新医改下肿瘤外科护理中责任制护理小组模式的应用效果探究

孙红梅 刘素梅 黄宇华

(吉林省肿瘤医院，吉林 长春 130012)

新医改下肿瘤外科护理中责任制护理小组模式的应用效果探究

孙红梅 刘素梅 黄宇华

(吉林省肿瘤医院，吉林 长春 130012)

目的探讨新医改下肿瘤外科护理中责任制护理小组模式应用效果。方法选取我科130例肿瘤患者，按照数字抽取原则分为研究组与对照组，对照组患者在治疗过程中应用普通护理模式，研究组患者予以责任制护理小组模式，分析比较两组患者护理效果。结果研究组护士到位时间相比较对照组明显缩短，患者呼叫次数明显减少，护理满意率、病情知晓率均上升，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论责任制护理小组模式应用到肿瘤外科护理中具有较为明显优势，临床应用价值较高。

肿瘤外科；责任制护理小组模式；护理

恶性肿瘤因人体正常细胞内一些基因出现突发性变化，由此导致细胞出现无限量增殖现象，机体内正常组织器官因此而出现功能丧失症状。恶性肿瘤严重威胁人类健康及生命安全。资料显示，世界每年增加恶性肿瘤人数达到700万。患者患有肿瘤后，往往产生焦虑恐惧等不良情绪，导致生活质量受到极为不利影响[1]。患者治疗过程中，护理人员为了提高患者健康质量及生活质量，应用合理护理措施具有重要作用。本文选取130例肿瘤患者，分析责任制护理小组模式效果，报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料：选取我科130例肿瘤住院患者，按照数字抽取原则分为研究组与对照组，每组65例，所以患者均符合肿瘤诊断指标。其中男80例，女50例，年龄18～75岁，平均年龄（49.6±2.3）岁。两组患者在年龄、性别、病情等一般资料方面无明显差异性(P＞0.05)，具有可比性。

1.2 方法：对照组患者在治疗过程中应用传统护理模式，研究组则予以责任制护理小组模式，我科护理人员依据护理经验及职称可以分成5个护理小组，每小组中有5人，其中1人为小组负责人。每组患者均有固定护理小组实施护理工作，小组负责人一般为高级护师或主管护师，每隔1个月予以轮换。护理时，护理人员需将每个患者治疗、身体变化状况等予以仔细记录，小组中责任护士需对患者实施有效的思想健康教育，对患者心理状态进行详细了解，且针对性地予以有效的心理护理。责任组长一般负责对危机患者进行及时抢救，且将治疗及恢复所需环节进行合理落实；而且应有效监督责任护士实际护理效果，协助责任护士处理护理过程中出现的难题，针对患者实际所需，合理安排护士值班。

1.3 疗效评价指标：统计两组每天24 h患者呼叫次数，准确记录责任护士呼叫到位时间。调查分析患者护理满意度，自身病情知晓情况。本文效果数据应用调查问卷方式现场记录回收，结果具有真实可信性。

1.4 统计学方法：所有数据应用SPSS18.0软件统计处理，以t检验，P＜0.05表示差异有统计学意义。

2 结 果

研究组护士到位时间相比较对照组明显缩短，研究组患者呼叫次数明显减少，二者差异均有统计学意义（P＜0.05），见表1。

表1 两种患者呼叫护士情况对比

研究组患者护理满意率、病情知晓率均明显高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05），见表2。

表2 两种患者护理满意度及基本知晓情况对比

3 讨 论

在肿瘤治疗过程中，外科手术治疗可以使得患者病情得到改善，但是患者身体会相应产生一些痛苦，例如手术治疗后会有常见并发症的发生等，而且患者机体受到病痛折磨，往往导致患者无法保持具有较高稳定性的精神状态，情况严重时会出现不接受手术治疗情况，若未予以合理干预，往往导致患者错过最佳治疗机会。采用责任制护理小组模式后，责任护士根据患者情况，不管是手术治疗过程还是康复锻炼时期，均予以合理护理措施，避免其产生忧虑等不良情绪，给患者最优质护理措施，确保患者治疗是不论生理还是心理均得到严密照顾，有效促进病情康复治疗。责任护士需告知患者详细治疗方法、效果、注意事项等，确保患者准确认知自己病情，建立足够自信心，积极配合治疗。因为肿瘤在治疗时具有特殊性，治疗过程具有漫长性，责任护士应予以病患更多关怀，确保其存在较高安全感及满足感，让他们感受到尊重与爱护。治疗时，责任护士需及时给予患者有效鼓励，使其及时得到心理安慰，避免恐惧、焦虑的发生，促进疾病恢复，提高治疗效果。

应用小组责任制进行护理时，责任护士更为明确自身工作职责及其范围。责任护士需对患者护理实施直接负责，因此使得护理人员工作更具有主动性与积极性，护理工作过程中有效避免了大量中间环节，使得护理人员与患者关系更为贴近病患，有效地改善了护患关系。应用小组责任制护理模式，护理人员提高了工作积极性，患者由此也会享受到更为优质化护理服务，护理满意度增加，临床应用效果明显[2]。

经本文研究分析，研究组患者呼叫后护士到位时间比对照组缩短，呼叫铃声次数显著降低，两种比较具有明显统计学差异性（P＜0.05）。应用责任制护理，每个护理人员的责任都得到明确规定。责任护理小组具有较高的独立性及系统化，对护理质量实现逐层控制监督作用。临床中护理人员工作中经合理搭配、合理分工，有效地提高了工作效果，改善了护患关系，而且可以及时发现存在的问题，并立即进行纠正改善，确保护理工作具有良好效果。责任护理小组组长对病房内患者实施有效健康教育，在一定程度上，使得患者生理心理均得到一定满足，使得患者对自身疾病具有较高认知度，防患于未然。日常工作过程中需进行反复查对，尽可能避免差错出现，防止由于个人差错导致全组出现错误，组员间可以及时查找缺漏，并及时补漏，相互间进行有效监督，及时改正错误，提高护理效率，避免医疗差错及事故的发生。

应用责任制护理小组模式可以使得责任组长和责任护士均明确自己管理责任，且积极完成工作。应用竞争机制，有效提高护士群体竞争意识，引导责任护士提高工作能力，以较高热情投入到工作当中。责任组长在督促责任护士积极学习同时，还可以提高护士参与工作的积极性，在自我管理中实现主动性，有利于责任护士提高工作效率，凝聚向心力[3]。

总之，责任制护理小组模式应用到肿瘤外科护理中，相比较传统护理模式，其效果更具有显著性，所以明确责任制护理小组模式存在的优点及特色，可以使之更好地提高护理质量，使之更具有人性化，临床应用价值高。

[1]张波.肿瘤外科中责任制护理小组模式应用效果分析[J].中外医学研究,2013,11(7):87-88.

[2]张爱华.责任制护理小组模式在肿瘤外科中的实践与效果[J].中国医药导报,2012,9(4):146-148.

[3]陈晖.小组责任制护理方法在优质护理服务中的效果观察与护理体会[J].求医问药,2012,10(7):240.

R473.73

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1671-8194（2015）03-0291-02