百花齐放春满园——2014年度洛阳石化“十佳人物”主要事迹
崔瑛:计量管理中心轨道衡大班班长
长期的电子轨道衡工作,她总结制定出了 计量工作“ 三要” 法,即器具要检查、数据要 比对、复核要认真。组织开展“ 小指标竞赛” 活动,将计量时间、过重车数、计量单整理、 计量数据准确率、客户投诉率等主要技术指标 列入竞赛内容,2014年1-10月轨道衡共过车 110658节车次实现了无差错计量。提出并组织 实施了“ 三坚持” 培训法,在去年公司技术大 比武中,轨道衡女工陈燕芬荣获中心第一名, 班组员工整体成绩在计量管理中心排名第一。
曹永宏:党员,仓储中心生产科主管兼 沥青站站长
1991年参加工作以来,参与的AH-90重交 道路沥青生产,填补了河南省空白,“ 溶剂脱 沥青— 油浆拔头” 组合工艺研制生产重交通道 路石油沥青,被国家知识产权局授予专利。他 结合实际总结出沥青装车“12步操作法” ,从 严管理保证了装车安全,优化装车操作实现了 四个鹤管同时装车,使沥青装车最高流量可达 320t/h,日装车量最高达76车、2627t,有效 缓解了沥青高库存压力,确保了生产后路畅 通。
张子吉:党员,焦化车间安全工程师
他先后消除了高温油气管线泄漏、加热炉 进料流量计着火、液化气管线腐蚀穿孔等重大 事故隐患,积极推进现场“ 零泄漏、零污染、 零排放、零缺陷” 的管理,制定了《采样和设 备检修等环保管理规定》,实现装置轻、重污 油和含油污水“ 三个零” 排放。2014年2月15日 凌晨焦炭塔进料线堵塞,在家休息的他得到消 息,不到20分钟就赶到现场,果断处理,避免 了一起装置停工事件。
田军:高级技师,一联合车间催化一班 班长
参加工作以来,凭着努力和勤奋,先后成 为分公司技术能手和车间最年轻的高级技师, 多次荣获技术比武一等奖。他管理公正,奖罚 分明,班风气正,各项工作名列前茅。2014 年,多次被评为月度红旗班组。他还发挥自己 特长,利用业余时间,成立了“ 太极拳培训 班” ,义务传授,弘扬中华传统文化,为车间 爱好者提供了一个很好的锻炼平台。
李志强:聚酯生产管理部工艺工程师
在2014年上半年的超有光生产中,他不分 昼夜和节假日,坚守在现场,调整操作,处理 问题,保证了生产的安全平稳。他针对生产问 题坚持深入分析查找,一举解决了困扰装置两 年的疵点——不达标始终未能彻底根除的现 象,还通过对超有光丝生产的不断认识和现场 摸索,大胆创新,优化后纺升头、开车操作模 式,不但使停车次数减少,工艺系统和设备系 统实现了稳定,确保了生产正常,而且还使成 品指标得到了提升,后加工运转率创了历史最 好水平。
孙新宇:党员,油气车间主任
作为单位行政一把手,深刻认识党政融合 重要性,他和书记密切配合,带领职工团结奋 进。车间在岗检、月评流动红旗、职工运动会 等竞赛中屡屡获奖。他勤于钻研,被中国石化 储运设计技术委员会聘为委员,参与《石油化 工储运系统罐区设计规范》等十多部国家和行 业规范的编写和审核工作,主编的《油罐安全 运行与管理》由中国石化出版社出版; 受总部 委托,执笔修订了中石化《常压储罐维护检修 规程》; 他建议采用成本低效率高的液环式压 缩机,投用一次成功,成为国内外首台应用于 低压瓦斯回收系统。
杨同忠:隆惠公司保运中心加氢聚丙烯 维护班班长
25年现场检维修工作,使他成为了装置检 维修现场的行家里手。他创造的一联合油浆换 热器的抢修检修方法和效率,已成为其它班组 效仿学习的标杆。加氢车间因介质特殊,温度 压力高而对静密封要求极其严格,每次换剂反 应器顶上直径1200m m,是分公司设备中很重的 顶盖拆装,压力高达11MPa的顶盖密封,他带领 全班人员开动脑筋,集思广益,创造了10小时 拆除、12小时回装,气密试验无一处漏点的历 史记录。
杨宏伟:惠康物业管理公司社区管理部 主任
他扎根后勤服务战线15年,先后参与组织 了河阳新村地埋液化气管网更新、社区天然气 入户改造、创建集团公司文明和谐示范小区、 创建全国安全社区等多项重要工作。通过多年 的实践,成为了社区的“ 活地图” 。他在短短 四个月组织完成了河阳新村7000 m地埋液化气 管道更换任务。在天然气入户工程中,面对复 杂的地下管网和4个社区8000多住户各种问题, 他用真心、耐心,换得了理解、支持。2013- 2014年,在创建集团公司文明和谐示范小区和 创建全国安全社区两项工作中勤奋敬业,两项 创建均以第一名的好成绩摘得奖牌。
杨冬玲:水务中心炼油循环水技师
1993年参加工作二十年来,她立足岗位, 勤奋学习,在车间历年技术比武中获得前三名 的好成绩,2013年获得洛阳分公司“十大技术 能手”。2010年7月,特大暴雨之时,她果断破 门断电,避免了正在运行的630kW循环水泵水 淹短路事故。面对新鲜水消耗过高,提出通过 增加过滤设施反洗次数及反洗频次来代替循环 水场排污建议,新鲜水消耗降低10%。近十年 间,她还长期为退休的邻居领工资、开药、报 销。
朱银在:现为空压车间主任
1992年到空压车间工作至今21年来,他靠 着努力和勤奋,一步一步地成长为车间领导。 作为车间主任,他带领职工积极工作实现了装 置安全生产20周年。带领职工不断优化,彻底 解决了炼油系统工业风冬季易冻堵的防冻防凝 3难题,可减少管线排凝的风量浪费约823万m , 减少伴热蒸汽使用量806t。他注重车间民主管 理,坚持定期召开职工交流恳谈会,倾听职工 合理诉求,准确把握人员动态,做到了班组和 个人双满意。
•综述与述评•