认真学习贯彻“三严三实”要求 从严从实推动一汽加快改革发展

徐平

一汽党委下决心通过专题教育解决“不严不实”问题。集团公司党委班子成员带头提出落实“三严三实”“十条宣言”，带头“谋一块、抓一块、干一块”，力争在解决“不严不实”上有突破、有变化、有效果，努力让中央、社会和广大职工群众看到一汽党员干部崭新的精神风貌和过硬的工作业绩。

作风建设是党的建设“五位一体”的重要内容，事关人心向背、生死存亡。历朝历代、国内国外的经验教训，尤其是当前国外一些地区政局动荡的惨痛经历，无时无刻不提醒、警示我们，一旦执政集团或执政党的作风懈怠了、萎靡了、堕落了、腐败了，不仅危害政党生存、国家安全，更危害社会稳定、人民福祉。

正是基于这样高度的政治自觉和政治清醒，我们党在90多年的战斗历程中，从来没有忘记、始终没有放松过一点，就是不断加强和改进自身建设，尤其是作风建设，并把它作为党的重要传家宝，始终坚定地继承和发扬。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，对党的作风建设作出了一系列重要部署，从出台中央八项规定，到全党纠正“四风”；从严肃党内政治生活，严守政治纪律、政治规矩和组织纪律，到以雷霆手段“打虎拍蝇”、海外追逃。每一件事都抓住了作风建设的要害，都抓在了人民群众的心坎上，党心、民心为之一振，党风民风为之一新。

2014年全国两会期间，习近平总书记在参加安徽代表团审议时，就加强党员干部作风建设，提出了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，强调这是各级党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。“三严三实”丰富和发展了党的建设理论，既为党员领导干部修身做人、用权律己提供了新的行动指南，也为党领导人民夺取“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了新的重要遵循。

深刻理解“三严三实”重大意义，密切联系一汽党的建设和改革发展实际，切实增强贯彻落实的历史责任感和现实紧迫感

对“三严三实”的重大意义，应该从党的建设尤其是作风建设和一汽改革发展的角度去全面理解。只有这两方面密切结合起来，才能对“三严三实”的理论和实践意义，理解得更深、把握得更准、践行得更自觉有力。

从加强党的作风建设的角度看。中央强调，“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。这三句话，清楚阐明了专题教育的重要意义。集中到一点，就是让所有党的干部把党“最本真”的东西找回来。这个“最本真”的东西，就是党的政治品格和政治本色，就是“五个必须”“五项标准”“四有”要求，就是对党忠诚、个人干净、敢于担当。

党的十八大以来，中央高举反腐倡廉旗帜，查处了一百多名省部级以上领导干部，有10万余名党员、干部受到党纪、政纪处分。审视这些人的违纪违法事实，完全可以得出一条结论：所有违纪违法行为都是从律己不严、做事不实开始的，然后潜滋暗长、滴墨染缸，最后触犯党纪国法。所以，中央开展“三严三实”专题教育，具有极强的现实针对性，也是当前破解企业主要矛盾、加快改革发展的一个强有力的思想武器。

从一汽改革发展、健康发展的角度看。践行“三严三实”，是一汽贯彻中央要求、坚定政治方向的思想保证。一汽是中央企业，与其他央企、地方国企一道，构成了我们党执政的重要经济基础。一汽的地位作用和责任使命，要求我们必须确保企业发展的正确方向。这个正确方向，就是国有企业的社会主义发展方向，就是中央有部署、一汽有行动。当前，抓好专题教育、践行“三严三实”，就是一汽最明确的方向，就是严格遵守了党的政治纪律和政治规矩，就是与中央保持了高度一致。我们必须把践行“三严三实”作为一条重大政治原则，决不能动摇。动摇了就失去了根本、迷失了方向。

践行“三严三实”，是一汽加快改革发展、开创企业新局面的重要保证。当前，一汽在改革发展上还存在着诸多困难，做强做优自主任务十分艰巨；在党的建设尤其是党风廉政建设上形势严峻，在中央专项巡视过程中暴露出了一些突出问题，一些党员领导干部被立案查处，给一汽的企业形象造成了严重损害。这都与一汽的共和国汽车“长子”的身份不相符，与一汽六十多年的创业精神不相符，与国家、社会和职工群众对一汽的期盼不相符。一汽必须抓住“三严三实”专题教育契机，立足“严”、扎根“实”，着力破解当前的各种挑战，让党中央、让广大用户、让职工群众看到一汽真心在改、真正在变，用专题教育的扎实成果改变企业目前的面貌，开创一汽改革发展的新局面。

践行“三严三实”，是一汽锻造干部队伍、提振士气人心的重要保证。抓好国有企业的发展，关键在党、关键在干部。从一汽的发展历程看，党员领导干部在第一次创业、第二次创业、第三次创业中，都发挥了中流砥柱作用。当前，一汽正处在落实国家创新驱动发展战略、加快提质增效升级和做强做优做大自主事业的关键时期，更需要一支忠诚干净担当的党员干部队伍。但是，从教育实践活动和中央专项巡视反馈意见看，企业少数党员干部履职担责的劲头还不够、求真务实的作风还不强。“三严三实”好比一面镜子、一把标尺，可以让党员干部好好照一照、量一量，坦诚地回答自己“修身、用权、律己严不严，谋事、创业、做人实不实”的问题。只有党员干部带头从严从实、勇于攻坚克难，广大职工群众才能义无反顾地跟着一块儿拼争、一块儿创业，共同把一汽事业建设好。

践行“三严三实”，是一汽着眼长远发展、履行汽车“长子”责任的重要保证。高度重视作风建设，坚持以良好作风推动事业发展，是党的一个重要法宝。一汽作为新中国汽车工业的“长子”，争第一的精气神永远不能丢，发展自主品牌汽车的责任永远不能丢，振兴中国汽车工业的使命永远不能丢。“永争第一，产业报国”，是一汽人融入血液的抗争情怀，是一汽历代创业者的不懈追求，更是一汽向党和国家、向社会公众的庄严承诺。要实现这个目标，必须一切都立足于从严从实。当前，摆在一汽面前的一项重要任务，就是结合“三严三实”专题教育，从严从实加快整改落地，强化党员干部作风转改，以崭新的精神风貌和昂扬的工作斗志，务实谋战略、务实促改革、务实保增长，坚决把中央要求和重大战略部署落实到位。

牢牢把握“三严三实”的实践本质，以知促行、知行合一，更加自觉地以“严”的要求和“实”的作风推动一汽持续健康发展

“不干，半点马克思主义也没有”。“三严三实”从根本上说是一个实践问题，绝不能把践行“三严三实”和推动改革发展搞成“两层皮”，必须做到“两促进、两提高”。结合一汽当前作风建设和改革发展实际，要突出在四个方面抓好从严从实。

抓好学习教育，在思想作风上从严从实。习近平总书记强调：“思想认识上的收获，要比发展上的收获更有长远意义。”抓好“三严三实”专题教育，必须首先在思想作风上严起来、实起来。在这一过程中，要注意把握好三个基本要求。

一是常态化。“三严三实”是一个长期要求。中央明确提出，专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，不能用搞活动的方法抓学习教育。要把“三严三实”作为常规动作、常态任务、长期要求，融入党员干部的教育管理和日常工作当中，作为一种新常态固化下来，让“作风建设永远在路上”的意识在党员干部的思想深处牢牢扎根、开花、结果。

二是高标准。“三严三实”专题教育是对严肃党内政治生活和组织生活的一次再夯实，是对党员干部加强党性锻炼的一次再部署。一汽将严格按照中央要求认真组织开展专题教育，深学细照笃行，抓好四个关键动作，使党员干部在改造主观世界、认识客观世界、提高精神境界和切实转变作风上有一个明显变化。

三是真对照。就是真心找差距。发现自己的不足、暴露自己的问题、修正自己的方向，不仅不是丢人的事，而是诚实、谦逊和有勇气、有魄力的表现。只有敢于发现问题、深刻剖析问题、及时解决问题，才能在前进征程中扫除障碍、阔步向前。一汽党委将坚持以问题为导向，教育引导全体党员干部，自觉地把自己摆进“三严三实”的实践要求中，找准具体问题，深刻剖析根源，抓紧改进提高。

彻底抓好整改，在重塑形象上从严从实。在党风廉政建设、改革发展和中央专项巡视中暴露出的一些突出问题，给一汽的企业形象造成严重损害。重塑形象的核心是“变”、关键是“行动”。要通过快速、彻底、毫不犹豫地整改，重新赢得党和国家、社会各界和职工群众的信任。

一是在作风上重塑形象。核心任务就是用“钉钉子”精神，把“教育实践活动整改、中央专项巡视整改、年度民主生活会整改和‘三严三实专题教育立行立改”等四个方面的整改做严做实。整改不彻底的要加速整改，没销项的要按期销项。围绕落实“两个责任”，抓好“三个到位”，就是人员配备到位、案件查处到位、内部巡视到位；重点打好“三大战役”，就是同业经营、关联交易专项治理，商业贿赂专项治理和“三重一大”制度有效落实，用实际行动彰显一汽反腐倡廉、转改作风的坚强决心。

二是在经营上重塑形象。就是全力以赴保增长。中央今年工作的总基调是稳中求进。落实到一汽，当前很重要的就是把增收节支、提质增效作为重中之重；同时，对创新驱动战略落地、深化企业改革、发展壮大自主品牌、提升合资合作水平等重大问题，也要统筹谋划、精心设计、完善举措、落实责任、抓紧推进。一汽将对标国际国内行业先进企业，结合企业现状和自身诉求，加快提升集团管控能力、体系保障能力和产品竞争实力。

三是在发展上重塑形象。核心是遵循汽车产业发展的客观规律，认真总结“十二五”发展的经验教训，务实制订好一汽“十三五”发展规划和三年中期事业规划，确保产品开发、项目投资、结构调整、人力资源等各项子规划符合产业规律、符合法规要求、符合用户和市场需要、符合收益预期、符合一汽实际。

强化建章立制，在管理提升上从严从实。有效解决“不严不实”问题，既要靠教育，更要靠制度。一汽将着力以制度体系的有效建立和严格执行，补齐管理短板，突破管理瓶颈，提升管理水平，落实提质增效。

要建立健全制度体系。中央专项巡视给一汽指出的问题，包括一汽在战略实施中暴露出的问题，都反映出我们在基础管理上还比较粗放。有了制度不落实、有了制度没法落实等问题不是个别，决策不能查找原始依据、无法问责、无法追溯的情况也时有存在。制度必须具体，这样从严从实才有支撑；条目必须细致，这样才能清晰界定什么能做、什么不能做，才能真正做到用制度管权、管事、管人。

要树立制度权威。加强对制度的宣教力度，特别是开展教育实践活动以来，一汽出台了一系列规章制度，包括采购、物流、营销等敏感领域的行为规范等，要求所有党员干部必须应知应会、铭记在心、行有所循、行有所止。制度不在多，在于务实管用，一汽将坚决纠正“不严不实”的行为、违反制度的现象，维护制度权威，防止制度成为“稻草人”、成为摆设，用制度权威树立管理权威和集团权威。

严肃履职担责，在干部问责上从严从实。中央对“三严三实”专题教育，强调要“立规执纪”。一汽党委下决心通过专题教育解决“不严不实”问题。集团公司党委班子成员带头提出落实“三严三实”“十条宣言”，带头“谋一块、抓一块、干一块”，力争在解决“不严不实”上有突破、有变化、有效果，努力让中央、社会和广大职工群众看到一汽党员干部崭新的精神风貌和过硬的工作业绩。

推动企业改革发展，对党员领导干部必须给予充分信任。但是，信任不能代替监督。对那些“不严不实、不谋不干”的行为，一汽将铲土壤、治病树、拔烂树，既立足教育，又突出问责。一汽将抓紧出台党员干部问责制度，通过问责，加强对问题党员干部的管理和约束，做到约有戒尺、责有法度，严肃工作纪律，充分发挥问责一个、警醒一片的震慑作用。

认真抓好“三严三实”专题教育，对深化中央企业党的建设、加快改革发展具有重大现实意义和深远历史影响。一汽将在中央“四个全面”战略布局指引下，始终坚持万事严中谋、成效实中求，奋力以扎实业绩为党和国家事业作出新的更大贡献。

（责任编辑：李万全）