企业生产实践中政工所产生的作用

文/冀中能源邯郸矿业集团通方煤矿机械有限公司 教瑞芬

企业生产实践中政工所产生的作用

文/冀中能源邯郸矿业集团通方煤矿机械有限公司 教瑞芬

目前现代企业的发展，政工干部在企业发展中起到重要的位置。本论文针对企业政工干部在劳动价值的特点以及劳动价值的本质，在现代社会发展中，正确认识以及评价企业政工干部的劳动价值。进而全面加强对企业政工干部的聘用，调动企业政工工作人员劳动的热情，全面促进企业经济体系发展。

企业政工干部；实践；劳动；精神体现

经济的快速发展，促使企业政工干部在企业发展中起到非常重要的作用。政工干部作为企业重要的人力资源，必须加强重视。在实际发展中，企业对政工干部的位置，没有正确的认识员工的价值。在工作过程中，只看到了政工对企业物质文明的作用，但是虎了企业精神文明的重要性。在企业的发展中，精神文明才是最重要的因素。因此，在发展中，企业只有正确的认识和评价政工干部价值，重视政工工作成果，全面带动政工工作的热情，促进企业的发展。

一、企业政工干部劳动的性质

政工干部在企业中，处于一个复杂的劳动体系。在整个劳动体系中，不仅需要脑力劳动，还包括体力劳动，符合企业发展劳动价值的特点，带动企业经济体系的发展。政工干部从事人们的思想政治工作，同时全面促进精神文明发展，全面促进社会正气发展。

二、企业政工干部劳动的价值表现

（一）政工干部劳动价值道德表现。政工干部在企业中的劳动成果，不仅仅是劳动价值的创造价值，而劳动价值可以通过间接的转化，从而发展，但是这样的发展体系，促使人们看不到政工干部整个劳动价值，同时导致企业政工干部错误的认识，进而不利于整体的发展体系。

（二）政工干部的劳动成果具有潜在性的表现。在发展的过程中，政工从事思想领域的工作，同时思想领域的工作可以促进人思维方式的转变。但是在发展中思维方式的转变需要很长的时间，对此，政工干部在工作中存在很长的潜在性，能够促进整体的发展。同时，在发展的过程中，政工干部在工作中具有很强的耐力，在工作中付出自己的劳动。在工作中，通过对人的反复教导，促使在工作中展现政工干部劳动价值，促进整体的利益发展。

（三）政工干部劳动价值综合性的表现。对于政工干部劳动来说，具有综合性的特点。在企业发展中，伴随着体力与脑力的劳动，政工干部不仅要具有综合的理论知识，同时也要具备较高的思想政治体系。在发展的过程中，必须了解党的发展理论思想，坚持学习教育方面的体系。在实际发展中将党的发展思想与教育工作紧密结合在一起。在接下来的工作中，可以指导人们的思想体系。

三、企业政工干部劳动成果的价值

（一）政工干部在精神价值的表现。企业发展中，政工干部劳动成果的价值体系，利用各种方式与手段，有效提高职工的思想价值理念。有效认识政工工作人员劳动的新概念体系，促使职工在生产劳动中树立正确的科学知识理念。在工作的过程中，只有改变工作的态度，才可以充分地调动政工工作人员的积极性，进而表现政工干部的劳动价值特点。

（二）政工劳动成果的价值展现。政工干部劳动成果的价值体系，在实际发展中必须利用精神价值的转化，在实际工作中体现。在实际发展过程中，可以读政工干部进行教育，全面提高政工工作人员的工作积极性，提高劳动工作中的生产效益。但是，劳动与直接物质劳动还是存在很大的区别，而在利益方面，融为一体系。

四、提高政工干部劳动价值的展现

（一）培养企业政工干部的素质教育。企业发展的过程中，企业政工干部是企业发展中重要的构成部分。在企业整体的发展中，随着企业经济体系的发展，需要不断地加强企业体系，同时还要领导，对政工工作有一个正确科学的认识。在劳动的过程中，必须重视企业政工干部的素质，加强职业道德素质以及科学文学修养，促使他们成为最强的领导干部，进而有效促进企业的经济发展。

（二）将企业经济利益与企业政工干部有效结合。在企业经济体系的发展中，必须要重视精神文明所带动的发展作用，重视物质文明建设的作用。经济效益与政工干部工作紧密结合在一起，调节二者之间的关系，达成发展共识。才可以有效地提高企业经济利益的发展，进而有效的促进物质文明，提高整体精神文明发展。

（三）发挥政工工作的积极性，带动整体的实践工作。发挥政工工作的积极性，有效提高生产实践技术的改进创新。在企业的发展中，政工是企业技术的核心，而技术革新需要有效地提高广大一线职工的劳动积极性，才可以进一步提高劳动效率，体现出技术革新是以技术为核心竞争力的特点。在发展的过程中，只有全面掀起技术创新的特点，并通过争取更多的学习机会，促使基层员工掌握全面的生产技术，才可以有效地促进企业经营效益的提升。全面发展政工干部的积极影响力，进而有效带动经营效益的大幅度提升。加强提高素质人才培养，全面发挥政工干部在一线基层的影响力，有效提高企业内部人力资源的发展，进而全面促进经济体系的发展。

五、总结

新时期的思想政治工作，具有划时代的意义。针对目前社会市场发展环境的严峻性，促使政工在工作中占据重要的地位。而政工干部是思想政治工作中最重要的主要工作者，同时加强政工干部职业道德综合素质培养，才能促进整体经济利益的发展。政工干部作为企业重要的重要因素，如果企业对政工干部的位置，没有充分的认识与了解。注重政工干部的物质文明的表现，忽视精神文明对企业内在发展的重要性，不利于企业发展。企业在实际发展中，只有正确认识政工干部劳动价值的特点，重视政工干部工作状态以及态度，促进政工干部在岗位中发挥自己的价值。将企业政工干部的劳动价值与工作紧密结合在一起，统一企业思想与行动的结合，创造出更大的经济利益。因此，企业只有认识到这一点，才可以创造出更大的精神财富与经济效益，促进企业长远持久的发展。

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