罗伟
(中南财经政法大学武汉学院 湖北武汉 430079)
在高水平篮球比赛中,各球队之间除了比拼技术、战术、体能、心理素质外,影响比赛胜负的最重要的因素之一就是球队队员之间的团结协作,也就是球队的凝聚力。凝聚力是一种动力过程,它反映出一个群体间实现其目的和目标而甘苦与共、齐心协力的倾向、反应一定的运动群体成员在目标、情感的行为上的整合力量。身处群体环境的运动员,随时可受到其他成员的情绪感染和行为影响,队员会在群体特殊规范因素作用下,做出从众,服从或去人格化等行为。凝聚力强的篮球队成员的“归属感”强,内部人际关系融洽、和谐,能显示出旺盛的活力和强大的战斗力。该文就凝聚力对球队的影响及如何提高球队凝聚力进行全面的分析、论证,旨在引起教练员或队员的重视,并为之提供参考意见。
凝聚力影响着球队的方方面面,要想取得理想成绩,教练员要重视凝聚力对球队的影响,正确引导,才能发挥积极作用。
具有凝聚力的篮球团队,要求篮球队员之间能相互理解、相互包容、相互体谅、相互激励,这是队内关系融洽的基本条件。只有队员之间相互接受,能包容彼此间的失误,相互激励对方,才能使大家内心上相互接受对方,为了共同的目标而努力。团队凝聚力可以使队员提高自信心,大胆发挥,即使出现失误,也会积极拼抢,努力扭转局面。球队内部最忌讳各行其是、相互拆台,导致一些队员消极了事,义气行事,甚至相互拆台,严重影响了发挥和球队成绩。无数的事例证明,凝聚力越强,队员向心力越强,队员个人发挥越好,球队成绩越好。凝聚力不仅是球队发展的内在动力,还可以让队员长生归属感和强烈的使命感,并愿意为之奋斗的协作精神,产生催人奋进的动力。
团队凝聚力对球队工作效率有直接影响,凝聚力强则效率高,凝聚力差则效率低下。篮球队的训练和比赛都离不开集体的配合和相互间的协调,凝聚力可以把内耗消除,增强队员、教练员之间的信任,有助于提高他们的责任感和主人意识,使他们协调一致、高度统一,有助于提高球队工作效率。如在训练中,大家会针对不足,主动通过刻苦训练进行强化和完善。在比赛中,也会大胆的进行攻防,如一些以打快攻战术为主的球队,当中锋队员抢到后场篮板球时,即使背对进攻方向,在看不到队员的情况下,也会长传到前场,快下队员接到球完成快攻,这就是凝聚力对工作效率影响的最直观例子。团队凝聚力可以把队员紧密的联系在一起,凝聚力就像一台发动机,带动队员以有序的方式运转,提高了球队的工作效率。
有研究表明:球队凝聚力与球队运动成绩成正比。即凝聚力越强,运动成绩越好;凝聚力差,球队成绩越差。作为同场对抗性项目,篮球运动不仅要求个人技术能够良好发挥,还要求队员之间能够协调配合,球队才能取得好成绩。单打独斗的队伍往往取不了好成绩,还会导致队员之间的内部矛盾和影响球队团结。好的球队成绩对团队凝聚力有促进作用,球队成绩越好,队员对队友及自己的评价都提高,队员之间关系越融洽,自信心提高,球队凝聚力越强;相反,差的球队成绩对团队凝聚力有破坏作用,球队成绩越差,队员之间关系越不好,对队友或自己越来越丧失信心,凝聚力也越差。
团队凝聚力对球队的技战术发挥也有直接影响,团队凝聚力强,技战术发挥的越好,团队凝聚力差,技战术发挥受到严重影响。凝聚力强,在队员、教练员之间目标一致、思想统一,在技战术上不会产生分歧,队员在执行上也会比较默契,技战术运用会正常或超长发挥,容易发挥自己的特长。如出现不足,队员也会尽力弥补,在场下会针对这些问题刻苦训练,也会促进技战术掌握;队员之间也会相互交流,针对问题会探讨自己的看法,对技战术的提高会起到促进作用。如在打阵地战时,队友之间的一个眼神交流或者一个动作,同伴能马上洞察队友意图进行配合,这样对技战术的运用起到了很好的促进作用。所以,教练员要在日常训练中,把技战术训练和团队凝聚力培养结合起来,才能起到事半功倍的效果。
凝聚力的作用和影响巨大,在引起教练员重视的同时,也要就如何培养团队凝聚力进行探讨。要加强球队的管理,增进队友之间的相互了解,增强球队的实力和确立切实可行的奋斗目标,把教练员、队员团结起来,打造坚不可摧的凝聚力。
教练员要负起责任,不仅要负责篮球运动员的训练,还要在队员的生活上给予关心,在教育上给予正确引导,如出现伤病或者心理问题还要配合专业人员给予治疗,要让队员真正的感觉到篮球队就是一个大家庭,要体会到家庭的温暖,球队的管理涉及到运动员的方方面面。要对运动员进行思想教育,提高运动员对团队凝聚力的认识,培养他们吃苦耐劳的习惯和顽强的训练作风,要多和队员交流谈心,了解他们的想法,才能更好的促进管理。在管理过程中还要善于处理队员与自己、队友之间、队员与外界之间的各种矛盾和冲突,通过协调教育、批评等手段,培养队内团结、友善、和睦的气氛,增强队员的归属感,通过管理提高球队的凝聚力。
队友之间要处理好关系,团结一致相互包容,才能提升凝聚力。队友是在训练或比赛中具体技战术的执行者,相互信任相互鼓励才能同心协力,创造良好成绩。球队忌讳队员之间相互埋怨指责,不仅无利于问题的解决,还会因为赌气而发挥不佳,造成队友之间矛盾,甚至内耗,对球队成绩影响很大。比如比赛中出现空档,把球传给空档位置的球员能直接得分,但是由于运球队员跟该队友关系不睦,稍微迟缓便推迟了进攻时机。诸如此类,是球队凝聚力形成的大忌。所以,队友之间要处理好关系,相互认同,真正的拧成一股绳,才能同荣辱共喜悦。要增进了解,相互交流,在思想上接受队友,才能不断提高默契,在交流中提高,增强球队的凝聚力。
球队实力强了,队员的认同感和归属感才强,凝聚力才强,所以教练员和篮球队员要共同努力,制定训练计划和比赛目标,科学制定训练内容,不断提高个人能力的同时,提高球队比赛水平,形成良性循环,从而增强球队实力。运动员也要提高认识,球队水平的提高是以个人的水平提升为基础的,所以篮球队员也要提高训练积极性和主动性,制定合理目标,循序渐进的提高自己的篮球技战术水平。教练员要根据实际情况,科学的安排训练,根据不同的训练目的、技术结构,选择不同的训练手段来提高运动员运动技能,增强队员成就感,提高个人能力及球队综合实力。球队实力强了,球员自信心提升了,凝聚力自然而然就提高了。
球队有明确的目标,整体球员为了共同的目标努力,无形之中也会增强团队的凝聚力。被全体队员认同的目标,他们会明确方向,并为之努力,并且主动的贡献自己的聪明才智和付出汗水。运动队成员分担奋斗目标的程度越大,凝聚力就越强,因为运动队集体的奋斗目标与个人的奋斗目标差异越小,其作用力夹角就越小,因而合力也就越大,其凝聚力也就越强。所以,球队要确定奋斗目标,把队员拧成一股绳,才能形成合力,从而增强凝聚力。
综上所述,凝聚力对篮球队具有重要影响,强的凝聚力对队员的积极性、对工作效率的提高、对运动成绩的提高和技战术水平的提高都具有促进作用,所以球队要重视凝聚力的养成。球队凝聚力的形成与发展是一个长期、复杂的过程,需要球队花大量时间去培养,要通过从制定一致的奋斗目标,全面加强球队管理,增进队友的了解及加强球队实力四个方面下功夫,综合的提高球队的凝聚力,最终取得良好的运动成绩。
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