加强建筑质量监督的必要性和相关措施解析

吴向前

【摘要】随着我国科学技术的发展，人们生活水平的提高，对建筑工程的质量要求也越来越高，因此一定要加强筑质量监督。但是由于市场范围大，建筑质量情况复杂，为建筑质量监督造成了很大的麻烦，其中还有很多诟病没有得到彻底的解决，一定结合建筑本身进行监督，这样效果才会明显。下面就从建筑质量监督的必要性和相关措施进行解析。

【关键词】建筑质量监督；必要性；措施

业内人士都十分清楚，由于在建筑质量监督管理过程中，都没有结合一定的实际情况来进行，只是凭借部门的硬性规定照搬工作，那么就容易导致管理策略和问题实质脱轨，再有一点是监管部门责任心不强，监督管理力度不够，这些都是在监督管理中所出现的问题，为了管理好建筑市场，让人们住上安全舒适的质量房，必须提出有效的解决措施。

1、提高建筑质量监督工作的必要性

1.1建筑质量意识非常薄弱

在我国现在的建筑领域，由于大部分商家没有建立企业的宗旨和目标，也没有比较远大的个人奋斗目标，都看中了建筑行业中巨大的经济利益，因此纷纷投身到建筑行业中来，这样盲目的进行建筑施工，必定会有一系列问题的发生。第一点，比如在人才的选拔上，也行各个部门的领导个人素质都很不错，但是由于一线施工人员变动大，或者大都是一些农民工，必定会降低整体的施工素质，那么这些人都没有经过系统的建筑培训，在保障建筑质量意识方面肯定非常弱。有些企业领导为了追赶工期，没有把质量放到第一位，施工人员加班加点的进行施工，就难免忽视了施工技术质量，这样保证不了竣工后的整体建筑质量。第二点，在进行施工过程中，如果发现问题，由于领导质量意识不强，那么在解决问题时，都不能深入对问题进行剖析，而为了不影响工期，都是采取形式化和表面化的工作态度，这样不仅对现场施工人员会有一定的威胁，同时为整个施工安全埋下了隐患。第三点，在现代化的建筑中，其所要考核的指标非常多，为了提高速度，减少考核项目，降低施工难度，一些商家使用贿赂等手段，让建筑工程通过考核，这回严重制约我国建筑工程的整体发展水平。

1.2质量监督存在问题

对建筑进行质量监督非常重要，但是实际中这部分工作还没有做到位，并不是上层领导所设想的那样发展。在实践的工作中发现，由于建筑工程众多，质量监督人员数量不足，那么监管力度自然下降，还有一点，有些质量监管部门组织纪律涣散，而且没有称职的领导，进而逐渐把懒惰和散漫的情绪表现在工作上，在各个建筑指标的监督中，大都是敷衍了事，没有做实质的测量和考察，或者有些类似的工程只是稍加改动一些技术参数就草草了事，这都是不可取的，这种一味的放纵态度，为建筑工程的科学发展埋下了很大的安全隐患，由于长期习惯的形成，很多企业的建筑指标呈现下降趋势，但是依然能通过治疗审核，这就造成了建筑质量的不良之风。

1.3建筑中质量问题多

任何事情的发展都是双面性的，我国最近几年的建筑事业发展的如火如荼，其取得的成就也是有目共睹的，但是这种欣欣向荣的背后，也难免有很多问题没有暴漏出来，如果把这些隐匿的问题都解决掉，那么在建筑发展中将没有后顾之忧，各项技术处理的会更加顺利。比如在现阶段的建筑商品中，这些商品在质量上没有受到过多的关注，而经常是通过关系，或者是购房优惠政策，以及大力的促销活动来吸引客户，扰乱了客户的眼睛，进而忽略了建筑的质量情况，有些建筑开发商甚至想出了赠送学位来获得客户的青睐，这些都是不可取的。其次在很多地区，都出现了烂尾楼问题，综合分析造成问题的原因，有些是在施工中偷工减料，有些由于工程超过了预算，还有一部分是没有经过审批就开始建造。

2、加强建筑质量监督的具体措施分析

2.1树立牢固的建造质量监督管理意识

在企业的管理层内部，一定要就这样的意识，就是建筑中的宗旨就是保证施工质量，如果建筑质量不能被监督管理部门批准，那么会造成更大的经济损失，因此建筑施工质量就是企业在建筑领域立锥的基础。然后把这种在高层中得到深刻认识的内容在企业内部进行广泛的宣传，比如安全第一，质量第一等标语，避免走形式化，或者是刊印一些企业服务理念，企业服务宗旨的小册子，发放给每一位员工，提高在建筑质量这方面的整体意识。最主要的就是加强这方面的培训。企业可以结合实际情况，外聘或者在企业内部选拔能胜任的人员做建筑质量讲师，然后针对不同的员工做不同内容的培训工作。如果是新入职的员工，除了讲解企业文化和基本制度外，要把其即将到岗所涉及的工作内容，以及技术理论知识都培训好，额外渗透一些安全施工，质量施工的内容。而针对企业中的老员工，其培训侧重点除了是本职的技能理论知识和实践知识外，还要增添提高质量管理意识的内容，比如材料质量的监督，施工阶段的质量监督，竣工后质量的核查等，敦促每一名员工都有质量施工的意识，在公司制度中可以把施工质量和员工薪资相挂钩，然后多鼓励发现检举有偷工减料行为的员工，这两种方式的结合，还极大的提高各个岗位施工人员的积极性，所有员工就都有了目标，那么在施工中就有重点，这是一种有效提高质量管理意识的手段。

2.2加强建筑质量的监督工作

除了要提高施工人员自身的质量意识，加强监督管理人员的质量意识也是非常关键的，在整个施工环节中，其落实监督管理工作的程度对建筑的质量起到绝对性的作用。因此在选择监理单位时，一定要通过招标的形式，这样就保证了监理单位有资质，同时其毕竟有很多的监督管理经验，而且在人员配备上，以及人员整体素质上也要比一般监理单位高，这些硬件的实力是保证监理工作有效进行的基础。在施工过程中，监理单位要结合工程的实际情况，以及施工技术的重点，合理的分配监督管理工作，在落实工作前做一个监督管理计划，实行监督质量责任制，在某一道工序发生问题后，有关监督管理人员要及时上报领导，或者和技术部门探讨，处理方法得到一致认可后才能动工，严重不合格的施工问题要立即返工，坚决不能容忍。除此之外，还要和定期联系政府单位配合建筑质量的监督工作，毕竟政府人员有其独立性和权威性，使用这种多方位，多环节的监督，一定能保证建筑质量。

2.3加强教育和培訓

在任何建筑工程中，人是起决定性作用的，如果施工技术再先进，没有很好的施工队伍，一线施工人员的个人整体素质得不到提高，不仅在施工中会出现沟通问题，而且有些技术根本理解的不详细，不透彻，因此无论是管理人员，施工人员，还是中高层领导，都要加强关于建筑质量方面的培训工作，针对培训人员的不同，中高的领导层要培养牢固的质量意识，落实质量意识的方式等，而管理人员侧重发现现问题，怎样及时准备观察到施工中的问题，以及合理解决的措施等内容，针对一线员工，还是侧重基础施工技术，个人的素质提升等，这样全方位的培训工作，可以确保有高素质的施工队伍。

总结：对于建筑的质量问题是一个大课题，其是建筑的主旨，如果建筑工程偏离了这个主旨，那么其将会造成的后果不堪设想。因此加强建筑质量监督是非常有必要的，其不仅能贯穿整个建筑工程施工的全过程，而且是唯一保证施工质量的专业部门，一定把监督管理工作落实好。

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