周萍
活动目标:
1.知道值日生的一些具体职责,敢于在集体面前表现自己。
2.能用完整的语言大胆地表达自己的想法,并乐于与同伴交流、分享。
3.感受做值日的光荣和自豪,有初步的竞争意识、责任意识和任务意识。
活动准备:
1.情景表演一段。
2.值日生标记:自然角、收拾图书、玩具、擦桌子等标记。
3.图片6张,幼儿名单一份,幼儿每人一面小红旗。
4.经验准备:在家与父母探讨自己有哪些优点、特长、爱好等。
活动过程:
一、情境导入
1.教师:今天我们班来了一些小朋友,看,他们在干什么?
观看幼儿佩带标记进行情景表演(有的幼儿擦桌子、摆放碗筷,有的浇花,有的整理图书角、收玩具、摆椅子等。)
提问:刚才小朋友在干什么?(做值日生)
(评析:通过观看情景表演,幼儿的注意力一下子就给吸引住了。)
2.引导幼儿结合生活经验讨论。
提问:为什么班上要有值日生?
师与幼儿简单探讨安排值日生的必要性,如每天都应有人擦桌子、扫地、给自然角的花浇水等。
3.教师与幼儿结合班级需要共同讨论值日生工作的内容。
提问:那我们班哪些方面需要值日生呢?
教师根据幼儿说的内容出示图片。
(评析:图片的出示,让幼儿更加明确班上哪些地方需要值日生。)
4.岗位竞争动员。
师:昨天老师已经向你们发出了我们班“今天我值日”的通知,“值日”的岗位有好多,有分发学习用品、收拾区域、收玩具、擦桌子、浇花等岗位,要想得到这个岗位我们需要竞争。你想竞争哪个岗位?为什么竞争这个岗位?(幼儿讨论后发言)
(评析:让孩子对自己的优势先有一个了解,为接下来的竞聘作铺垫。)
二、进行竞聘
1.宣布岗位设置。
师:现在我宣布设置的岗位:“自然角”设置两个岗位;“分发学习用品”设置三个岗位;“擦桌子”设置三个岗位;“收玩具”设置三个岗位;“收拾区域”设置五个岗位;“打扫卫生”设置三个岗位,请竞争的幼儿分别报名。
幼儿报名后,老师把相应的幼儿名单放在字条下,竞聘时便于统计人数。
2.介绍竞聘程序。
(1)师:值日生选拔要求是很高的,竞争也很激烈,要想入选先要经过一场竞聘面试。那么怎样让考官们喜欢你并给你投票呢?你应该从你有哪些优点,有什么特长、爱好等方面来介绍自己。
请1~2名语言发展较好的孩子说一说,给其他参与竞聘的孩子作示范。
(2)师:我是主考官,为了公平、公正,请全体小朋友也做考官,小朋友竞聘时如果你同意,就请你举起手中的小红旗,如果你不同意,就不能举旗。参加竞聘的小朋友根据自己得票的多少来决定竞聘是否成功。
3.竞聘开始。
师:现在我宣布竞聘大会开始!
(1)竞聘“自然角”:我竞争“自然角”这个岗位,因为我早晨很早就来上学了;我的优点是做事很麻利,所以我能帮花浇水,给小金鱼换水。
(2)竞聘“分发学习用品”:我竞争“分发学习用品”这个岗位,因为我认识小朋友的名字和学号;我的优点也是认字,声音又很响亮,给小朋友发学习用品很方便。
(3)竞聘“擦桌子”:我竞争“擦桌子”这个岗位,因为我做事情又好又快;我吃饭又好又快,所以我能在吃饭后给小朋友收碗碟、擦桌子。
其他岗位竞聘也按照此程序进行。
4.幼儿表决。
每一个幼儿介绍完自己以后,都给出一定的时间让孩子评议,然后举旗表决,老师统计得票数,得票高的小朋友被相应岗位录取,老师把相应的值日生标记发给他。
三、制作值日生表
师:老师带来了制作好的值日生表,我们把竞聘成功的小朋友的名字贴进去,小朋友就可以照着执行了。
活动反思:
活动进行前,我让每位幼儿回家与父母探讨,发现自己身上的闪光点,为本次活动的正常开展做好了铺垫。在“竞聘进行”环节的时候,小朋友表现得非常积极,抢着说出自己的优点、特长等,以便考官们(全体幼儿)给自己投票(举旗),整个活动下来,孩子们在集体面前很好地展示了自己。特别是孩子们自己当评委,举旗能决定别人的竞选成功与否,因此孩子们的参与性空前高涨,始终积极投入,课堂气氛非常好。当我把值日生标记送给竞选成功的孩子们时,我看到了他们满足、自信的表情,同时也看到了其他孩子们羡慕的眼光。活动后,我明显感觉到了这些小小值日生们的带头作用,他们比之前更学会了约束自己一些行为,同时还能积极帮助其他小朋友,在为集体做事情时也显得特别负责任。
本次竞聘值日生活动是一个开头,我们会继续前行。