加强党性修养端正人品官德

☉丁九才

加强党性修养端正人品官德

☉丁九才

人品是处事之基，官德是为官之本。军队领导干部良好的人品官德是强化党性的内在要求，是带动部队感召官兵的根本，是提升部队凝聚力战斗力的基石。

一、坚定信仰，纯正党性

信仰是方向，是灵魂，更是旗帜。领导干部要始终把高举旗帜放在首位，以坚定的信念、坚强的党性作为支撑，不断打牢干好事业的基础。要把学习作为坚定信仰的重要保证，运用马克思主义不断引导和修正个体的世界观和价值观。作为领导干部，必须用先进的思想武装头脑，紧紧扭住坚定信念这个根本，突出忠诚于党这个核心，全面系统学习党的创新理论、全军政工会精神和习主席系列重要讲话，把握精髓要义，指导具体实践，不断筑牢忠诚于党的信念。领导干部要把“三严三实”作为立身之本，作为纯洁党性的重要遵循，使信仰不丧于私念、思想不惑于物质、道德不沦于低俗，切实让党性坚强起来，使之内化于心、外化于行。自觉贯彻落实党对军队绝对领导的根本制度，坚决听从党中央、中央军委和习主席的指挥，确保部队建设的正确方向。作为领导干部，要进一步提高政治敏感度，分清主流与支流，不为复杂形势所迷，不为政治谣言所惑，在任何时候任何情况下都始终保持清醒头脑、站稳政治立场。以纯正的党性确保政治上的坚定、思想上的统一、行动上的一致，不断打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。

二、提升境界，历练人品

一支部队有没有凝聚力战斗力，很大程度上取决于领导干部的品格，而这种品格又往往集中表现在领导干部如何正确使用权力及领导部队的能力上。要把提升境界、历练人品作为领导干部终生的课题，使高尚的品格真正成为引领部队发展的导向，成为坚定信仰、铸牢军魂的根基。经常自省是检查品格缺陷的重要方法，懂得自省是大智，敢于自省是大勇。领导干部要以党性为准绳，对照职级层次，对照职责要求，经常反思自己的差距和不足。胸怀是一种美德，也是一种魅力，胸怀坦荡是彰显人格魅力的重要标识。领导干部要有虚怀若谷、坦荡豁达的胸怀，有海纳百川、有容乃大的气度，以良好的自身形象、高尚的人格魅力感召官兵，引领部队不断向前发展。培养情商是升华境界的最佳途径。善良是人的本性，境界是本性的升华。领导干部要始终心存智慧，与人为善，灵活处事，真心待人，不断提高“自我情商”，只有这样，才能在工作中主动赢得拥戴，在生活中悄然获得尊重。懂得感恩是人品历练的最终目的。感恩是一种处世哲学，更是大智慧。只有懂得感恩，才会不枉品格的历练；只有懂得感恩，才能得到大家的爱戴与认可。领导干部只有懂得感恩，才会让上级有信任感，让同级有安全感，让部属有亲近感。

三、淡泊名利，端正官德

做官先做人，万事德为先。领导干部要始终保持平常心态和豁达胸怀，多一分平静，少一分浮躁，以平常心态对待名利，以担当之勇履行职责，以感恩的标准校正官德。担当是一种素养，领导干部要敢为人先，敢于涉险滩，面对失误要敢于承担责任，面对危机敢于挺身而出，面对大是大非敢于亮剑。有担当的领导干部才能令部属信服，才能更好地把控方向，领导部队建设不断向新的高度迈进。态度决定思路，思路决定出路。思路也能直接体现出领导干部的能力素质。作为部队建设的领头雁，没有正确的思路，部队发展就会迷航；没有清晰的思路，部队建设就会偏航。领导干部要学会理思路、转思路、定思路，要善于从黑暗中抓住亮点，从困难中把握关键，从逆境中抓住机遇。政绩观正确与否，将直接导致官德的纯正与缺失。作为领导干部要不图虚名，不务虚功，少想自己的事，多想部队的事，要真正静下心来，沉下身去，理清思路，抓住重点，深入探索部队建设发展规律，研究破解制约部队发展的难题。对于领导干部而言，底线不是成长的加速器，而是健康发展的护身符。坚守底线贵在坚定和坚持。领导干部要自觉坚守政治底线，防止思想钝化、信念动摇；要自觉遵守法律底线，防止意识淡化、触碰法纪；要自觉守住道德底线，防止作风腐化、有损官德。

【作者系91423部队干部科科长】