周玉成
“三严三实”是领导干部的为政之道与行为准则。如何践行“三严三实”,做一名为民、务实、清廉的好干部?作为一名党的干部,应该忠诚党的事业,以德铸魂、阳光工作、清廉奉公,养成勤政清廉工作习惯。
以德铸魂 养成良好习惯
当前,社会思潮和价值取向复杂多元化,一些领导干部出现价值观失落、道德缺失等现象,严重影响了领导干部的思想。“见贤思齐焉,见不贤而自省也”,时时擦拭心灵上的“浮尘”,才能浩然正气,自觉抵制拜金主义、享乐主义、奢靡之风等腐朽思想的侵蚀,筑牢拒腐防变的防线。
古人说:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”做人就要不断立德修身,这是中国的优良传统。加强政治修养,才能坚定共产党人的信念;加强道德修养,才能不断陶冶道德情操、锤炼道德意志、提升道德境界;加强纪律修养,才能自觉增强纪律观念,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保政令畅通;加强作风修养,才能做到执政为民有新举措、求真务实有新要求、清廉从政有新成效。领导干部要把办实事、讲实话作为一种导向、一种责任、一种优秀品质,只有敢于讲真话、动真格,才能一步步接近真理,始终保持崇高的精神追求,不断提高自己的人格修养。
常修为政之德,加强磨炼,做一个高尚的人。以德修身是培养领导干部保持良好心态的“奠基石”,用德自律强筋壮骨,才能积蓄底气、涵养正气、永葆朝气,立身做人才更有魅力,抵御诱惑才更有定力,攻坚克难才更有能力,决策管理才更有魄力。要用以德修身净化心灵,用忠诚之心对待组织、用感恩之心对待工作、用亲情之心对待群众、用严律之心对待自我、用敬畏之心对待权力、用担当之心对待现实,养成良好的心态,激情工作,为党的事业贡献出自己的青春和力量。
这样培养出良好的心理素质,养成好的工作习惯,淡泊明志,锤炼品质,提升人格,努力成为品德高、能力强、业务熟的服务于党和人民的优秀公仆。
阳光工作 为民干净做事
习近平在十七届中央纪委七次全会上提出,领导干部要时时、处处用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己,要求别人做的自己带头做到,要求别人不做的自己带头不做,以率先垂范的实际行动充分体现党的纯洁性。要增强主动接受监督的意识和依法依规保护监督的意识,自觉把自己置于党和人民事业所要求的各种监督之下。这一重要论述深刻地表明了我们党“立党为公、执政为民”的理念,也是领导干部行使权力的“坐标”。要让权力透明,就得阳光晒权,自觉接受人民群众监督,真正做到权力取之于民,用之于民,使权力的使用体现最广大人民的意志和愿望,真正为广大人民群众办好事、办实事,解决人民群众的实际困难。
领导干部手中的权力是人民赋予的,是为人民服务的,负有崇高责任、神圣使命。这就要求我们对权力要深怀敬畏之心。敬畏权力,是因为我们手中的权力,往大处说,承载着实现民族伟大复兴的神圣使命,承载着创建人类最美好社会制度的神圣使命,承载着巩固党的执政地位的神圣使命;往具体说,包含着切实履行好岗位职责、完成好组织交给任务的责任,包含着服务好人民、让人民群众满意的责任。敬畏权力,是因为手中权力运用不好就会损害党的事业,就会辜负组织、愧对人民。领导干部深知权力利害,树立正确的权力观,宗旨是就得让权力置身于阳光之下,避免决策失误、少走弯路等,实现目标最佳化。领导干部要变革理念,换位思考,心里坦然,把监督作为帮助和完善,把监督当作善意提醒和决策评判,把监督看成“显微镜”和“晴雨表”,分辨决策的收益,心怀感激去接受真诚的监督。
阳光是好的“防腐剂”。能否让权力在阳光下运行,考验着每个权力运行者的权力观,通过阳光“照耀”,才能保证透明的阳光随着权力的运行而普照,才能保证人民赋予的权力始终为人民谋利益。我们党支部在党员发展、提拔干部等方面,拓宽民主监督渠道,除在职工大会、党务公开栏等阵地公开外,利用微博、网上晒权等先进方式,全方位征求职工意见,保证工作的纯洁性。经济公配是职工最敏感的问题,党支部坚持原则,从严从细把关,全过程阳光操作,绝不允许“偷工减料”,从月初公布出勤班数、考核分数,到中旬纠偏,下旬做账分值、工资账,张榜公布,全过程接受职工监督,杜绝了克扣截留工人工资现象。我所干过的三个大单位10年无一封人民来信向上级反映干部经济、作风等方面的问题,让职工心中清清楚楚,让干部做事清清白白。所在党支部先后被评为矿先进党支部、廉洁党支部等荣誉称号。
清廉奉公 忠诚党的事业
古人常讲的“公生明,廉生威”“一身正气、两袖清风”,就是对清廉的最好诠释。清廉在思想上扎根,在实践中闪光,在奉献中升华,在行动上结果。这就要求广大领导干部在岗位上践行科学发展观,履行职责,勤政廉政,勇立时代潮头,引领人民群众拼搏奋进,在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。
在党的“三严三实”专题教育活动中,党员干部特别是领导干部要努力增强战略定力,在重大原则问题上旗帜鲜明,态度明确,在复杂多变的国际局势中平心静气,静观其变,在制定政策时冷静观察,谨慎从事,谋定而后动。领导干部的战略思维能力,就是高瞻远瞩,统揽全局,善于把握事物发展总体趋势的能力。要以民利为先,把服务好、维护好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点;要以民心为镜,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准;要以民意为天,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。联系实际,不唱高调,干实事而不做表面文章,求实效而不图虚名;要尽职尽责,多办利民之事,多行乐民之举。树立正确的人生观、利益观和价值观,要自重、自警、自省、自励,耐住清贫,抵住诱惑,抗住干扰,经住考验,始终做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私。
作为基层领导班子“一把手”要以身作则做示范,把职工诤言当作温馨提醒,自觉接受职工监督,提升自己的党性修养。党支部推行“勤廉月月述”“民主评议”等制度,及时向职工通报,互动沟通,让职工了解认清自己所做的工作。同时对班子成员进行诺廉、述廉、评廉、考廉等教育方式,建立反腐倡廉预警机制,管好身边人,对任何腐败问题都要“零容忍”,打好“预防针”,增强“免疫力”,多做事前“诸葛亮”,少做事后“马后炮”,匡扶公平正义,纯洁干部队伍,时刻敲响反腐警钟,防微杜渐。
清廉品自高,勤奋创佳绩。广大领导干部要习惯在监督的环境下工作、习惯在法制的轨道上用权,勤奋工作,诚心诚意为人民谋利益,努力成为人民爱戴的好公仆。
(作者系徐矿集团平凉新安煤业党群工作部部长)
(责任编辑:郝幸田)