宁冰：发挥智力优势 服务企业创新发展

杨芳

作为宁波市科协学会部部长，宁冰自2012年起负责宁波市全市“讲理想、比贡献”活动的组织协调工作以来，努力把企业开展“讲理想、比贡献”活动作为企业创新驱动战略的一个工作平台来打造。几年来，认真研究、贯彻落实中国科协等四部委《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》，在组织协调全市“讲理想、比贡献”组织机构的作用发挥、结合宁波特点扩大“讲理想、比贡献”活动的覆盖面、针对企业服务需求增强“讲理想、比贡献”活动内涵以及培育各种类型企业“讲理想、比贡献”活动工作典型等方面取得了显著的成果。

上下联动

做好“讲理想、比贡献”组织协调工作

以全国、浙江省“讲理想、比贡献”工作会议精神为指导，宁冰按照省“讲理想、比贡献”工作领导小组工作要求，认真组织协调宁波市以及11个县（市）区“讲理想、比贡献”成员单位上下联动积极开展工作。一是协调市、县两级“讲理想、比贡献”各成员单位逐步建立“讲理想、比贡献”活动垂直工作机构，加强市、县两级对企业“讲理想、比贡献”活动的指导；二是协调成员单位相互协作，共同服务企业自主创新，合力推动“讲理想、比贡献”活动的开展。在参考省“讲理想、比贡献”办“创业创新创优”活动和《浙江省实施〈国家鼓励的资源综合利用认定管理办法〉细则》等相关文件精神的基础上，联合宁波市委组织部、市发展和改革委员会、市经济和信息化委员会、市科技局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市人民政府国有资产监督管理委员会等部门，制定《关于在全市企业深入开展“讲创新、比贡献”活动的实施意见》、《宁波市“讲理想、比贡献”活动表彰奖励办法（试行）》等文件，同时加大宁波市“讲理想、比贡献”活动的宣传面，进一步增强“讲理想、比贡献”活动在企业的影响力。

为有效扩大“讲理想、比贡献”活动的工作面，促进企业科协组织建设的稳步发展，宁波市科协将“讲理想、比贡献”活动纳入到对县市区科协工作的考核，使“讲理想、比贡献”活动扩大到全社会，不但使企业科技人员和员工参加这一活动，还吸引了学会组织的科技人员加入到“讲理想、比贡献”活动中来，使“讲理想、比贡献”活动更具生命力。

创新思路

扩大“讲理想、比贡献”工作覆盖面

为深化“讲理想、比贡献”活动工作成效，进一步扩大企业科技人员技术创新活动的覆盖面，宁冰提出学术交流与科技推广应用相结合的工作思路，把高端的学术交流转化成先进技术并引向企业。为此他多次组织市级理工科学会和11个县（市）区科协同志深入基层企业调研考察，从当地经济科技发展状况出发，以企业需求为导向，以企业技术创新项目为纽带，进一步扩大“讲理想、比贡献”活动覆盖面。

一是以开展“厂会协作”、“企业技术创新活动”、“企业创新方法培训”、“高科技企业科协主席论坛”为载体，为企业架起科技协作的金桥。2012年“厂会协作”立项12项，其中市材料学会的“新型圆珠笔头用易切削不锈钢线材工艺性研究”，研究出具有国际先进水平的国产圆珠笔头易切削不锈钢产品，其切削性能达到日本同类产品的80%，填补了国内空白。“讲理想、比贡献”活动不但把科技专家和科技创新的理念引向全市123家企业科协组织和69家院士工作站，还引向了县市区的其他企业，为进一步提高全社会和企业技术创新能力贡献力量。

二是通过“讲理想、比贡献”工作平台，在企业内开展各种专业学术交流和科技创新活动。2012年企业创新活动立项15个，宁波科博特钴镍有限公司的“球形四氧化三钴低成本技改技术研讨会”，宁波博一格数码科技有限公司的“RFID技术在智慧物流领域的发展应用技术创新研讨论”等。企业通过专业学术研讨会，培养了一批熟练掌握创新方法、具有创新意识和创新能力的企业技术骨干，为企业解决一批关键技术难题，产生一批企业自主研发的专利技术。

创新载体

深化“讲理想、比贡献”活动内涵

“讲理想、比贡献”活动的内涵是动员和组织科技工作者围绕企业发展需求和技术创新要求开展群众性技术创新活动。为深入贯彻党中央、国务院关于增强自主创新能力，建设创新型国家的战略部署，动员和组织广大科技工作者为创新型国家建设作贡献，宁波市科协创新“讲理想、比贡献”工作载体，通过“引智、融智、提智”柔性引进国内外高端智力为企业创新发展提供智力支持。

一是专为企业管理层组织“高科技企业科协主席论坛”，旨在通过这个载体达到提高企业领导层创业创新意识，引导企业大幅提高科技创新能力，使之成为宁波经济增长基本驱动力的目的。为增强“高科技企业科协主席论坛”对企业的吸引力，宁冰组织各方力量，第一是做好选题工作。围绕企业关注的“创新方法培训”、“企业质量管理”、“工业机器人应用与发展”、“企业员工心理疏导”等精心选择论坛主题。第二是做好组织发动工作。首先是文字材料，从每期论坛的演讲嘉宾背景资料到演讲主题介绍，都在文件中体现出来；其次是依托县市区科协组织做好辖区企业科协的通知报到工作。由于定位准确、方法科学，企业科协主席论坛受到企业科协的欢迎，2012年至今已成功举办6场论坛，企业科协踊跃参加论坛活动平均到会率达到80%以上，还吸引了相关企业领导和科技人员的参与。

二是开展国家级学会宁波行活动，2012年至今，组织开展国家级学会宁波行活动6期。为引进全国学会智力，宁冰多次进京与中国科协学会部联系，组织全国学会秘书长和专家到宁波进企业开展咨询对接工作。2014年3月、6月，分别组织中国兵工学会、中国纺织工程学会、中国林学会以及先进成型技术学会的领导和专家进宁波企业，解决企业生产难题。目前，已有中国纺织工程学会与宁波广源纺织品有限公司、中国林学会与宁波市林联竹子研究所、中国兵工学会与宁波重强企业、先进成型技术学会与宁海模具协会达成共建学会服务站意向，将在今年9月份签订合作协议。

近几年来，宁冰在“讲理想、比贡献”活动的组织协调上下功夫，通过动员组织各级科技人员充分发挥智力优势服务当地企业创新发展，使得“讲理想、比贡献”活动深入广大科技人员和企业员工中，推动了全市“讲理想、比贡献”工作稳定健康发展，为宁波经济社会创新驱动发展贡献了力量。而他本人也因此项工作被授予2013—2014年度全国“讲理想、比贡献”活动优秀组织者荣誉称号。