在“严”与“实”中锤炼干部

陆劲松

自古到今“严”与“实”一直伴随着各级官员，是为官做人的态度，更是修身齐家平天下的内在要求。那么，如何才能更好地运用“严”与“实”这两把戒尺，淬炼干部、提升队伍的素质？

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，这是习近平总书记多次对党员干部特别是领导干部提出的要求。只有真正做到“三严三实”，才能心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，才能自觉把心思和精力放在敢干事、多干事、会干事、干成事上。

古人曾经说过：“天下难治，人皆以为民难治也，不知难治者非民也，官也。”古语意为：国家难以治理的根源，并非在于老百姓难以管教，而是不自觉的官员。可见，从古到今“严”与“实”一直伴随着各级官员，是为官做人的态度，更是修身齐家平天下的内在要求。那么，今天，如何才能更好地运用“严”与“实”这两把戒尺，淬炼干部、提升队伍的素质？笔者认为需从以下几个方面去考量。

党性修养 做政治上的明白人

当下，我国经济发展进入新常态，改革发展稳定任务艰巨繁重，反腐败斗争面临严峻复杂的形势。面对新阶段新形势，广大党员干部更要以“三严三实”为准绳，讲规矩、讲党性，严守党的政治纪律，自觉做政治上的“明白人”。

正所谓修身不严，党性不纯，如社会溃疡，不可小觑。纵观改革开放历史进程中，有一批党员和领导干部，没有经受住物质利益的巨大诱惑，理想信念缺失、道德水平滑坡、歪风邪气泛滥、低级趣味盛行；有的党员领导干部在工作中违反客观规律、缺乏科学精神，谋事虚夸、好高骛远、脱离实际；有的人前说的是忠诚道德的冠冕堂皇话，暗地里干的全都是一己私利的勾当……种种行径，违背了党风国纪，恶化了社会风气，辜负了党和群众的期盼，使群众失去安全感，政府失去公信力，社会失去凝聚力，影响了党群关系，透支折损了政府形象，动摇了党的执政之基，可谓危害猛于虎。

习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时强调：“作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。”习近平总书记这段话是对抓作风必先强党性的深刻诠释，修好对党忠诚之心，才能坚定共产党人为政之魂。

党性说到底就是立场问题。党员干部保持了忠诚，关键时刻才能靠得住，这是考察一个党员是否合格的基本标准。而对党忠诚，首先就是必须把牢理想信念这个总开关，必须把理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石，炼就共产党人的钢筋铁骨，铸牢坚守信仰的铜墙铁壁。对党忠诚，就必须自觉维护中央权威，自觉同违背党性原则的言行划清界限，在任何时候、任何情况下，都在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党中央的决策部署。

当前，中铁五局六公司正处于深化改革和推进精细化管理工作的关键时期，对于领导干部尤其是副处级以上领导干部来说，必须做政治上的明白人，强化党性修养，永葆先进性，把严以修身、严以用权、严以律己当作一次严格的政治洗礼、严肃的政治生活、严明的政治纪律认真对待，在知党、爱党、信党中增强道路自信、理论自信、制度自信，真正做到思想上坚信不疑、意志上坚韧不拔、行动上坚定不移，真正做到见人见事见思想。

求真务实 做干事创业的实在人

开展好“三严三实”专题教育的关键，是巩固好群众路线教育实践活动的成果。说到底，就是要将已经发现的问题继续进行整改落实，不断提升党员干部解决实际问题的能力。

在前段时间的群众路线教育实践活动中，中铁五局六公司也发现了一些问题和症结。例如：有的领导干部安于现状、甘于平庸、不求有功但求无过，落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题东闪西躲；有的甘当“滑头官”，拈轻怕重、挑肥拣瘦，只想分享公司发展的成果，却不愿为公司的发展付出更多的努力，只想抢着做容易出成绩的工作，不愿做艰苦细致和有挑战性的工作。这些虽是极少数，但却客观存在。

在这些问题中，有些隐藏得比较深，有些则是发生了变异或变种。归根结底，都是“三严三实”没有认真落实到位。专题教育要想取得成果，就必须敢于向突出问题“叫板”，把存在的问题找到根子上、戳在脊梁上、点在要穴上，查找要害，敦促整改，狠抓落实。对于查出的一些影响面大、有典型性的突出问题，要有重点地进行专项整治，列出清单、综合施策、上下联动，集中力量打攻坚战、歼灭战。

以六公司为例，作为建筑施工单位的三级子公司，安全生产是重中之重，一个小小的疏忽，往往会造成致命的灾难。在这方面我是有深刻教训的。我们不能让安全生产制度仅仅只贴在墙上，不能让安全生产程序流于形式，对于发现的隐患危机不能任之放之，必须把安全作为一条红线扎扎实实落在实处。当前，我们必须在公司原有安全制度基础上，深入开展系列铁路项目安全质量保障专项活动、施工机械运输设备和临时设施安全专项检查等，集中力量排查和整改工程质量安全上的突出问题。

常言道，直面问题是勇气，解决问题是水平。在深入开展群众路线教育实践活动中，我们深刻认识到：专题教育越向前推进，员工对党组织和党员干部解决问题、兑现诺言的期待就会更高。作为施工企业的领导干部，面对突出问题，只有拿出真招实招进行整改，着力解决最关键最突出的要害问题，把员工最盼望的事做好、最焦心的事办好、最反感的事改好，以行动立言，用实效立信，才能让员工感受到切实的改进和新变化，推动专题教育真正取得实效。

以身作则 做作风建设的带头人

“正人者必先正己，正己才能正人”。打手电筒的人，往往只照别人，而不照自己，说别人头头是道，观自我样样都好。可事实真都如此？恐怕未必。只有切实把自己摆进去，真正让作风硬起来，扫除思想上的灰尘和心灵上的污垢，才能从根上解决“不严不实”的问题。

当前，建筑施工行业在项目审批、工程招投标、物资采购等方面仍是腐败高发领域，权钱交易、贪污腐化和暗箱操作等行为极大地阻碍正常的市场竞争，扰乱了正常的市场秩序，败坏了经济发展环境，一些行为腐败之人不仅不以为耻，反而沾沾自喜，造成的严重事故对国家战略性重点工程质量和信誉也产生了不好影响，留下了诸多安全隐患。

大量事实证明，腐败是经济健康发展的蛀虫，是破坏市场经济良性发展的定时炸弹。这就要求我们施工单位的领导干部，坚持更高的政治自觉、更严的自我约束。对领导干部来说，“三严三实”意味着比普通群众和一般干部更高的标准、更严的要求。能不能把自己摆进去，真正从自己做起，不只是思想认识问题，更是政治品质问题、党性立场问题。

中铁五局六公司在群众路线教育实践活动中，虽总体呈现出踏实肯干、艰苦奋斗、严格自律的局面，未发生一起贪污受贿的案件，但四风问题仍然存在，这就要求我们更要把好思想关口的阀门，从世界观、人生观、价值观上解决好入党当干部“为了谁”的问题，坚持把自己摆进去，真正从自己做起，从思想深处“严”起来，从每个细节“实”起来，带头落实党风廉政建设责任制，自觉在提升本领上当标杆，弘扬艰苦朴素的作风，勤俭办一切事情，把心思放在工作上，把精力放在全心全意为实现公司的持续发展上，真正做一名合格的共产党员，做一名组织放心、群众满意的优秀领导干部。

专题教育正在进行中，六公司的党员干部们必须始终坚持围绕中心服务大局，把专题教育放到企业战略布局中来开展，同做好当前改革发展稳定各项工作紧密结合。我们相信，真正把自己摆进去，正视问题、攻坚克难，找准症结、寻求突破，就一定能以优良党风带动政风民风社风，用作风建设的新成果推动各项工作取得新进展。

（作者系中铁五局六公司党委书记）

（责任编辑：李万全）