张雪梅(天津大港油田原油运销公司,天津 300280)
随着我国勘探开发规模的不断扩大,装备制造技术取得进步与发展的同时,人们也注意到了对设备的润滑管理,相应的成本投入也逐渐的增加。合理的选用润滑剂,减少设备的受损,一方面提高了设备的生产效率与质量,另一方面也提高了能源的有限、合理的开采利用,一举两得,实现经济效益与社会效益的统一,促进石油企业的长久发展。然而由于油田的特殊环境,大型设备在露天的环境下,长期进行野外工作,难免经受风吹日晒受到侵蚀等环境的伤害,存在许多的问题。
由于油田作业中使用的设备众多,并且多为重型设备,种类十分复杂,导致管理人员不能进行统一的润滑管理。其次,在设备润滑的过程中,部分一线员工在执行设备润滑管理的任务时,对设备润滑知识的认识仍然停留在原先单一的传统润滑知识上面,没有做到与时俱进,不断更新自己的管理知识,认为有油就行、认为加油量宁多勿少、有油就能润滑。或者倾向于购买最便宜的或最贵的润滑油,这些老旧的思想严重阻碍了设备润滑管理的正常开展,同时也对油田作业设备带来伤害。
想要做到生产的长久运行,设备的长久使用,必须要建立一套完整的合格的设备润滑管理体系。然而中国石油企业众多,设备种类复杂,想要建立起整套的设备润滑管理机制十分困难,人员闲散现象严重,不能严格执行相关润滑管理体系要求,在生产过程中带来诸多问题与麻烦。
在润滑油的采购上,由于中国油田建设的特殊性,在油田的供应体制上很难做到全部的设备润滑油都采用高质量,高品质的润滑油产品,如果全部做到高质量等级的产品采购,想必会是一项巨大的经济开支。这些现状就造成了我国石油设备润滑油更新速度慢的情况。
在设备润滑管理的过程中,需要明确的一定就是按期换油和按质换油间的关系,相关管理人员应做到心中有数。但是就目前的现状来看,部分石油企业在设备润滑管理的过程中,仍然提不起足够的重视,频繁换油或者已经到了换油期却依旧使用的显现屡屡出现,产生润滑油的严重浪费,对生产运行带来严重的不良影响。
设备在运行的过程中,由于长期在外,露天工作,需要及时对其进行清洗,保证设备内部的干净清洁,在运行了一段时间之后,需要进行定期的清洗维护才能保证设备的正常长久运行,但是由于工作人员的服务意识较低,积极性不高,常常忽视定期清洗润滑系统,为生产带来诸多影响。
针对上述提到的问题,一个重要的因素就是相关设备润滑管理人员的职业素养不高,积极性难以调动,对于出现的问题不能及时加以解决。同时思想过于保守与守旧,对于一些先进知识不能及时更新思想,固步自封,严重影响设备润滑管理的长效发展。针对这一现状,相关企业部门应该加强对管理员工的培训,通过讲座与开展多样化的活动,提高员工的职业素养,调动员工的积极性和责任感。
改善设备润滑管理运行机制,做到工作任务落实到实处,建议奖励机制,对一些表现出色的员工进行奖励,赏罚分明,权责统一。只有建立起一个完善的设备润滑管理机制,才能最大限度的坚守资源的浪费,降低经济成本,促进石油企业的长效发展。
设备累计运转在一定的时限之内,要定期对其进行清理维护。同时可以分配专门人员进行监督检查,提高工作的执行力度,有效提高设备润滑管理水平。
通过检测与研究,提高设备润滑管理部门的管理力度,加强相关员工的职业素养,加快知识的更新周期,定期对设备进行系统性维修,在润滑油的使用上定期进行更换。将损失降到最低,促进石油企业综合效益的提高。
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