吉姆?柯林斯：“巴西首富”的10种经营力

来源：《商业周刊》

（中国台湾），2015年9月

作者：Jim Collin（吉姆·柯林斯）

《从优秀到卓越》作者吉姆·柯林斯在为《追梦企业家》一书所作的序中，分享了他从该书主角“巴西三雄”——雷曼（巴西首富）、泰列斯、斯库彼拉创造商业传奇的历程中总结的10个宝贵经营力。

1.最重要的投资是投资人才。

2.以远大的梦想，维持前进的动能。

3.建立绩效奖励及合伙人制度，公司文化要以绩效论英雄。

4.优质的公司文化，可套用到截然不同的产业及地域。

5.致力于打造优质企业，而不仅仅是管理资金。

6.简单是不变的王道。他们的商业策略十分简单，基本上只有“聘用优秀人才，为其规划远大目标，并维持绩效奖酬及合伙人制度”这三点。

7.鼓励员工怀抱热情。

8.面临潜在危机时，冷静理性是致胜的关键，而非速度。

9.强大的董事会，是公司最有力的策略资产。

10.寻求导师及师法的对象，并连结人脉、多方交流。