暖心惠兵举实措关爱子女助成长

暖心惠兵举实措关爱子女助成长

91991部队政治部

91991部队以“自律、自立、自信、自强”为主题，按照“安全、兵味、快乐、受益、难忘”的总体要求，连续两年精心组织官兵子女暑期军事夏令营，开展了一系列军味浓厚、富有教益的军营特色活动，得到了广大官兵及家属们的热议和点赞，起到了稳定后方、服务中心、促进和谐的积极作用。

一、主要做法

（一）精心策划组织，汇聚“暖心、贴心、凝心”的办营共识。部队党委坚持把举办官兵子女暑期军事夏令营作为促进官兵家庭和谐、凝聚军心士气的一项重要举措，在战备训练任务重、工作头绪多的情况下，加强工作统筹，精心筹备策划。一是强化组织领导。专门成立夏令营活动领导小组，由干部科牵头负责，与军务、卫生、营房等部门通力协作，多次召开部署会、协调会，明确责任分工，细化方案计划。从基层挑选责任心强的干部、士官担任教官，按照“爱心、童心、细心、专心、恒心”的“五心”要求，全身心投入训练与管理。二是守住安全底线。坚持把安全放在首位，从严从细做好安全防范工作。充分认清人员相对集中、天气炎热、学员年龄偏小、自理能力偏弱等因素带来的安全风险，认真分析查找安全隐患。严查营房用水用电安全，专门在窗户、床铺等营具上加装防护措施，让教官与学员同吃同住，先于学员起床、后于学员就寝，确保能全时看管学员；训练安排上充分考虑学员身体适应能力，合理确定训练强度。三是完善后勤保障。划拨专项经费用于修缮营房、购置被装、供应伙食，指定一名军医全程保障，确保及时处理各类突发身体疾患，专门安排一名摄像员跟踪拍摄，高质量做好摄影保障，并精心制作纪念光盘，为每名学员记录成长足迹。

（二）丰富内容安排，开展“兵味、海味、舰味”浓厚的特色活动。充分利用军营特色资源，合理安排内容，切实让学员们经历一个军味浓厚、受益难忘的夏令营活动。一是强化个人意志品质磨练。开展队列、体能、军体拳、枪械等军事基础科目训练，让孩子们在“苦”“热”“严”中接受身体和心理挑战，磨练其吃苦耐劳的意志品质；在学员的言行举止、穿衣戴帽、礼节礼貌、卫生清洁、就餐就寝等日常秩序上加强管理，从严要求、从严规范，强化孩子的纪律意识，促进日常习惯养成。二是强化自理自立能力培养。实行7天的封闭式训练管理，让学员们远离父母呵护，不通电话、不发短信，让其学会融入集体、适应环境。通过动手叠军被、整内务、洗衣洗碗、晾晒衣物，让学员们由在家的“衣来伸手、饭来张口”到军营里的“自己动手、丰衣足食”，由在家的“从未做、不会做”到军营里的“学着做、学会做”，充分锻炼其自理自立能力。三是强化生活技能训练。积极开展一些让学员听得懂、学得会、用得上的活动。邀请部队医院军医专题讲座《如何进行溺水自救互救》《运动中常见伤病处理》，教其冷静处理突发情况，并现场示范人工呼吸、救护包扎；开展具有海军特色的船艺活动，让学员学会常用的绳结打法，组织灭火知识讲座，现场进行灭火训练，让学员掌握常用灭火器的使用方法。四是强化国防观念培树。开展《蓝色海洋，强大海军》知识讲座，讲述海军特殊使命以及建设强大海军对于维护海洋权益、建设海洋强国的重大意义，使学员们进一步树牢国防观念；通过参观军史馆、舰艇装备，让学员们系统了解海军建设发展的光辉历程和优良传统，深刻领悟父辈们“忠诚、勇敢、精武、善战”的精神，切身感受海军官兵承载的责任与荣誉，从而为孩子们在心里种下一颗“小海军”的种子，培养其“军营、军舰、军人”的国防情结。

（三）创新形式手段，搭建“感恩、理解、认同”的情感桥梁。让家长近距离见证孩子成长，让学员切身感受父母的艰辛，以多种形式促进子女与官兵情感交流。一是用网络传递。专门建立微信公众平台，及时发布其训练、生活动态，让家长实时感受孩子们的点滴蜕变和成长进步；专门组织“网上阅兵”活动，特别对执行亚丁湾护航及环太军演任务官兵子女进行视频录制，让“小海军”们以有模有样的队列动作、铿锵有力的军歌演唱向“大海军”们展示风采，接受父亲们的“检阅”。二是用真情感染。专门制作“感恩信箱”，收集学员写给父母的话，表达对父母的感恩和思念；坚持每晚录制一段向家长问候晚安的视频，让家长们感受孩子的贴心和懂事；在每期活动结束之际，精心安排一场汇报演出，让学员们现场展示训练成果，交流训练心得，表达对父母的感激和理解。三是用行动见证。让父母走近孩子，精心组织亲子活动，邀请家长参与集体组织的包包子、过集体生日等活动；让孩子贴近父母，专门组织“爸爸的岗位我体验”活动，让官兵子女到父亲所在岗位体验，看到舰艇上狭小的生活空间、紧张忙碌的工作节奏。孩子们切身感受到了父亲工作的艰辛，从而不再有“爸爸去哪了”的困惑，更多的是对“爸爸辛苦了”的理解和体贴。

二、收获和体会

“办一件实事，聚一份能量”。只要真心把官兵放在心上，官兵就会把责任放在肩上。官兵们平时陪伴孩子少、亏欠家庭多，夏令营活动的举办切合了官兵的心理诉求，切实办到了官兵的心坎上。7天的夏令营生活，不仅让孩子们得到了锻炼成长，感受和理解了父亲岗位的艰辛，增进了感情的交流，同时也为家属们减轻了负担，放了个“小假”。看到孩子的进步、家属的欣慰，官兵们深刻感受到部队党委切实在为他们办实事、办好事，更加坚定了在部队长期发展、建功立业的信心和决心，进一步激发了专心精武、尽心本职的工作热情。

“不因事难而逃避，不因事小而不为”。只要真正想官兵所想、帮官兵所需，就能把难事办好、实事办实。举办官兵子女暑期军事夏令营既不是部队的中心工作，又不是“拿高分、得彩头”的重大任务、重大工程，而是一件办或不办影响不大的小事，同时又是一件存在安全风险，办好则已、办不好难以向官兵交代的难事。但在官兵眼里，这是令家属满意、孩子受益的大事、要事、好事。部队党委坚持举办夏令营，就是充分认清了此项活动具有服务中心工作的重要意义，不管事大事小、事难事易，只要是为官兵谋福谋利的好事、实事，就要努力办好。只有这样，官兵才能真正感受到组织的关心、关怀，才能把所有心思聚焦打仗，凝聚起干事创业的磅礴力量。

“服务永无止境，用心方能更好”。只要紧跟形势变化、不断开拓创新，就能不断提升服务官兵实效。夏令营活动的成功举办启示我们：福利工作除了要做好工资待遇、官兵住房、子女上学、家属就业等基本保障和扶贫济困、帮危救难等实际举措外，还要着眼形势新发展、官兵新需求，拓宽形式、创新方法，在增强官兵职业荣誉感、提高军人社会地位等方面下功夫，多做贴近部队、贴近官兵、贴近实际的工作，切实把真情关爱延伸到每一个人、每一个角落。