万 蓓
(江苏省盐城市机械排灌处,江苏 盐城 224002)
水利企业的工作促进我国的可持续发展,带动国民经济的发展,随着水利企业的不断改革,其得到了很大发展,但同时也出现了很多管理方面的问题,如技术同质化、管理不健全等,使许多企业陷入了经营困境。要想改进这一现状就要改进财务管理工作,使财务管理的经济效能渗透到企业的各个领域和环节中去,提升企业的竞争力。
随着水利工作的规模越做越大,企业的财务管理工作难度也随之加大,使得财务管理的工作方式不得不尽快改进,寻找有效的工作管理方式,以适应大规模工作的需求。随着工作难度的增加,工作强度也在不断增加,需要解决的问题和状况越来越多,财务管理人员要想适应这些变化,就必须改革财务管理方式,使水利工程的财务管理有次序、规范地进行下去。
通过不断改善财务管理工作,可随时随地接受水利项目的各项数据,扩大数据来源,便于及时分析企业的财务现状,发现企业运营过程和财务管理中出现的问题,尽早采取补救措施,避免企业利益流失,同时也为企业的项目决策提供了重要的数据依据。另外,收集这些数据,也便于企业控制项目成本,及时了解公司的资金状况,合理安排公司的融资、投资行为,科学评价和预测公司的项目效益,从而确定正确的发展方向。
水利企业的公益性使得水利工程的管理、收费和利润分配等相关制度改革不彻底,导致水利行政事业、企业管理关系相对复杂,经济关系没有明确的界限,财务管理混乱,没有明确的责权体系,遇到重大问题时没有明确的责任人。部分企业机构庞大、人员过多,在管理方面存在很大问题,不利于企业的正常运营。
健全的财务管理制度有利于规范的财务行为的形成,提高财务管理水平最直接、最有效的办法就是建立健全财务管理制度。但部分企业的财务管理仅采用自己的相对简单的管理办法,仅限于经费支出审批程序的简单工作,而忽视了预算、收入、资产及财务分析等非常重要的管理工作,使企业运营存在巨大威胁。
企业的财务制度执行不严格,内部控制薄弱。首先,财务收支管理存在漏洞,大量的现金结算增加了企业违规的可能性,赊欠失控,导致资金回收困难,坏账增多,影响企业的资金周转力度。严重超支,造成巨大浪费。同时,水利企业经营环境较差、材料计量较为困难等因素也影响着财务管理工作的执行。其次,会计核算的随意性。有些领导为追求眼前利润,迫使会计人员在相关账目上做手脚,易造成财务管理混乱,会计信息失真等问题。再次,实物资产管理不当、流失严重。部分企业管理者不注重固定资产投资的效益性,或资产采购没有一定的计划,盲目采购,造成资产的闲置和浪费。或随意变卖处理实物资产,使企业实物资产大量流失。最后,内部监督体系存在缺陷,力量薄弱。财务监督人员很少使用自己的监督权,导致管理问题管理不到位,没有具体的负责人,造成财务管理混乱的局面。
部分水利企业不重视对财务人员法规、制度的宣传培训工作,使其对新法规,新制度的认识不到位,不能有效结合本职工作贯彻落实相关的法规和制度,仅依靠经验,难免会出现一些低级错误,导致重大失误。
根据相关法律,企业单位的负责人对财务管理工作负有相应责任。企业领导要增强法制观念,不断提高自己的管理水平,及时发现管理过程中出现的问题,仔细分析发生问题的原因,并找出解决问题的办法。管理过程中的许多问题都来源于管理体制欠缺和决策失误。一个单位的财务管理工作效果如何,取决于领导对该工作的态度,要认真落实相关法律政策,增强法制观念。
明晰产权,制定产权经营管理办法,以国有资产所有者的身份参与水利股份制企业管理,以合同协议的形式明确规定企业和国家的权利、义务关系,让企业按照自己的目标进行生产经营,树立科学的理财观,以财务决策整体最优化为基本原则,实现对企业生产经营的导向、调节和控制作用,达到财务管理目标。
突出财务管理在水利企业经营管理中的核心地位,可有效提高企业自主生产和自我发展的能力。强化企业财务管理的核心地位,首先,制定和完善企业的财务管理制度,严格照章办事,结合单位的实际情况制定企业财务管理制度,使企业有章可循、有法可依。在制定过程中,要充分考虑企业的自身特点,使其科学化。其次,加强企业的资金管理,努力提高企业资金的使用效率。再次,加强实物资产管理,充分考虑实物资产的效益性,设置专人负责固定资产的维护和管理;最后,健全内部管理机制,充分发挥审计的监督和参谋作用,不断提高财务管理水平。
收费和价格管理是维持企业生存和发展的基础,为保证水利企业的可持续发展,要重视水利企业的收费和价格管理。公益项目的花费,要通过政府拨款予以补偿,非公益性项目也要通过一定的价格和经营性收费来补偿。建立统一的收费机构,执行强制性措施,加大收费力度,促进节约用水,为水利工程的建设筹集资金。
提升财务人员的管理水平,需要对财务管理人员进行适当的培训,及时针对国家颁布的财经法规、法律,结合水利财务系统的特点对财务人员有计划地进行培训,不断提升其财务管理能力。贯彻落实相关法律,弥补工作中存在的缺陷。加强电算化等计算机基础知识的培训,提高财务人员的计算机操作能力,建立和完善激励机制,带动相关人员的工作积极性。
在日益激烈的市场竞争环境中,水利企业要重视财务管理工作,降低企业的运营成本,不断促进企业综合效益的提升。
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