台湾《纺织月刊》编辑部_供稿
永光化学航向绿金蓝海永续创新的品牌故事
台湾《纺织月刊》编辑部_供稿
成立超过40年的台湾永光化学工业股份有限公司,扮演着全球纺织业供应链重要角色,提供的化学产品与服务主要有:染料化学品、特用化学品、碳粉、医药化学品、电子化学品及纳米材料等六大类,产品应用范围横跨纺织、皮革、数码印刷、造纸、涂料、塑胶、IC、平面显示器、触控面板、手机面板、LED、太阳能、健康医疗等产业。所有想的到、想不到的产品,几乎都有永光化学的足迹,堪称“无处不在”;其中染料化学品与特用化学品占比最高,与纺织产业关系密不可分。为此,本刊特专访台湾永光化学工业股份有限公司总经理陈伟望,畅谈永续创新等相关议题,以飨读者。
台湾永光化学工业股份有限公司总经理陈伟望。
永光化学以圣经所启示的真理“爱心”作为最高哲理,并发展出三大经营理念:“追求进步创新、发扬人性光辉、增进人类福祉”;此外,更制定出正派经营、产品选择、工业安全、环境保护、顾客满意、尊重员工、技术自主、持续改善、财务健全、股东权益、公平竞争及回馈社会等12项经营原则,作为经营者与企业全体员工的最高指导原则。
对许多企业而言,中长程远景的设立多着重于提升企业营收及获利,然而,通过专访才了解到:永光化学聚焦于永续创新,提供对环境有益的绿色化学解决方案。永光化学共有六大事业部门,其中染料事业部门以生产纺织及皮革产业用的染料与助剂为主,同时掌握各国法规及国际品牌商对有害物质的要求和规定,对于新产品成功开发后会进行检测,以确保产品合乎安全规范;有害物质一经发现,便会进一步检查所有开发阶段(包含原料、制程步骤等),并进行消灭。总之,就是要做对的事!
2014年,永光化学年度经营方针为“品牌永光,绿金蓝海”,主要在品牌经营、绿色布局与拓展利基方面发力。陈伟望表示,2014年一整年来,永光化学都在为未来的“无毒家园”储备能量,积极开发绿色产品,因此,2015年度开始,永光化学进入了执行阶段。
自绿色和平组织出版《时尚之毒》并陆续发起“去毒”行动起,全球环保议题不断成为热点,世界各地消费者越来越注重环境与环保问题,对生活品质要求也越来越高,致力服装及鞋类行业的主要品牌商和零售商于2011年成立ZDHC组织,承诺在2020年前达到有害物质零排放的目标。纺织产业供应链中,染整过程所产生的废料、废水最为人诟病,成为纺织业水污染的主要源头之一,而化学产品在使用与废弃过程中对人体和环境的影响,更不容忽视。秉持“增进人类福祉”的经营理念,永光化学在开发产品时坚持以人类健康安全为首要条件,提供纺织业者安全、无毒的化学品,以造福所有消费者。
以染料合成为核心业务的永光化学,1996年加入国际组织染颜料产业生态和毒理研究协会(ETAD),也通过了ISO 14001环境管理系统验证,并于1998年加入企业永续发展委员会。从产品研发设计、生产到包装,都秉持生态效益的环保理念,各厂区也推动再生原料、减少废料、回收、节能、省水、温室气体减量,更成立“油水电效能改善专案”以提升各项能源的使用效率,并采用环境成本会计制度来衡量具体绩效,显示永光化学对于维护环境与使用者安全的决心。万事开头难,许多厂商面对采用环保过程、零有害物质过程等所带来的成本增加而犹豫不决,陈伟望认为研发无毒的环保产品,是大厂责无旁贷的使命,而永光化学乐意且努力成为领头羊。
目前永光化学生产的染料都已完成有毒物质筛检,96%安全合格,4%则有“疑虑”,其中有3%证实为误判。为何会有这样的结果?陈伟望解释:“这是因为许多染料是同分异构物。”简单来说,化合物的分子长得很像,但其化学性质相差很多,“化学分子结构看似有害,但实际上并非如此。只是所谓的‘标准检测方法’适用的产品或产业范围广泛,难免有其限制。”对于1%含有有害物质的染料,永光化学承诺于2016年以前完成新技术取代。陈伟望强调,永光化学致力于绿色环保产品的生产,也通过专业的化工知识及更精确的检验方式,协助并服务纺织产业筛检产品是否含有有害物质,厘清检测未能通过的真正原因。尽管永光化学在发展永续环境的议题上面临许多挑战,但永光化学将其视为机遇。 “这些挑战对我们来说,既是挑战也是机遇,这让我们知道能如何改善并提升我们的能力。从另一个角度来看,我们也因为环保议题不断所带来的机遇,让大家知道化学公司也能对社会有贡献,而不是在污染环境。”陈伟望打趣地说。
稳定的品质能带给客户信任感,而确实落实六标准差的永光化学,让产品品质维持水平之上,成功塑造了公司品质稳定的形象,成为客户指定购买的首选,并带来潜在商机。
什么是六标准差?“六标准差管理系统”是以统计学为基础,整合各种品质改善工具发展而成的管理系统,是品质管理最高理想;不论是制造部门,还是服务部门,都导入这套品质管理系统。在陈伟望的带领下,六标准差落实在永光化学各部门与各阶层的管理之中,更是最受员工欢迎的在职进修课程。
除了为客户提供品质优良的产品外,永光化学也运用六标准差手法,协助客户找出产品检验未过的真正原因。一个纺织成品会经过许多阶段,从最原始的原料,到纱线、织布、染整,以及后整理等过程,或是其他配件等,这些阶段或细节都有可能是造成客户产品无法通过检验的原因。因此,永光化学通过六标准差探讨可能的原因,进行检验数据、结果等统计分析,进一步推断出可能是染色剂、机器设备、人员操作手法或其他因素之差异所致,完全体现永光化学对客户的用心及对产品的谨慎。
多年来,永光化学致力提升研发技术,积极开发高附加价值、低耗能、低污染且符合时代需求的高科技化学产品。因为追求进步创新的理念,永光化学全体约1500多名员工,其中有多达200位左右的R&D人才,每年研发出数十项的新产品,是永光化学创新的核心竞争力。
陈伟望说:“永光化学不单是生产染料的企业,还是提供化工技术知识与服务的企业,我们加速朝制造业服务化的方向努力,重视整体解决方案与完整服务。2015年我们将举办论坛活动,要让纺织产业重新认识永光化学。”
1972年成立的永光化学,成功颠覆一般人对化学品的刻板印象,努力朝更环保的方向迈进,开发更多元化色彩的染料,不仅督促自身的精进与提升,更带领纺织产业走向数码化。2014年,永光化学以“功能时尚·炫丽多彩”为主题于台北纺织展(TITAS)展出,展出的创新环保产品令人眼睛为之一亮,例如:掌握关键制造技术的Everjet RT&AT数码印花墨水、特殊的棉用荧光反应性染料及高彩度反应性染料,以及用于机能性服饰的环保Evereco PUR环保贴合胶。
随着全球经济快速成长,人们追求健康生活的同时,纺织品的美观与设计感不再是唯一诉求,功能性纺织品受到消费者的高度重视。而在环保意识抬头的今日,功能性纺织品除了须具有多样性与功能性外,其所使用的贴合胶也应具备对人体与环境的安全性,永光化学看到了市场需求!手术衣通常是用过即丢的棉织品,防护力较不足且不环保;Evereco系列贴合胶具有特殊黏合性质,既不含有机溶剂,也不含对人体有害的化学物质,可应用于医疗用织物贴合与高性能防水透湿薄膜的贴合,该产品功能通过“台湾功能性纺织品”验证,品质媲美国际标准。2014年爆发的埃博拉病毒使得人心惶惶,医护人员肩负站在第一线抢救生命的重责,因此更需要防护力佳的防护衣来避免病毒感染。永光化学医疗织物贴合胶凭借强韧接着力与耐水洗性能,以及耐高温、高压之耐久性,为医护人员提供了最优质的保护。
永光化学染料让纺织品服装更加炫丽多彩。
永光化学众多的产品中,特别值得注意的是,随着数码印花纺织产业的快速发展、环保声浪的持续高涨,永光化学也跨入了数码印花纺织领域。由于数码印花较传统纺织印花消耗更少能源,可以有效降低二氧化碳排放量,符合节能减排的环保诉求,加上数码印花是通过喷墨技术把染料喷印在衣服上,也比传统网版刮印或滚筒印技术更快,可以缩短制程,同时也符合现在“快时尚”服装产业的需求与步调。
如果要将图样喷印在衣服上,除了技术层面要克服外,染料、墨水更是不可或缺的一环。喷印在衣服上的染料墨水不但要下水洗,还要晒干,染料耐不耐日光、耐不耐水洗是重要的考量因素;而不同材质的织物必须对应不同的染料,对色彩的需求也相当广泛。因此,数码印花需要精致度更高、染料附着率更强、更符合设计者要求色彩的染料。
一走进永光化学位于台北市敦化南路的5楼办公室,便可看到展示台上模特儿身上的印花服装,鲜艳亮丽的色彩立刻吸引住参观者的目光。永光化学通过自主研发开发出墨水、染料,于2012年起与时尚设计师黄薇合作,运用厚重的帆布料及细致的雪纺纱等多元素材,结合永光化学的各式数码印花墨水,而其Everjet系列数码印花墨水可应用于纤维素纤维、羊毛、尼龙,以及其他多种复合纤维素材织物上,呈现出色彩无限可能性,不仅色彩稳定,也不易造成数码设备喷头阻塞等问题。
近来,一连串食品安全、环境污染、雇用童工等事件,促使企业社会责任(CSR)成为热门焦点,因此,台湾出台新政策,自2015年起,强制资本额新台币100亿元以上的企业、食品业、化学工业和金融业等四大类上市公司须编制企业社会责任报告书。
使用Everzol CS染料的毛巾。
永光化学贴合胶示意图。
为了落实对企业社会责任的承诺,永光化学于2012年6月成立“企业社会责任委员会”,并依据《企业社会责任报告指南3.1版》,撰写出版永光化学的第一本《企业社会责任报告书》。2013年亦发行该报告书,就公司治理、环境保护、企业承诺及社会公益等主题进行说明,并较2012年新增12项指标,让社会大众及所有关心永光化学的利害关系人,进一步了解企业迈向永续发展的承诺,以及在各项CSR议题上的成果与坚持。
人才,是企业最重要的资源之一。永光化学每年还办理各种管理与专业训练,以培养员工必备的知识、态度和技能。为了让员工能有多元学习的机会,永光化学提供不同类别的教育训练,例如:启发教育、职前训练、阶层级别训练、专业级别训练及专题训练等,以期员工协助公司拓展业务并提升自我竞争力。
永光化学对内建立公正、公开的工作环境,除了推动员工自主管理、专业训练,为员工提供终身学习的平台外,并于1997年起导入美国培基教育机构(Institute of Basic Life Principles)“品格第一”教育训练系统,共49项品格修炼,每月推动一个品格学习项目,鼓励每位同仁切实了解,亲身实行。
此外,永光化学也出版季刊《Better Life》,介绍公司最新的产品技术、市场动态、企业荣誉、专业培训等资讯,印刷量约1万本,文章内容皆由永光化学员工执笔,以中文为主并针对重要主题提供英文版本。透过季刊的出版,不仅让公司内部的员工能与相关关系人(政府、研究单位、银行、股东等)互动,了解如何与人“沟通”,也是提升员工多元竞争力的方式,更是永光化学与合作伙伴连结、海外拓销时让买主能快速认识永光化学的利器之一。
不同于传统生产导向的经营策略,永光化学“以客为尊”,致力满足客户需求,与客户共创价值。进行布料染整时,偶尔会遭遇颜色、色牢度等问题,如果一个步骤或份量把握不准,可能整批布料染整就要从头来过,不仅增加成本也会造成环境污染。对此,陈伟望说:“永光希望为客户提供‘傻瓜染料’,也就是一次对色的解决方案,帮助客户简单、准确地染出对的颜色,并且染色后的布料经过多次水洗也能维持其色彩。”
如前所述,永光化学通过整体的解决方案及技术等服务,真正解决其他业者无法处理的问题,进而与客户建立起长期合作的伙伴关系,陈伟望分享:“许多客户都将永光视为值得信赖的伙伴,在他们需要时伸出援手,亲身与客户接触(拜访)、倾听客户需求,是我们与客户建立关系的两大重点。”正是这种处处以客户为产品研发的出发点,让使用过永光化学产品的客户成为产品最佳代言人,为永光化学开创更多商机。
位于上海的某日资染纱公司是UNIQLO袜纱生产商,生产所使用的染料与助剂早期全部来自日本,其他品牌的产品一律不用,当时该公司的厂长三村先生表示,若永光化学想要替换来自日本的染料,就必须先将染料送至日本检验合格才有可能考虑。之后,该公司同意全部换用永光化学的Everzol染料产品,因为永光化学的产品品质稳定、价格合理且交货准时。尽管几年之后该公司因订单减少、人力成本提高等因素而关厂,三村先生也到其他公司担任技术顾问,但三村先生仍指定永光化学作为染整厂的指定染料供应商,让永光化学再度与日本最大服装品牌商UNIQLO有了间接合作关系。
永光化学的行销网遍布全球各主要纺织产业群聚地,陈伟望表示:“全球布局拓点是以产业需求而定。”永光化学分别在中国上海、苏州、广州、厦门、青岛、天津、香港,以及美国、荷兰、土耳其、洪都拉斯等地成立子公司;其中,土耳其子公司设于全球纺织业重镇之一的Mersin自由贸易区,由于土国政府的高关税及投资规定,当地代理商邀请永光化学合资经营发货仓库,产品除了销往土耳其当地,也成为当地染料市场的重要厂商。
陈伟望也提醒,除了数码印花纺织将继续引领风潮,常温染色又环保的冷压染技术也会是重要趋势,而功能性纺织品又该如何维持其功效,不因洗涤次数而降低功能,都是纺织业界应关注并思考的重点。无论未来如何发展,永光化学都会秉持“Better Chemistry,Better Life”的初衷来开发更优质的产品。
TIPS
永光化学用于纺织行业的染料
永光化学应用于纺织行业的染料产品,可用于浸染、冷染、连染、印花及数码纺织印花等领域,适用棉、麻等纤维素纤维,生产制造各类服饰、家饰布、功能性纺织品。
·环保型反应性染料:Everzol ED/LX/LF
·高性能贴合胶:Evereco PUR(用于功能性服饰的环保Evereco PUR高效能湿气反应型贴合胶)
·难染自然色系染料:Everzol CS
·冷染、连染及60℃浸染专用反应性染料:Everzol C
·80℃浸染专用反应性染料:Evercion H-E/ESL
·印花染色专用反应性染料:Evercion P
·98℃浸染、连续染色用直接染料:Everdirect
·98℃浸染用酸性染料:Everacid
·数码纺织印花墨水:Everjet RT
·汗光牢度之最佳解决方案:Everzol Light Fastness Selection
·日光牢度增进剂:Eversorb AF