思想政治工作如何在构建和谐企业中发挥作用

薛超山

摘要：企业必须不断加强和改进思想政治工作，充分发挥思想政治在凝聚人、化解矛盾方面的积极作用，提高企业应对各种困难和抵御风险的能力，实现企业的和谐发展。

关键词：思想政治工作；和谐企业；作用

作为社会大家庭重要组成部分的国有企业，不仅对构建和谐社会承担着义不容辞的责任，而且对构建和谐企业充满着迫不及待的需求。加强思想政治工作是构建和谐企业的有效途径，它对于把握员工脉搏，统一员工思想，充分调动员工积极性，促进生产经营持续发展和经济效益不断提高具有极为重要的作用。

一、充分认识思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用

一是“和谐企业”的提出，是根据构建和谐社会的具体内容和要求衍生而来的，与企业的经济建设、民主管理、企业文化建设和精神文明建设四位一体，这与全面建设小康社会的宏伟目标是一致的，企业思想政治工作要适应这一变化，服从和服务于构建和谐企业的新目标，为实现这个目标提供精神动力、思想保障。在构建和谐企业的过程中，思想政治工作既要做到使党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥培养企业员工健康向上精神风貌的企业文化功能。

二是思想政治工作的主要内容包括理想信念教育和思想道德建设，要在继承和发扬原有内容的基础上，探索和总结改革开放以来在实践中所取得的新鲜经验，充实和完善新的内容。要着眼于解答和解决构建和谐企业过程中的理论和实际问题，进行深入研究，作出科学的、实事求是的、有说服力的回答。要着眼于激发和调动人们的积极性和创造性，准确把握职工的需求，通过满足需求从而卓有成效地开展思想政治工作。要着眼于维护和促进企业和谐安定和发展，为职工办实事好事，在办实事好事中贯穿思想教育，在服务职工中引导提高精神境界。

三是要建设和谐企业，就必须妥善协调各方面的利益关系，正确处理职工内部矛盾。在改革和建立社会主义市场经济体制过程中，许多经济关系、利益关系需要重新调整，许多新的矛盾亟需化解。面对新情况、新任务，思想政治工作就要把教育和管理相结合，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和说理教育、人际协调等方法，依据有关政策和法律规定，妥善处理职工内部矛盾，防止侵犯职工群众的合法权益；要把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把对职工进行思想教育的过程与解决实际问题的过程结合起来；要把传统形式与新兴科技手段结合起来，大大增强思想政治教育实践活动的思想内涵和技术含量。

二、思想政治工作要在构建和谐企业中发挥作用

首先，提高认识，统一思想，夯实构建和谐企业的思想基础。要使思想政治工作有力度、有实效，必须更新观念、提高认识、统一思想。要通过各种有效渠道和优良方法，深入浅出地向广大员工讲明构建和谐企业的重大意义，以及与广大员工切身利益的紧密联系，启发和激励广大员工既当和谐企业的享受者，又做和谐企业创造者，形成全员行动、共创和谐企业的良好局面。

其次，加强宣传，正确引导，调动构建和谐企业的积极因素。思想政治工作要坚持以正确的舆论引导人，通过加强党的路线方针政策教育、形势任务教育、文明道德教育等，使广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观，防止拜金王义、享乐主义和极端个人主义的滋长，创造一个良好的工作、生活与人际关系环境。同时，思想政治工作还要以高尚的精神塑造人，大力倡导具有自身特色的企业精神和先进典型的奉献精神，让广大员工及时认清企业发展所面临的形势、任务和困难，明确企业改革决策的由来、目的和要求，避免员工在不理解或误解中产生消极对抗情绪。

第三，完善机制，强化激励。思想政治工作的激励功能是建设和谐企业的精神动力，企业要通过加强和改进思想政治工作，调动员工的积极性、创造性，要坚持关心人、理解人、尊重人的重要原则，全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，不断增强企业的创造活力，营造鼓励员工干事业、干成事业的良好环境。鼓励和支持员工为企业的发展积极贡献力量，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造企业财富的源泉充分涌流，使一切有利于企业发展的创造愿望得到尊重、一切创造活动得到支持、一切创造成果得到肯定。

第四，发挥思想政治工作化解矛盾、协调关系作用。当前，企业改革改制已成为社会又一热点、难点，职工的思想观念、心理矛盾作为社会现象是客观存在的，在这种情况下，必然引起企业内部利益格局的变化，各种矛盾呈现多样性的特点，如果处理不及时就影响企业的稳定。人与人最长的距离是冷漠，心与心最短的距离是关爱。思想政治工作要抓住当前发展的大好机遇，通过民主的、说服教育的、相互沟通的方式，帮助职工化解矛盾，协调各种关系，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。要以职工群众利益为本，要为特困家庭送温暖，尤其要关心最需要帮助的职工和“弱势群体”家庭，确保他们的基本生活，解决职工的后顾之忧，使职工切身感受到组织的温暖、领导的关怀和同志间的关爱。

思想政治工作对建设和谐企业有重要作用，必须动员企业的所有力量，采取各种方式途径，通过长期努力来实现，通过充分发挥思想政治工作的作用，不断增强企业的凝聚力、向心力和亲合力，不断提高员工的积极性、主动性和创造性，在企业上下形成人人关心和谐企业建设、全员共创和谐企业的生动局面，为实现企业既定的改革发展目标提供强大的思想支撑和精神动力。

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