柏小莲
正在播出的日剧《年龄歧视》开场收视比较平稳,与上一季的话题剧《问题餐厅》类似,针对歧视,台词犀利,尤其女主角由1993出生的新生代女星武井咲担纲,俨然一个年轻美貌未经历练的女版“加倍奉还”半泽君。
“女版半泽”以优异成绩大学毕业进入大企业,却阴差阳错分到了非业务部门——总务处,每天穿漂亮制服却要听从业务部门的呼喝,打扫、组织亲子参观、复印文件、杀马蜂、没完没了修理各种办公用具……然而这不是一个霓虹版杜拉拉的故事,并非因为女主角最后会顺利升职并俘获英俊男上司,而是因为在这个故事里,工作已经排在N个顺位之后,前有无数高峰等待女主角一个个去征服。
和“女半泽”并行的另一条线是女上司,也曾青春无敌美貌,但现在已经40岁,家庭美满,仍怀有事业野心。但是女上司也面临职场欺凌,在年龄和性别的双重歧视下,她被从关键业务部门调到了总务处,上升渠道让给了比她年纪小的男下属。
两个算是同病相怜的女性硬被塞进了一个狭小空间,但女上司一句“只是年轻貌美,就足够让人厌恶了”就奠定了整个故事的踩踏撕扯基调。
题材不够新鲜,标杆性的《半泽直树》在前,表演水准更高的《问题餐厅》在后,因此《年龄歧视》围绕武井咲的年轻美貌牌打得也失于轻浮,主题摆出了女权的样子,剧情最多的戏份却是女性内部的争斗与倾轧,而“女半泽”既无智慧策略,又容易受情绪左右,愤怒的表现是扎小人、暴走、无理由骂人,烦闷的表现是随随便便就与男上司开了个房。
剧情推进到这里,让人对女主试图扭转公司风气的宏伟期待大打折扣,又让我十分怀念《问题餐厅》中真木阳子扮演的女主角眼神坚定说出的那句“迷茫的时候,选择难走的路”,两相对比,编剧境界天壤之别。
善于抛出话题是日剧的强项,总能抓人眼球于一时,但随着剧情的推进,这些话题慢慢变得琐碎庸俗,原本让人耳目一新的主人公堕入合理化的生活设定,后继乏力,真正值得一看、反复回味的反而是那些平淡起势、步步深入的剧目,比如台词精妙、人设完备的《最完美的离婚》,或以优秀小说为底本、制作精良又有实力派加盟的剧目,如《关于我的命运》等。
《年龄歧视》这类青春无敌女主担当太多戏份的剧,前几集已经把意图、主题抖得一干二净,通常在后半程会有推进乏力的迹象,解决办法无非匆忙塞进人物给观众新鲜刺激,或者强行改变人物设定,从个人背景或突发事件上下功夫。不管怎样处理,都已经无法挽回败局,无论演艺经验还是水准,武井咲毕竟难敌堺雅人,连发怒都像是中二病发作,使整部剧不光难以成为《半泽直树》一样有重大影响的话题热门剧,更极有可能让所谓的职场、公司以及开篇扯出的女权主义大旗的野心,沦为平庸拙劣三角恋的可怜背景。