严把党员入口关

文／王立波 刘成海

2014年，庄河市在发展党员工作过程中，狠抓源头、严把入口关，做到年初有计划，中期有管理，年末有总结，使发展党员工作形成一个完整的系统工程。

年初按照上级有关精神制定出台政策文件并下发通知。把各单位发展计划中35岁以下青年和大专以上学历人选作为优先发展对象，同时确保生产一线工人和农民党员所占比例，保证发展重点突出。

年中封闭培训，动态管理。以党章培训为主线，依托讲课、小组讨论、观看录像、优秀共产党员现身说法和结业考试等多种载体，对460名入党积极分子进行全封闭脱产培训，通过高质量科学管控，促进入党积极分子进一步端正入党动机，增强党性认识。

年末做好党员年报统计工作。2014年，庄河市计划发展党员448名，参加培训460名，取消资格8名，考试不及格6名，参加卷宗整理446名，实际发展410名，完成计划的91.5%。其中，35岁以下青年党员169名、大专以上文化程度党员216名、工人党员56名、农民党员128名。通过实施“系统工程”，使发展党员数量得到有效控制，党员队伍结构进一步优化，初步实现了控总量、提质量和优结构的有机统一。