彭娜王双来
(1西安市节能技术服务中心 陕西西安 710021 2西安摩尔石油工程实验室 陕西西安 710065)
万家企业能源诊断简述
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(1西安市节能技术服务中心 陕西西安 710021 2西安摩尔石油工程实验室 陕西西安 710065)
万家企业是政府实现“十二五”节能目标的重要抓手,万家企业的能源诊断对于降低万家企业的能源消耗,提高能源利用水平具有重要意义。
万家企业;能源诊断
“十一五”期间,在国家、省、市节能主管部门的各项节能政策的指引下,通过技术节能、管理节能和结构节能这三种节能的有效途径,尤其是技术节能,单位国内生产总值能耗下降19.1%,基本实现了“十一五”规划纲要确定的约束性指标,同时也为实现“十二五”节能减排目标奠定了坚实基础。因此,“十二五”时期节能减排形势仍十分严峻,任务仍十分艰巨[1]。
万家企业是指年综合能源消费量1×104tce以上以及有关部门指定的年综合能源消费量5000tce以上的重点用能单位。万家企业能源消费量占全国能源消费总量的60%以上,因此,万家企业的节能降耗工作是国家完成“十二五”节能目标的重要抓手。抓好万家企业节能管理工作,是实现“十二五”单位GDP能耗降低16%、单位GDP二氧化碳排放降低17%约束性指标的重要支撑和保证[2],按照万家企业的考核办法,在“十二五”期间,万家企业需建立能源管理体系。建立能源管理体系的重要前提是企业要进行能源诊断,但目前“十二五”即将结束,万家企业的能源诊断工作开展情况相对滞后,在万家企业的年度考核中发现,万家企业的节能主管人员对能源诊断工作的了解并不是很全面,笔者认为,结合自己的工作对能源诊断的相关知识做一个全面简要的介绍,无论是对万家企业来说,还是对节能服务机构而言,都是非常有必要的。
能源诊断是节能专业工作者从系统节能观点出发,利用能源诊断方法,根据国家有关能源的方针政策,应用现代科学技术知识及相关专业的节能技术、设备、运行管理知识和经验,通过对现场调研、统计分析和测试数据进行综合分析,对用能系统能源利用水平做出合乎实际的判断,并针对用能系统存在的问题和节能潜力,提出合理用能节能措施和建议,以利于用能单位提高用能水平,提高能源有效利用率,降低能源消耗。对用能单位合理用能程度的诊断正确与否,以及所提的具体节能措施和建议是否有效,决定于能源诊断者的工作水平和用能单位所提供的资料的系统性、完整性和准确性。
为了提高能源诊断的工作效率和质量,使诊断工作更具有针对性和科学性,可按照诊断的对象和目的,把能源诊断工作分为以下几种类型:
3.1 全面能源诊断
把用能单位整体视为研究对象,进行诊断,即对用能单位的主要生产、辅助生产和附属生产各个环节的能耗,包括供电、供热、供水、供气、制冷等各供能系统,合理用能程度进行全面诊断和评价。
3.2 单项用能系统能源诊断
把用能单位某一个供能系统(如供热系统、供气系统或供电系统等等)视为研究对象,进行诊断和评价。
3.3 单一用能设备能源诊断
把用能单位的某一用能系统中的关键环节或设备(如锅炉、压缩机)视为研究对象,进行诊断和评价。
在实施能源诊断时,应根据用能单位的具体情况进行分类,重点选择能耗高,情况复杂,节能潜力大的用能单位、用能系统或用能设备作为诊断对象。节能专家应根据国家节能相关政策、企业生产以及能源利用的实际情况来确定对企业能源诊断的类型。
能源诊断,主要工作内容包括:用能系统基本情况调查、现场检查、检查监测、统计分析、综合诊断评价和具体节能措施。
合理用能综合诊断工作程序、方法步骤,一般可参照综合诊断工作流程图进行。
图1 综合诊断工作流程
4.1 基本情况调查
用能系统基本情况调查的内容包括:用能系统类型,用能特点,规模的大小,设备配置,主要工作参数,管理水平,运行状况,计量仪表配置及管理,各种能耗原始计录及统计数据,能源构成,能耗水平,存在的主要问题,能耗分析以及节能规划等。通过基本情况调查,以便于从总体上对其能源利用水平进行诊断分析,也有利于与其它相似的用能系统进行对比。据此,可以确定下一步诊断工作的重点,制定诊断工作计划。
4.2 现场调研
现场调研即是在基本情况调查的基础上,通过深入现场视察、询问、收集资料和核实数据,取得第一手资料,进行统计分析、研究,这是诊断工作重要环节,是不能以其它检查、监测所代替的基本手段。
4.3 统计分析
在基本情况调查、现场检查的基础之上,充分利用收集到的各种记录、统计数据和已有的测试资料,运用有关知识、能耗标准和行业公布的能耗数据对用能单位能源利用水平进行统计分析和计算,最后提出诊断结论。
4.4 检查测试
能源诊断工作主要依赖于统计资料,如统计资料不能满足诊断的要求时,可借助监测手段,有针对性地进一步收集、核实资料或进行必要的测试和能量平衡工作。
4.5 能源诊断评价
4.5.1 检查分析综合诊断
在对用能系统进行基本情况调查、现场检查的基础上,通过对有关数据进行统计分析、计算以及对标的方法实施。对于一个业务熟练,经验丰富的专业诊断工作组来说,在通常的情况下,对用能系统和设备的运行管理水平,设备状况,存在的问题,节能的潜力和节能工作的方向就应该有了比较全面的了解,有些时候就可以直接做出诊断和评价。这种方法,适合于能源计量管理较好,能源消耗资料比较完整或耗能量少,用能系统比较简单的单位。
4.5.2 检查测试综合诊断
在检查分析诊断工作中,如情况复杂,所获得的资料不能满足进一步诊断的要求时,可综合运用各种监测手段,有针对性地进一步收集、核实资料或进行必要的测试和能量平衡工作,通过监测(如能量平衡测试)的手段获得必要的数据,运用综合分析的方法,最后得出诊断结论。这种诊断方法,适合于能耗高,能量消耗资料不够完整,用能系统比较复杂单位。
5.1 需完善具有指导意义的评价标准
综合诊断的目的,是对合理用能的程度做出真实客观的评价,帮助用能单位分析和挖掘节能的潜力,提出节能的具体措施和建议,落实合理用能的原则,更好地为用能单位服务。因此,指导性评价标准是诊断和评价的重要参考依据,但只是一种手段,而不是目的。提出指导性的评价标准的宗旨是:
5.1.1 从整体观点出发,为促进企业合理使用能源而对用能单位提出的指导性的标准。
5.1.2 能源诊断应参照评价标准,提出节能的具体措施和建议,在技术、经济允许的范围内,为实现能源最大限度的合理使用做出努力。
在能源诊断时,既要考虑国内外同行业合理用能的水平,也要充分考虑用能单位的具体条件。因此,评价标准始终应该是一个指导性的指标,它应该是对所有用能单位来说,都是一个逐渐能达到的合理化的努力指标。它既可以参照国家的有关规定,又可以依据行业、用能单位的具体特点和专业系统节能技术发展水平提出,可以一边开展诊断一边积累资料,分期分批地制定指导性评价标准。
5.2 能源诊断与日常节能管理相结合
能源诊断工作和用能单位日常节能管理工作在现实中往往是两张皮。只有把合理用能综合诊断工作和用能单位日常节能管理有机的结合起来,使其相互促进,相互补充,防止相互脱节的现象发生,能源诊断工作才会更具有生命力,更好地为用能单位节能工作服务,才能受到用能单位的欢迎,促进节能工作不断健康地发展。主要应从以下两个方面解决这个问题。
5.2.1 在合理用能综合诊断的过程中,尽量利用单位日常节能管理的计量、统计数据。这样,一方面可以减少用能单位的负担,提高诊断的工作效率,同时也可以充分发挥用能单位能源计量统计工作的作用,发现计量统计工作中的问题,提高计量统计工作的有效性,促进计量统计工作的落实和发展。
5.2.2 能源诊断的成果,可以直接用于节能管理,指导节能工作。如用能单位历年统计报表,其数据完全来自用能单位的节能统计,充分利用了用能单位节能统计资料,经过简单的整理后,不仅可为能源诊断提供重要分析依据,同时也便于企业开展自查。如:了解用能单位耗能水平、能源构成、耗能量的变化与用能单位发展的关系,了解万元产值能耗、单位工业增加值能耗、单位产品能耗等,可为探索能源消耗变化规律,预测今后能源量增长趋势,制定用能计划,为分析节能潜力提供依据;如依据能源诊断所提出的具体的节能措施和建议,可为用能单位制定节能计划,开展日常节能活动提供依据。
[1]国务院关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知(国发[2011]26号).
[2]国家发展改革委等部门关于印发万家企业节能低碳行动实施方案的通知(发改环资〔2011〕2873号).
彭娜(1983—),女,西安,硕士,部长,现从事节能技术、节能规划、能源审计等相关领域相关研究工作。