机关干部要自觉做到“六个到位”

文／吴学广

机关干部是领导的助手、群众的帮手，是群众与领导的联系纽带。领导的意图要靠机关干部去贯彻执行，群众的意见和基层的经验要靠机关干部去挖掘总结提炼。提升机关工作效能，要求机关干部自觉做到“六个到位”。

一是学习读书要“到位”。 学习帮人筑底气，读书给人添灵气。机关干部是国家政策的解读者、践行者，对国家政策必须要准确地理解和把握，这就需要以丰厚的知识积累作基础。为此，机关干部要养成读书习惯，善读书、读好书，把读书当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种生活方式。养成读书习惯，有助于机关干部培养正确的价值观，提高思维水平和能力，了解群众的情感世界，形成破解难题、创新发展的思路和措施，同时也有助于机关干部脱离低级趣味，减少不必要应酬，养成健康生活的情趣和方式。

二是总结提炼要“到位”。机关干部担负着指导基层开展工作的重要职能，指导基层的方法经验来自于基层又高于基层，需要在实践的基础上调查研究、摸清规律、抓住关键、找出方向。但有些机关干部爱干事务性工作，不愿做文字综合工作，能躲就躲、能避就避，长此以往就会变得越来越肤浅、越来越浮躁。经济社会的快速发展、机关工作的较高标准，对机关干部的要求也越来越全面，站着能讲、坐着能写、下基层能指导，是机关干部必备的能力。机关干部要培养勤思考、爱动笔，善总结、能提炼的爱好和习惯，日积月累、久久为功，打好文字功底，做到总结提炼、形成文字“不打怵”，全面提高机关工作水平。

三是谋划创新要“到位”。思路决定出路，创新决定发展。个别机关干部思考个人进步多一些，考虑工作发展少一些；思考个人得失多一些，考虑全局利益少一些。孔子曾说过，“不患无位，患所以立；不患莫己知，求为可知也”。就是说，不要担心没有更高的职位，而要担心自己是否有更为坚定的信仰；不要担心别人不赏识你，而要担心自己的德才是否值得别人赏识。当下，机关干部更要有这种境界，把精力放在聚精会神谋发展上，把要实现的目标想得更长远些，把存在的问题想得更复杂些，把解决矛盾的方法想得更周密些，把推进工作的措施想得更细致些。

四是深入实践要“到位”。机关干部有没有能力素养，不仅要看理论水平高与低，还要看能不能运用理论知识有效解决工作中的各种实际问题。当前，一些机关干部深入基层、深入实践不够，不知如何接触群众，不知如何解决难题。要进一步端正态度，有“沉得下去”的决心，有“直面矛盾”的勇气，有“解决问题”的信心，认真了解把握本地区本行业阻碍改革发展稳定的突出问题，影响人民福祉的主要矛盾，分析解剖、改进工作、努力解决，在实现“中国梦”的伟大实践中奉献聪明才智。

五是履职敬业要“到位”。 勤于思则理得，勤于行则事治，勤于政则政通人和。受市场经济的冲击下，有的机关干部身上“铜臭味”越来越浓，精力多用在满足享受上，有的甚至为一己之欲，该作为的不作为，不该作为的乱作为，滥用手中权力吃、拿、卡、要。习近平总书记对党员领导干部提出了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，机关干部要把“三严三实”作为一条铁律，把履职尽责作为一种担当，满怀争创一流的激情、勇于创新的热情、心系群众的真情，对党负责、对人民负责、对自己负责，肯干事、多干事、干成事，过头的话不说、离谱的事不做，始终坚持求真务实，按客观规律办事，不为私利所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，脚踏实地地取得对得起党、对得起人民、对得起自己的实绩。

六是宣传群众要“到位”。机关干部担负着落实党和政府决策部署，服务基层、服务群众的职能。要把党和政府的决策部署传达给基层群众，把基层群众面临的问题、困难反馈到党委和政府各部门，不让各项政策和部署在实行中“走味、变调”，不让民情、民意在上传中“失真、失实”，需要机关干部有过硬的宣传群众、引导群众、教育群众的水平和能力。一些机关干部不擅长做宣传引导工作，面对群众话说不上去，面对困难群众话说不进去，与青年学生沟通不了，与老同志和不上调。机关干部要成为群众生活中必需的“电视台、广播站、互联网”，让灰心的人听了有信心、焦心的人听了能舒心、烦心的人听了能顺心、闹心的人听了能开心，把党的声音传遍千家万户，发挥出强大的正能量。