运用新媒体加强新时期政治思想工作的思考

廖军

摘 要：新常态下，我国互联网技术的突飞猛进，改变了我们的生活方式和工作方式。如何运用互联网和新媒体技术做好新常态下的政治思想工作，成为了当前党建思想政治工作科学化水平的重要课题，也是当前党建思想政治工作发展的新趋势。

关键词：新媒体；新时期；政治思想

新常态下，我国互联网技术的突飞猛进，改变了我们的生活方式和工作方式。如何运用互联网和新媒体技术做好新常态下的政治思想工作，成为了当前党建思想政治工作科学化水平的重要课题，也是当前党建思想政治工作发展的新趋势。

1 利用新媒体加强新时期政治思想工作的紧迫性和必要性

1.1 新媒体是新时期思想政治工作的新平台

新媒体是在新的技术支撑体系下出现的传播形态和媒体形态，包括互联网、触摸媒体等。相对于纸质媒体等。新媒体具有信息丰富，传播迅速，贴近生活，覆盖面广的特点，是新时期思想政治工作的新平台。

1.2 新媒体为新时期思想政治工作提供了新技术

新媒体使更多更详细的政治思想内容能够直接传载给广大党员，增强了时效性、详尽性、针对性，为政治思想工作打开了广阔的新天地。

1.3 新媒体为新时期思想政治工作提供了新利器

新媒体借助自身在获取信息、资源共享、交流互动等方面的突出优势通过多种形式和手段为社会大众提供较多素材和信息，由此合力构筑起强大的舆论空间。时效性也使其监督作用能在较短时间内体现出来，为新时期接受广大群众监督，推行党务公开提供了空间。

2 利用新媒體推动思想政治工作的探索

利用互联网新媒体开拓思想政治工作是新常态下社会发展的必然。善待、善用、善管好新媒体，将新媒体引入党建思想政治工作领域，实现新常态下，党建思想政治工作的O2O模式。

2.1 借助新媒体拓宽思想政治工作新途径

新媒体作为一种新兴事物，利用其自身特点开展思想政治工作的空间还很大，需要广大党务工作者放开思想，大胆创新，与时俱进，为思想政治工作服务。一是构建宣传阵地。利用新媒体深入群众，传播快的技术特点，将思想政治工作中的好经验、好做法、好成果进行推广宣传，让思想政治工作贴近生活、贴近基层、贴近党员，从而增强思想政治工作的针对性和吸引力。二是打造沟通网络平台。利用微信、APP等工具为思想政治工作服务。对党员干部关心的问题设置议题，有组织的引导党员群众大胆建言，形成舆论引导氛围。三是推行网上服务。建立群众诉求回复协调服务机制，明确网上留言办理机构、限定办理时限和回复程序。定期对各基层党支部在线回复和处理情况进行考核。

2.2 借助新媒体开辟党的民主建设新路径

强化新媒体在了解民意、汇聚民智、解决民需方面的推动作用，进一步发挥推进党建决策民主化进程的积极影响。一是设置对话平台。借助新媒体技术，设置领导干部办公开放日，倾听呼声，回应诉求，畅通普通党员和群众表达意见和发表评论的对话渠道，形成双向、快捷、联系的沟通渠道。二是设置问政平台。在网上开设讨论室，对重要的决策、规划在网上发起讨论评议，让广大党员群众发表意见，提出建议，切实保障党员群众的知情权、参与权、表达权和监督权。三是党务公开平台。对重大议题、重要事项、重点活动等在网上公开，以便于群众进行监督、了解，形成良性互动。

2.3 借助新媒体为思想政治工作服务提供新形式

通过丰富网络平台内容、强化网上党员培训、建立电子党务平台等形式，创新思想政治工作服务人民群众的能力。一是为基层组织建设提供新形式。建立网上党组织，可以使传统组织结构逐渐扁平化，对地域阔度大、党员人数少的党小组建立网上联合党支部和虚拟党支部，从而使得党的领导和普通党员之间的联系更加直接和便捷。二是为党员教育培训提供新形式。设置网络学院，网上党校等形式，开展对党员干部的教育，打破地域限制，增强学习弹性，使党员教育取得更大的实效。三是为日常办公提供新形式。在日常办公用引用新媒体高科技手段及现代信息技术， 通过建立电子党务平台，政工系统APP，有效整合思想政治工作信息资源，增强思想政治工作的时效性、参与性，民主性。

3 中国石油广东销售公司利用新媒体推进思想政治工作的现状

近年来，中国石油广东销售公司针对新媒体快速发展的实际及基层党建工作信息化、网络化的新形势新任务，开辟了几大网络新阵地，促使基层党建工作信息化、科学化、规范化。

3.1 开辟网络党建专栏，打造了一所不占地理位置的“企业党校”

广东销售公司现有党员1281名，大部分党员都分散在各地市公司，党支部建设集中在各基层库站。为了解决党员分散性大、流动性高的特点，公司借助公司信息网络门户开辟思想政治工作专栏，围绕重点热点问题不定期设置主题网页，使广大基层党员可随时随地学习最新中央精神，了解最新党建信息。每年“七一”前后，公司拍摄先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者风采图片，采写他们的优秀事迹在党建网页进行滚动播出。同时在思想政治工作专栏网页开设党建工作平台，设置基层党建动态、网上党校，党史教育等栏目，这些栏目直接面向基层党组织。通过每天及时更新网站内容，不断给基层党组织注入新活力、新思想、新导向，打造了一所不占地理位置的“企业党校”。

3.2 开辟远程教育阵地，打造了一个不占机构编制的“思想政治部”

充分发挥远程教育的网络优势，积极开展形式多样的网络学习教育活动，转达中央的方针政策和公司新时期的重点工作任务，组织党员干部学习专业业务的新知识，考验党员干部的政治思想素质，落实公司党员目标考核责任制等。通过“网络教育学院”打造了一个不占机构编制的“思想政治部”。

3.3 构筑党建资源阵地，打造了一名不占岗位编制的“党务干部”

在全公司各基层党组织中安装党员信息管理系统，建立党员信息库，为公司所有党组织、党员和入党积极分子建立“电子档案”，从而随时掌握党员队伍数量、分布、结构以及发展变化等情况，提高了党员管理信息化水平。建立党建管理网上论坛，党务干部通过网络、手机可以及时互通信息、反映基层工作情况，对公司党群制度，党群资料进行网上资源共享，方便各基层党支部查阅，打造了一名不占岗位编制的“党务干部”。