别让带薪休假成为“纸上福利”

近期召开的国务院常务会议提出“推动各地落实带薪休假制度”。记者注意到，今年以来，中国官方至少已五次公开强调落实带薪休假，一些地方也出台了相关细则，带薪休假的落实力度正不断加大。（8月4日中国新闻网）

点评：带薪休假既是我国法律赋予劳动者的一项权力，也是促进旅游休闲消费，助力经济稳定增长的关键一环，其重要作用日益凸现。

只是，虽然从中央到地方，带薪休假制度落实的力度不断加大，但不容忽视的是，在一些地方和单位，带薪休假的落实状况并不容乐观，很多人甚至连正常的双休都没办法享受。

要破解带薪休假落实难的尴尬，除了要加大带薪休假制度的宣传，做到家喻户晓、人人皆知。劳动行政主管部门要加大对违反带薪休假行为的惩处力度，真正实现劳动者带薪休假的权利，避免带薪休假只是“纸上福利”。