小个子，大能量

陈瑾

“最后一票，依然是刘兵，让我们掌声祝贺刘兵同志以98票当选社区委员兼远教管理员。”在2012年湖北省应城市四里棚街道办事处刘杨社区举办的一场聘用会上，1988年出生的刘兵顺利赢得了这份家乡的工作。“他个子真小！”这是应城市远程办的同志看到刘兵后的第一印象。刘兵1.6米的身材确实不高，但他瘦小的身体里却蕴藏着巨大的能量。在短短三年的工作时间里，他利用远程教育为社区居民奉上了一场又一场的文化盛宴，帮助绝大部分社区居民实现了转移就业，还给社区留守家庭构筑起“爱的小屋”，不仅圆满完成了从中央到地方各级领导来刘杨调研检查的接待任务，更让刘杨社区的名气广播八方。

刘兵刚走上远教管理员岗位时，正值刘杨社区被市委组织部定为发挥远程教育五个功能示范点之际。这项工作的时间紧、标准高、任务重，“新手上路”的刘兵却没有慌乱，而是充分发挥自身思维活跃、有创新能力的优势，从远程教育五个功能的工作内容、开展形式、载体设计等方面逐项攻关。白天他深入社区居民问需求、听建议，晚上就守在电脑前查资料、搜课件。就这样连着熬了一个多星期，他消灭了两箱泡面，还添上了一双大大的“熊猫眼”。一番苦功没有白费，在刘兵的努力下，社区“远教广场”好戏连台、气氛热烈；“远教喇叭”声讯不断、好评如潮；“亲情小屋”暖意融融、欢歌笑语；尤其是他创建的“刘杨模式”网上便民系统更是在全市各乡镇被推广应用。

2014年，随着驻四里棚新都化工企业扩能和刘杨社区“四组一街”整体搬迁还建，社区的大部分居民土地虽没了，荷包却鼓了。刚开始，有些居民三天两头到社区来扯皮，说现在田也没了、地也占了，等手里的补偿款花光了就得喝西北风去，嚷嚷着要社区干部给他们找“出路”；还有的居民整天无所事事，沉迷于赌博活动中，导致家庭矛盾重重。针对社区出现的这些新问题，刘兵主动挑担子、积极想办法，为社区分忧。他一方面迅速和驻地企业联系，了解新都化工、久大盐业等企业的用工需求；另一方面挨家挨户耐心做工作，扭转失地居民观念，引导大家到企业务工，用务工收入弥补原来的种植业收入。为了让居民掌握一技之长，刘兵可没少费心思，精心挑选实用技能课件，分类分班组织技术培训，还邀请到了驻地企业的专业技术人员到远教站点当讲师，解答居民在学习过程中的种种疑问。如今，社区有六百多名失地居民通过培训相继走上了汽车驾驶、装卸运输、机械维修等岗位。找到新营生的居民还编了个顺口溜感谢刘兵：“别看刘兵个子小，脑袋里面全是招儿。管理社区用远教，让咱日子步步高！”

（作者系湖北省应城市委组织部干部）endprint