做好扶红花的绿叶

◎夏永辉

做好扶红花的绿叶

◎夏永辉

自2012年12月27日下站以来，我在黄冈站和襄阳站工作已有两年多的时间，在陈春保和邓洪涛两位站长的帮助下，两年共计发稿600多篇，并获得了湖北新闻奖、全省公安好新闻奖、今日好稿、月度好稿、年度好稿奖等各类奖项20多个。

驻站是记者生涯很重要的一个工作阶段，我的体会如下：

1.要用强烈的政治意识指导驻站工作。

政治意识体现的首先是大局意识。作为副职，必须恪守补台不拆台、到位不越位、服从不盲从的原则，支持站长工作，做好分内工作。

其次，要有强烈的中心工作意识。这是我们驻站工作的主要内容，对于地方政府的中心工作，做好了就打开局面了，抓住一点，满盘皆活。

第三，要讲规矩，守规矩。不能拿的钱不拿，不该要的东西不要。人间正道是沧桑，只有洁身自好，才能行得久，行得远。

2.要用新闻专业主义精神提升业务水平。

驻站时期正是形成业务风格的关键阶段。作为一名职业新闻人，应当努力追寻业务水平的提升，写出有影响力、能改变社会的作品来。新闻事实是客观的，但不同的个体有着不同的解读和重构，只有坚持不懈的追求，才能佳作迭出。

去年，先后参与“假如我是服务对象大讨论”、“襄阳建设汉江流域中心城市”等大型报道活动，并还主笔采写了《汉江浦东崛起鄂西》、《医患纠纷为何直降七成》等重要报道，其中南漳孝子割皮救父报道获得省委主要领导批示，地税铁人王燕报道引来全国道德模范吴天祥老人远赴宜城看望，社会反响很好。同时，我还认识到，业务水平的提升道路是漫长的，是永无止境的，这需要在未来不断求索，厚积薄发。

夏永辉（左一）在调研采访中

3.要将《湖北日报》的政治优势转化成为发展优势。

影响力是一种资源，如何让无形的资源转化为有形的事业发展，是惊险的一跃。我们驻站，服务的主要对象既有广大机关干部，更有广大人民群众。读者需要我们做什么，我们能给读者做什么，读者又在什么时候能给湖北日报做什么。2年多的时间里，我深刻地认识到：只有紧紧贴近群众，新闻报道做出彩了，才能协调处理好各类社会事务。

4.要在积极进取中保持一颗平常心。

襄阳是四战之地。人到中年，压力空前，有时采访任务积压如山，面对的问题错综复杂，还要顾家，怎么办？冷静分析，只有化解了主要矛盾，其他问题才能迎刃而解。按照部门要求，2015年记者站的各项工作都要再攀新高，站长和我都感觉“压力山大”。但冷静一想：搞工作，哪个地方会没有困难？困难面前，只有要坚持正确的理念指引，把灵魂放在高处，让精神区位领先，运用正确的世界观、人生观、价值观和方法论，我们才能克难奋进，把新闻事业做大做强。

（襄阳记者站）