杜春成
这次,严肃处理既要过舆论关,又要过领导关,实在是难上难。
“这个事情,无论涉及到谁,我们必须严肃处理。一定严肃处理。”城管局的张局长对着电话话筒不停地点头说,“明天,就把处理结果报给县政府,向社会公开。”
昨天下午五点,局里接到县政府办公室的电话:群众举报,环形街的烧烤摊死灰复燃,影响到群众的休息。刘副县长要求城管局立即组织人员到环形街开展城市环境整治活动,对烧烤摊贩严肃处理。
说起环形街,张局长的头就疼。那里是城乡结合部,人流量大,小摊小贩多,特别是下午五点开始营业的几十家烧烤摊,油烟熏得人们不能开窗,嘈杂声闹得人们不能入睡。群众三天两头投诉,城管局一周一次整治活动,城管队去了,摊贩就走,城管队走了,摊贩又回来了,问题一直得不到有效解决。
昨天执法是有点过火,摊贩们的木制烧烤架拆散了,煤球打烂了,还和一位摊贩发生了肢体接触。有人把图片挂到了网上,县领导看到后,极为冒火,要求严肃处理这件事情。
整治活动,是按县领导的意见,对不听劝阻的摊贩严肃处理。现在,出了问题,县领导又要求对参加城管整治活动的人员严肃处理,张局长犯难了。
处理带队的马队长?那不行的,马队长一年前就提出不当队长了,他说那是个费力不讨好的活,挨领导批评不说,还要挨摊贩咒骂,这样下去,自己要少活两岁的。
处理参加整治活动的协管队员,张局长也很为难。整治行动是集体行动,哪位队员的行为过火了,找不到依据,随便处理一位队员,那不是他的做事风格。
还有让张局长说不出口的事,那些协管队员,基本上是局里领导和县上领导的关系户,处理错了,那些队员的后台都要来找自己麻烦的。
怎么处理?严肃到什么程度?张局长在办公室一支接一支地抽烟,他有个习惯,在烟雾中揣摸着领导的心思。这次,严肃处理既要过舆论关,又要过领导关,实在是难上难。
第五支烟燃到尽头的时候,张局长接了一个电话,他对着话筒说:“放心,一定相互照顾。”他接完电话,在心里说,这个电话太及时了。他马上打电话叫来办公室刘主任,口述三点,一是对整治的野蛮行为道歉,二是扣罚每位队员两百元奖金,三是辞退参加整治活动的协管队员。
第二天,张局长当着市内十几家新闻媒体,宣布了处理决定。
第三天,一群人送来一面锦旗,上面写着:一心为民好公仆。电视台进行了专门采访。社会舆论普遍叫好:自觉接受社会监督,严肃处理当事者。县领导十分满意:严肃处理,对社会负责,让群众放心,小张是一位可以培养的苗子。
那晚参加执法活动的协管队员也很高兴,他们虽然受到了处分,扣罚了两百元奖金,但他们领到了五百元的加班补助,这是单位给得最高的一次补助。现在,自己虽然不在城管局当执法协管队员了,他们今天就要去环保局报到,到环保执法队当协管员去了。
但是,执法队员不知道,那是环保局和城管局谈好的交换条件。
金山2015年11期