杨研
(国网山西省电力公司长治供电公司,山西长治 046000)
浅谈如何提高电力计量的准确性
杨研
(国网山西省电力公司长治供电公司,山西长治 046000)
随着经济的发展,社会的进步,人们对电能的需求量也越来越大,这既是电力企业发展的机遇,也是电力企业面临的重要挑战。由于电力计量的准确与否直接关系到电力企业的经济效益和社会信誉,因此搞好电力企业的计量工作,对电力企业未来的发展十分重要。为了提高电力计量的准确性,本文首先分析了电力计量误差产生的原因,然后结合本人多年的实际工作经验提出了一些提高电力计量工作准确性的方法,以期使电力企业的计量工作更加科学化、标准化,从而提高电力电力企业的经济效益和社会信誉。
电力计量 准确性 提高 方法 研究
电能作为电力企业生产的一种商品,而电力计量作为电力企业向用户销售电能的一把标尺,它的准确与否不仅关系到电力企业的经济效益和社会信誉,而且也是电力企业与用户建立信任关系的基础。做好电力计量工作能够使电能生产者和消费者之间的经济纠纷很好的避免,随着电力市场的飞速发展要求电能计量工作必须提高管理水平,保证电能计量工作的准确性与可靠性,要想实现这一目标必须依靠电力企业标准化的管理。所以建立一套完整的电能管理标准化体系,对电力计量工作准确性的提高至关重要,这无论对供电企业或是电力用户,意义都十分重要。
1.1 无表估算或一表乘三
无表估算主要指的是按照用户用电设备的容量和用电时间来粗略估算用户的用电量。但由于居民用电很少有一直连续的加之其低负荷率,这样很容易引起大量的估算误差。这种现象主要在我国的一些偏远地区存在,同时这些地区也存在着一表乘三的电能计量方法,但由于这些地区的用电负荷往往处于三相不平衡的状态,所以一表乘三的电能计量方法也很难科学准确的对用户的实际用电量进行计量。以上这两种电能计量方式都属于电能计量工作的漏洞。
1.2 表计使用不正确
对三相四线系统的有功电能进行计量时采用的是三相三线二元件电度计量表。A、B、C三相都可与零线构成单相回路。这样很容易由于负荷的不平衡,使零序电压产生以至于零序中有了零序电流,三相电流总和为零的条件很难达到,如果用三相二元件电度表计量这样的系统中的电能,零序电流消耗的功率往往会被少计,以至于许多电量得不到计量,造成电能计量的不准确。
1.3 计量装置安装不合格
由于安装和使用电能计量装置时,统一标准的缺乏在加上不当的施工管理,和对工艺要求的不注意,也很容易造成电能计量工作的不准确。比如说不牢固接线,导致接触电阻值的增大,从而加重CT外接负载,使误差增大的现象。在对一些低负荷功率进行计量时,过大的电表倾斜度引起的电能计量误差的增大等等。
1.4 环境温度
电度表的制动磁通、电流和电压的工作磁通和其相位角等都会受到环境温度的影响,一旦环境温度发生巨大的变化,很容易使电能表本身发生附加温度误差,另外此误差还和功率因数有关,即环境温度发生巨大变化后,幅值温度误差和相位温度误差都会存在。这种现象在冬季最冷时表现最为明显,而冬季最冷的时候往往也是人们用电量最大的时候,这样就会造成严重的电能计量损失。此外计量点CT变比大或外接负载重,计量点互感器存在严重的误差等等,都会影响到电力计量工作计量点的综合误差,当电能计量设备的准确度无法满足计量的要求时,我们需要对综合误差进行考虑,以便对测量结果进行及时的更正。
2.1 建章立制,依法办事
在电力计量工作的各个环节中,我们都要按照电力计量章程来指导和规范自己的电力计量过程,我们不但要切实贯彻和落实好《计量法》、《电力法》等法律法规,而且还要积极的把电力计量工作的各项制度建立和健全,比如说“计量管理技术规范”“计量标准周期鉴定制度”等等。
2.2 淘汰落后产品,不断推广使用先进技术
要在满足电力计量规程要求的前提下,选择高精度和高稳定性的电能计量装置,测量所用的电流、电压互感器的二次回路要与保护、测量回路分开,要不共用。要不断的学习和引进一些先进的当代计量技术和一些先进的管理理念,要从供电企业自身的实际情况出发,不断对计量检测体系进行完善,对一些国家明令禁用和淘汰的电能计量表要坚决更换。
2.3 完善计量装置,用正确方式计量
通过对计量测试点进行改造,可以把一些不规范的电能计量方式消灭,如无表估算法和一表乘三法等。计量点改造工作在我国的好多电力部门已经开始实施,并且实施成效明显。对计量测试点位置的科学、合理选择,把互感器与表计之间的引线缩短,可以使引线电阻减少,从而使互感器所带负载减小。所以在选择计量测试点位置的时候,要尽量的靠近配电变压器,建议把配电变压器的台中作为计量测试点的位置。在计量方式的选择上,纯动力负荷的专用配电变压器建议采用三相三线V型接线计量方式,照明或综合配电变压器分别计量的均采用三相四线Y型接线计量方式,用三块单相电度表进行计量,此外对配变台区三相负荷的平衡情况要了解和清楚,以便调整和分析。
2.4 加强部门联系,完善队伍建设
要想使电力计量部门的计量工作更加科学化、标准化、规范化,只依靠以上几点是远远不够的,我们还应注重培养高素质的计量人才,为计量工作的可持续发展开发智力和人力资源。例如可以通过增强计量人员技术交流或技术培训的方式,来把计量人员的技术素质提高。可以通过开展电力计量咨询服务的方式,来解决用户不明白的电力计量问题等等。此外提高电力计量准确性的方法还可以通过加强运行设备的管理和检验力度、正确接线,合理选择电能计量装置等方式来实现。
总之,电力企业要想在激烈的市场竞争中生存,获得更大的经济效益和更好的社会信誉,就必须搞好电力企业计量的标准化,提高电力企业的管理水平,保证计量工作的准确性和可靠性,只有这样才能适应电力市场快速发展的需求,使电力企业在激烈的市场竞争中立足。
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[2]李良序.网络环境下电力计量行业相关利益主体分析[J].生产力研究.2006(4).
杨研(1982—),女,山西长治人,工程硕士,研究方向:电力系统及其自动化。