“点、改、防”三步落实巡视问题整改工作

2015-12-06 11:19兴文纪
廉政瞭望 2015年17期
关键词:兴文县兴文中层干部

文_兴文纪

“点、改、防”三步落实巡视问题整改工作

文_兴文纪

2014年3月25日,四川省委第八巡视组入驻兴文县,对该县开展了为期三周的巡视工作,点出其在党风廉政建设、反对“四风”、政治纪律、干部选拔任用四个方面存在的问题。

针对巡视组指出的问题,兴文县明确整改目标,落实整改要求,在整改过程中,积极开展与巡视组的沟通互动,确保每个问题均得以快速整改。将问题实行清单制管理,明确需整改问题的具体类容、牵头领导、牵头部门、整改推进情况等。对存在问题通过专题研究、细化措施、责任倒逼等措施,将整改工作与党的群众路线教育实践活动和“三严三实”主体教育、推进重大项目建设、改善民生事业相结合,确保整改的问题能落实。2014年以来,查办以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题71个,其中侵害群众利益案件30余件,违纪金额280余万元,涉案金额800余万元;通报曝光涉及侵害群众利益案件5次20件,通过严肃查处违纪行为,在全县营造了风清气正的发展环境。

为有效防止已整改问题反弹,兴文县全力创新监督方式、拓宽监督渠道,完善制度建设,建立健全长效机制。一是构建更广泛的监督网络,推进监督全覆盖。在全县创新开展正风肃纪“随手拍”活动,把对党员干部“四风”问题的监督从单一监督扩大到立体监督。自2014年5月开通此平台以来,共收到群众举报(投诉)150件,办结149件,其中涉及“四风”及腐败问题23件,该活动在四川全省推广。二是狠抓源头防范,增强自觉性。实行重大项目跟踪监督制度,对全县20个重点部门及重要审批事项,采取全程跟踪监督服务。进一步健全领导干部谈心谈话制度,2014年以来,县委书记与科局级领导干部集体谈心谈话2次,单独谈心谈话100余人次;县纪委书记约谈领导干部50余人次。推进21名中层干部轮岗交流工作,在涉及有行政审批和政务服务等权力的160余名中层干部中,持续开展“口碑最差”干部评议活动和“好口碑”干部评议活动,有效治理“吃拿卡要”。三是加强制度建设,求取长效化。通过巡视组与当地就存在问题的整改互动,使存在问题得以快速整改,建立起一套防止巡视问题反弹的有效机制。

2015年7月13日至15日,省委第八巡视组对兴文县开展了巡视回访工作,广泛听取干群对整改工作的评价之后,充分肯定了兴文的整改工作。

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