推动组织工作再上新台阶

●文/唐秦榛

推动组织工作再上新台阶

●文/唐秦榛

唐秦榛

包头市青山区委常委、组织部部长

突出全面从严治党这条主线，使“全面从严”成为管党治党的新常态，在“全面从严”中提升组织工作水平

青山区组织工作的总体思路是：深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话以及全国全区全市组织部长会议精神，突出全面从严治党这条主线，使“全面从严”成为管党治党的新常态，在“全面从严”中提升组织工作水平，为落实“四个全面”战略布局提供坚强有力的组织保证。

制度建党，推进党的制度建设改革。一是承接好自治区确定的“处置不合格党员”和“虚拟党组织建设”两项试点改革任务，根据实际制定具体有效、科学管用的措施办法。二是继续健全完善干部考核评价体系，重点在考评内容、考评方式、结果运用上进行修改完善；继续选派没有基层工作经历的干部到街镇社区脱产挂职锻炼， 形成长效机制。三是继续探索“两新”党建工作的新途径，为“两新”党建工作提供必要的人员保障。

从严治吏，选准、用好、管住干部。一是从严教育培训干部。办好科干班、青干班等9个主体班次培训班，组织好清华大学在线学习、双休日视频讲座等干部选学活动，推动思想建党任务落到实处。二是从严选任干部。改进民主推荐、民主测评制度，探索实名推荐干部制度。严把干部考察关，严格执行任前档案审核和个人有关事项报告等制度，改进干部考察方式，拓宽发现问题的渠道，增加任前考察深度。严格落实选拔任用的组织程序，规范干部选任工作。三是从严干部管理监督。把从严要求作为干部管理监督的新常态，不断健全完善信息监督、管理监督、检查监督三个工作体系，形成干部监督管理常态长效机制。

固本强基，加强基层党组织建设。一是健全完善从严治党工作机制。认真贯彻自治区“1+3”制度体系，建立健全抓党建“五个一”工作机制，通过定期听取汇报、定期研究部署、定期统筹调度、定期督促落实、定期考核评价，确保从严治党责任落到实处。做好街镇、区直部门党组织书记抓党建述职评议考核，进一步强化抓党建工作的责任意识，进一步严肃党内政治生活，营造良好的政治生态。二是分类强化各领域党组织建设。社区重点抓好“六好”社区创建工作；农村重点抓好村级组织星级评选工作；在政府区直部门和群团组织中成立党组，提升机关事业单位抓党建工作的力度；提升各行业党建工作水平。三是认真做好村 （社区） “两委”换届工作。采取向两镇派驻工作组等有力措施，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选好配强村（社区）“两委”班子，打造一支过硬的村（社区）党组织带头人队伍。适当提高村干部和社区居委会主任、社工的报酬标准和工资待遇。四是继续加大党员教育管理力度。严格发展党员标准，控制发展党员数量，规范发展党员各项工作程序，优化党员队伍结构，从源头上把好党员“入口关”。完善党内激励关怀帮扶机制，管好用好“基层党建爱心基金”。积极开展在职党员到社区服务工作，执行好辖区党员双重管理制度，促进党员在居住地发挥作用。扩大党代表工作室设立范围，完善乡镇党代会年会制，提高各级党代表履职能力。

引培并重，推进人才队伍建设。继续做好各类人才的培育工作，力争培育1-2名“草原英才”，建设1个创新创业人才团队或基地，争取3-5名人才入选全市“鹿城英才”工程和“县域人才助推工程”。继续从全国一流高校引进经济、金融、城建等方面的高层次人才，积极争取中央博士服务团和自治区“草原之光”硕士创业行动成员等高层次人才到青山区工作。

（责任编辑/周居霞）