也在检修现场得到验证。在该厂澳炉拆除炉衬过程中，炉膛内的温度仍有60多度，内部需清理的废砖和焦块厚达一米，工作任务十分艰巨。熔炼车间党员邵志村接到任务后，第一个钻到了炉膛内，当他站在厚达一米的炉底结焦体上，感觉脚底被烫得生痛，仔细一看炉底还有红红的火星。就在这样艰苦的环境下，邵志村冒着高温将一块块废砖和焦块从堰口传递出去，他的眼睛被烟灰呛红了，胳膊酸胀得抬不起来，但他依然咬紧牙关坚持着，没喊过一声热，叫过一声累，直至完成炉衬拆除任务。

聚焦冶炼厂冶化系统检修，“两学一做”犹如一股春风吹遍了十里厂区各个角落，全面激发了基层党组织的活力，调动了党员干部的积极性，实现了冶化系统提前点火。

举办精益管理沙龙活动

熔炼车间党员干部带领职工搬运澳炉检修用的金属软管

党员义务劳动

改——养成优良作风

开展“两学一做”学习教育，重在端正思想作风，解决突出问题。冶炼厂党委坚持问题导向，紧密结合党组织和党员队伍建设实际，结合“五项专项整治”、党建和反腐败自查、“四风”整治情况“回头看”、党内“三评议”等工作，进行对照检查。建立问题整改清单，督促认真整改。

在今年开展的党内“三评议”活动中，该厂党委结合“两学一做”学习教育和“学习年”活动要求，组织党员学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话。要求全厂各级党组织和全厂党员对照《党章》和从严治学要求，对照党员“五领先”要求，重点查找存在的突出问题，制定整改措施，并认真整改。按照“先公示再评议”的原则，各直属党组织将审核后的材料向全车间的职工进行公示，再开展职工评议党员、党员评议支部、支部评议党委的工作。通过党内“三评议”，促进“两学一做”学习教育的深入开展，进一步增强党员意识，强化党性观念，不断改造思想，转变作风，更好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

干——服务生产经营

开展“两学一做”学习教育，广大党员干部学得是否入脑入心，做得是否符合要求，最终要体现在干事创业，推动企业改革发展上。“四级先锋”活动一直是冶炼厂党委拿得出、叫得响的党建特色品牌，但是该厂党委并没有抱着功劳簿沾沾自喜，而是创新使用“党建+”工作法，深化党员先锋机台、党组织（小组）共建，力求“两学一做”学习教育取得实效。

“哪里有重要关键设备，就把先锋机建到哪里。”今年以来，该厂党委将党员活动阵地向生产现场的关键设备延伸开来，挑选出全厂各车间最关键设备作为先锋机台，设立机台党员责任人，进一步发挥党员先锋模范带头作用，强化重点设备管理。经过经验总结和改进，今年冶炼厂党委严格把关，将车队的两台重要设备505号ZL50铲车和41号10吨叉车挑选出来，作为新的先锋机台。“这是我们厂第一次设立可移动的先锋机台。”车队支部书记成立新言语中难掩兴奋。近年来，冶炼厂先锋机台由少到多，由静到动，目前已经实现了主要生产车间先锋机台全覆盖，进一步提高设备运转率，保证设备安全、长周期运行。

同样让人眼前一亮的还有党组织（小组）共建活动。今年，该厂党委进一步丰富了共建活动形式，将厂党委委员挂靠到7个直属党组织共建项目，把为一线解决生产技术难题、提供技术指导，解决上下工序之间的矛盾，提高产品产量质量作为共建活动的落脚点，有力提升了党建工作服务生产经营工作的整体水平。其中，熔炼车间党总支、转炉车间党总支、硫酸车间党总支、备料车间党支部围绕火法系统生产组织、协调开展了共建活动，有效解决了带料及时性、准确性，上下工序无缝衔接等问题，为火法系统实现稳产、高产创造了良好条件。

6月1日，该厂党委开展的党组织“升级先锋赛”正式拉开序幕，以“两学一做、争当先锋”为主题，在总结去年经验的基础上，进一步完善活动方案，扩大活动范围，将活动时间延长到6至10月。全厂各级党组织和全体党员纷纷表示，要带领岗位职工，相互配合，齐心协力，争取在比赛中得头彩、拔头筹、建头功。

召开“两学一做”学习教育动员会

开展“降本增效，从我做起”形势任务教育演讲比赛

举办《条例》《准则》知识抢答赛