中国企业的武功秘籍

《绩效增长：向绩效管理要利润的中国实践》新书发布

中国素来有世界工厂之称，中国的经济在畸形而高速的发展下，达到现在的世界第二，Made In China背后究竟隐藏着怎样的危机？中国的企业快速成长发展，却又面临重重危机，仍在夹缝中求生，它们所处的市场是完全竞争的市场，没有资源，缺乏关系。资金问题、管理问题、人才问题，这三大问题如梦魇般困扰着中国企业家们，他们迫切追求改变现状。

8月21日下午13点，在北京顺义新国展旁宏瑞御景酒店，知名实战派绩效管理专家江竹兵先生将携新书——《绩效增长：向绩效管理要利润的中国实践》与读者见面。新书针对21世纪最复杂的一项管理难题——绩效管理问题，理论与实践相结合，为中国企业指明一条道路。

江竹兵先生作为行动成功教育科技股份有限公司首席导师、上海四恩绩效管理有限公司首席绩效导师，指导过5000多家企业、400000名学员，涉及50多个行业，实地走入企业落地辅导，获得鲁花集团董事长孙孟全先生、以纯服饰河南公司董事长钱海石先生、北京倍舒特科技发展有限公司总经理刘崇九等众多著名企业家的盛赞。江竹兵先生说，运用绩效管理服务中国企业，从管控到激活，释放人性价值，让绩效变得简单、快乐、有效，让企业和员工双赢，是他的梦想，他将用毕生的时间和精力来实现这个梦想！

新书凝结了江竹兵先生二十年来绩效管理、咨询与辅导经验，也是江竹兵先生平时在授课过程中、在与企业家交流过程中，有关绩效管理点滴思考的汇总。他的绩效管理方法，坚持以简要为原则，用最普遍的方法，如鱼骨法、时间记录法、PK机制等完成最不可思议的绩效增长目标。简单的方法能够有效使用并不容易，但江竹兵先生却有化腐朽为神奇的力量。这本书不仅仅是一个绩效机制的设计问题，同时还是一个从人性的欲望、动机和动力出发，唤醒及挖掘人们的潜能，再到流程控管，最后机制落地的闭环系统。它实效实用简单可操作，是企业管理的升华和结晶，更精准也更符合国情，更能使中国民营企业的发展抓住重心，同时它还能洞察人性、贴近人性，激发员工的潜能和欲望，让企业团队更加积极向上，维持盈利，基业长青。

本书由智读汇策划，企业管理出版社出版，彰显了“名师书苑”系列丛书一贯质朴、真诚的品质。从“权，然后知轻重；度，然后知长短”到“快乐绩效”的提出，江竹兵先生在书中娓娓而谈。本书将给中国企业带来怎样意想不到的生产力？本书能否成为中国绩效管理的“武功秘籍”呢？答案全在本书中。