孙润
在荆门市纤维检验局,活跃着这么一支娘子军,她们把自己的理想追求植根于纤检事业的发展,在检验这个舞台上勤学苦练,锐意进取,争创一流,先后获得了“女职工建功立业示范岗”、 “荆门工人先锋号”等多项荣誉,人们亲切地称她们为“巾帼英雄”。这是一支忠于职守,无私奉献的团队。
近日,她们的领头羊,荆门市纤维检验局综合检验室主任吴运兰,经过初选、复评、公示、终评、考核等多个环节的选拔,从全市260多名候选人中脱颖而出,被荆门市委宣传部、荆门市文明办、荆门市总工会联合授予“最美一线职工”和“五一劳动奖章”荣誉称号。
认真学习,刻苦钻研
近年来,纺织品检验从常规检验深化到安全、性能的检验;棉花质量从监督检验深化到仪器化公证检验,内容更多、指标更细、要求更高。吴运兰深刻地认识到,只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念,不断加强自身学习,练就过硬的业务本领,才能为企业提供“高效率、高质量”的服务。她把业务学习和知识储备放在首位,认真学习各项检验技术规范和相关标准,掌握检验技术和管理方法,自身综合素质有了较大提升。她通过参加国家级的专业培训、技术讲座、法律法规等学习,先后取得了中国质量技术监督行政执法证、实验室认证内审员资格证、中华人民共和国棉花质量检验师执业资格证,成为一名国家注册棉花检验师,她撰写的“浅谈棉花纤维中异性纤维的危害”论文在全国注册棉师继续再教育中交流。通过不断学习和实践,她进一步认清了当前纤检工作面临的新形势,纺织品服装及纤维制品的质量安全,虽不及“瘦肉精”、“染色馒头”、“地沟油”等食品安全事件那样触目惊心,也不及电梯伤人、锅炉爆炸等特种设备安全事故那样教训惨痛,但同样与消费者的人身健康息息相关,每年的“3·15”和“质量月”活动中,她都亲临现场,用她掌握的专业知识向广大消费者讲解纺织品和服装中甲醛、pH值等安全技术指标的危害性;絮用纤维制品安全涉及到学校、医院、宾馆等群体消费,屡禁不止的“黑心棉”频繁出现在高校校园,势必造成社会的不良影响,每年七八月份她都会作为技术专家代表荆门市纤维检验局参加荆楚理工学院公寓床上用品招投标活动,严把招投标中床上用品的质量关。
爱岗敬业,乐于奉献
在吴运兰刚踏上纤检事业这片热土的时候,当时的荆门市纤维检验所纺织品检验完全是空白,缺设备,缺技术人员,工作起来难度大。她没有退缩,在纺织品检验中,与同事们边利用周边兄弟单位的检测设备进行分包检验,边完善纺织品检验室的基础建设;在棉花监督检验中,她工作在第一现场,深入加工企业,把家里的老人和小孩及家务活全部推给丈夫,巡回检查在每个棉花加工企业中,十天半月才回家一趟。当时交通条件十分差,从一个加工企业到另一个加工企业有几十里路,单位条件差,没有专车,都是以自行车作为交通工具,每天骑行几十里,风雨无阻,对每批棉花从收购到加工进行监督检验严把质量关。一分耕耘,一分收获,在同志们的共同努力下,荆门市纤检局的棉花监督检验工作短短几年就打开了新的局面。
2005年棉花检验体制改革开始,中纤局下达老商品棉出库、国储棉等公证检验任务。作为荆门市纤检局的业务骨干,吴运兰总是带头奋战在公检一线。只要是中纤局下达了公检任务,随时出发,夏战酷暑,冬战严寒,保质保量完成公检任务。特别是老商品棉出库公检过程中,仓库储存条件差,棉花存期长,有发霉、变质的现象,倒垛开包后粉尘弥漫,并有异味。面对诸多困难,吴运兰没有推诿,没有退却,一直坚守在第一线,一次又一次完成组织下达的任务。检验足迹踏遍了湖北、湖南、河南、新疆四省份七地市。特别是在新疆工作的日子让人记忆深刻,新疆的冬天特别干燥而且异常寒冷,工作期间不仅要克服天气寒冷,还要适应当地生活,更要克制自己对家人的思念,面对这些困难,她无怨言,从不向组织抱怨,连续几年进疆参加公检。去年,年近50岁的她,义无反顾,再次进疆进行国储棉入库公检,在公检工作中充分发扬了任劳任怨、无私奉献、敢打硬仗的精神,获得了组织的好评和群众的认可。
30多年的纤检工作,吴运兰对自己的责任和使命有了更加厚重的理解,对纤检工作有了更加深厚的感情。她以饱满的工作热情感染着身边的每个人。每年的下半年是检验工作的高峰期,棉花检验工作开始。而就在2012年的9月,她患病做了腹腔镜手术,出院后医生嘱咐要静养一个月,可是她心里想的全是工作,脑海里装的全是检验任务,仅休息了半个月,便投入到紧张的工作中,工作强度大,她的身体又还没有完全恢复,领导和同事都关心她叫她累了就休息,她却始终笑着说“不累”。 就这样一天又一天,一月又一月地坚持在一线,和同事一道圆满完成当年的检验任务。吴运兰用一颗赤诚之心,用激情全心全意诠释着自己的角色,使荆门市纤维检验局的检验工作焕然一新,生机盎然。
言传身教,以身作则
与人为善,这是一个团队能否精诚团结、和睦相处的关键所在。作为综合检验室主任,吴运兰在检验工作中讲原则,也讲和谐,讲谅解。比如在棉花仪器化公证检验中,抽样人员送回来的样品不符合标准规定,她不是一味指责,而是及时与他人沟通,找出原因,提出合理的纠正措施。工作中充分调动每个人的主观能动性和积极性,不为小事斤斤计较,着力营造同事工作上互相支持,人格上互相信任,创造一个融洽、和谐的工作环境。她以女性柔情经常和同事们交流思想,沟通感情,增进理解。促成大家坦诚相见、求同存异,互相尊重、互相支持。作为一名科室带头人,吴运兰深知只有率先垂范、品格高尚、严于律己、公正廉洁,才能取得其他同事的信任和尊重,进而取得对其工作上的支持,群策群力,做好各项检验工作。她大局意识强,能勇挑重担,将检验室繁杂的工作,开展得井然有序。在年轻人的眼里她既是一个大姐,经常帮助年轻人创造机会快速成长,又是一个学生,遇到不懂的问题能够虚心向年轻人请教,缩短了与年轻人交流的距离。在她的带领下,科室上下团结一心,正朝着“检得快”、“检得准”的方向不断前进。她始终坚持一个理念,那就是对得起头顶上国徽,肩上的责任,社会的信任,领导的放心,同事的信赖。她用实际行动影响着身边的每个人。带领同事平均每年完成纺织品检验800批次,棉花仪器化公证检验6万吨。
吴运兰知道,要抓好检验技术工作,不仅要具有较强的业务知识,还要有较强的组织和协调能力,这样才能凝聚人心。身教比言教更深刻、更能感染人。从棉花仪器化检验工作开展以来,她既是检验管理人员,又是操作员,在做好检验工作的管理和检验数据审核的同时,与检验员一起上机操作,棉花检验灰尘大,任务重,时间紧,几乎都是开双班检验,她考虑到年轻的同志家里的小孩晚上需要照顾,她更多的时间都是上晚班,有时甚至两班连着上,灰尘扑满了面容,但挡不住她对工作的热情。伟大人格的确立,不仅是树立自身良好形象的根本,更是推进工作有效进行的保证。“学高为师,身正为范”多年来一直是吴运兰工作、学习、生活中的座右铭。由于她率先垂范,通过制定严格的学习计划,加强检验技术人员的政治理论和业务知识的学习,提高检验技术人员的思想和业务能力。原来不会干、跟着干、推着干的逐渐转为安心干、愿意干、抢着干的工作先进。
岁月无迹,青春有痕。30多年来,吴运兰怀着对党和人民的忠诚,对纤检事业的热爱,洒尽了自己的满腔热情,实现了自己的人生价值。面对鲜花与掌声,她没有停顿,正带领着她的“娘子军”们,积极投身到棉花及纺织品检验工作中。endprint