以科学发展观为统领推进企业学习型党组织建设

刘华

【摘要】建设学习型党组织是时代发展的要求。本文借鉴学习型组织理论及科学发展观等重要思想，结合国有企业党组织工作的实际特点，对创建国有企业学习型党组织做些理论和实践探索，以期更有成效地搞好企业基层党组织建设，为推进建设学习型政党做出更大的贡献。

【关键词】学习型党组织；科学发展观；理论探索

中图分类号：F27

文献标识码：A

文章编号：1006-0278（2015）04-043-01

一、学习型组织及学习型政党的基本内涵

现在，学习型组织一般意义是指“某一组织或某一群体的主体成员在共同目标指引下注重学习，传播创新知识的组织，是具备高度凝聚力，旺盛生命力的组织。2009年9月，党的十七届四中全会审议并通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出了“建设马克思主义学习型政党”和“建设学习型党组织”的重大历史命题，并对如何建设马克思主义学习型政党做了重要部署。“学习型政党”理论的提出既是我党90年来重视学习、善于学习这个优良传统的总结，同时也极大丰富了学习型组织的内涵并开始了全新的理论实践。

二、构建学习型党组织的几点思考

企业建设学习型党组织，必须坚持把科学发展观贯彻到建设中的各个环节。

（一）提高认识，把握内涵，坚持以人为本

将科学发展观是学习型党组织充满生命力和发展力的关键所在，是激发组织成员学习热情的源泉。基层党支部学习型党组织建设必须以科学发展观为指导，立足企业实际，要结合自身工作特点，深入思考人才培养、科学研究、队伍建设等方面的重要问题，不断提高学习、吸收和处理外界各种知识信息的能力，促进员工岗位成长成才。

（二）统筹兼顾，部署到位

建设企业学习型党组织关键是中心党组织能否做好全面而充分的部署，在学习的内容、形式和要求上做出合理安排。首先要努力学习马克思主义中国化的基本理论。其次，在学习过程中要避免走过场、流于形式的学风，切实把握学习的质量。

（三）完善新的学习制度机制，实现学习型党组织建设的可持续性

制度建设是任何事物长期有效发展的关键一环。健全的制度机制是创建学习型党组织的有力保障。要建立健全促进、约束、督促、保障学习的制度机制，解决好学习的时间、内容、目标、责任和奖惩激励等问题。要根据出现的新情况新问题，调整学习形式及学习内容，加强分类指导，确保与时俱进；要严格党组织的学习生活，为基层支部学习型党组织始终保持良性发展状态提供强有力的保障；要加大学习考核评价力度，加强管理与监督。

三、信息技术中心建设学习型党组织的基本现状

大庆石化公司信息技术中心现有员工600余人，85%具有本科以上学历，平均年龄35岁。作为知识密集型企业和国家级高新技术企业，大部分党员和干部都能深刻认识到建设学习型党组织的重要性，但是，目前中心创建学习型党组织存在的一些问题，主要表现在以下两个方面。

1.支部活动学习内容过于抽象、形式陈旧单调。当前，基层党支部组织学习内容多以抽象的政治理论为主，学习领域狭窄，缺少个人所需要的技术、经济、文化、科技、国际等方面的知识。学习形式以座谈会、读报纸等形式为主，缺少新意和实用性。

2.学习过程流于形式，缺乏学习整体规划和最终目标。由于受长期以来传统学习理念的影响，学习内容缺乏总体规划和计划性，使学习成了“上级吆喝什么，下级学习什么”，学习为了完成任务。此外，各基层党支部一般都未根据各支部工作实际制定整体学习规划。

四、构建学习型党组织探索与实践

信息技术中心党委坚持以科学发展观为统领，把学习型党组织建設融入到企业发展之中。

一是建设学习型党组织，党员干部先学一步起到辐射带动作用。信息技术中心党委每年下发培训需求征求表，并制定了全年学习计划。在学习内容、学习形式、学习效果等方面不断加强和改进，党员干部真正成为真学真懂真用的表率，带头读书学习，带头调研研究，带动全中心形成良好的学习风气。

二是将学习型党组织建设与创先争优活动紧密结合、一起部署、共同推进。中心通过开展党员佩戴党徽和设立共产党员示范岗活动，发挥先进典型的榜样引路作用，大力宣传先进基层党支部和优秀共产党员的典型事迹，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。中心还开展“一名党员一面旗帜”活动，进一步增强基层党组织的凝聚力、向心力和党员的荣誉感、归属感。

三是丰富学习内容和载体与部门重点工作相结合，推进企业蓬勃发展。为保证培训效果，各支部要根据部门实际情况制定详细的《学习计划》，并下发学习需要调查表，通过聆听基层需求，找准培训“突破口”，按照“缺什么、补什么”的原则，突出特色培训，强化培训控制，注重培训效果。基层各支部要通过开展专业培训、等一系列特色活动，多层次、全方位、多形式地综合提高党员干部素质，为企业发展提供强有力的人才支持。

四是将支部建在网上与创建学习型党组织紧密结合，实现学习收效最大化。信息技术中心不断扩展“支部建在网上”功能，开辟了党组织活动新空间，丰富了学习形式和手段，实现了党员教育管理的经常化、现代化。不但实现了信息资源共享，也拓展党支部活动和宣传教育覆盖面，使支部生活更加丰富多彩。综上所述，建设国有企业学习型党组织是一项带有开创性的工作，也是一项长期艰巨的任务。世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，以科学发展观为统领，不断学习，善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，方能使党组织始终走在时代前列。