赵 伦
(上海电影艺术学院 201203)
随着社会的发展、时代的变迁,越来越多的商业演出活动、庆典活动也成为了经济生活的一部分,商业演出主持人就应运而生,但根据调查,目前这个行业还存在一些问题,如岗位缺口大、从业人员水平良莠不齐等,但更重要的是缺乏相关的培训机构。
作为开设播音主持专业的高职院校,我们着力培养的就是应用型、技能型人才,所以岗位一线需要什么样的人才是我们要考虑的关键问题。
商业演出主持的活动是一种商业演出部门开展的以展示企业形象,发布商业演出信息,产品促销推介等为目的,有特定公众参与的,设立主持人掌控活动进程的庆典活动。他们出现在前台或幕后组织、驾驭、掌控活动的全部进程,营造现场氛围。它的形式主要有以下几种:
专题会议(新闻发布会、展览会、赞助会、联欢会等)
宴会与舞会(工作宴会、冷餐会、酒会等)
典礼仪式(签字仪式、开业典礼、剪彩活动等)
上海作为国际化大都市,在这种区位优势的作用下商业演出主持人就显得尤为紧缺。这其中包括两方面原因,一是相关的组织机构不完善导致人力资源不能合理的进行配置,活动信息不能及时送达。二是因为行业内从业者的素质参差不齐,大多没有进行过相关的训练,多是以自己实践中积累经验为主,可提升的空间相当的大。
目前这个行业的从业者的专业背景差别较大,文化水平也并不高。分析其原因主要和工作性质与传统观念有关。从工作性质上来讲,有活动就接,没活动就闲着,生活状态不稳定,奔波劳碌且工作强度大。同时,这个职业对于年龄和精力的要求也很高,如果没有过硬的专业能力和旺盛的精力很难在这个行业中谋取一席之地。还有就是传统观念的束缚,在上文已经提到了这个职业的工作性质,一些人认为这种职业不属于正规职业,从业者较为复杂,行业缺乏规范,会或多或少有一些偏见。
首先来说相关培训的缺失,在调查中发现开设相关课程的专业院校全国不超过5所,分析其中的原因无外乎以下两点。其一是人才培养方向。很多专业院校的播音主持专业的人才培养方向定位在向广播电视传统媒体输送播音员主持人,不希望与自身的专业定位相矛盾。其二,是师资力量欠缺。在调查中发现,有一些院校和专业是希望开设相关课程的,但由于缺乏实践能力和教学能力兼具的教师而不得不放弃。
其次就是行业规范欠缺,大多从业者从业时间较短,很难形成相应的机制体制。虽然目前出台了《礼仪主持人资格证书》《播音员主持人证》的行业标准,但商业演出主持还是有自身的针对性和特点,在之后的实践中还应形成自身独特的行业标准和准入资格。
这里所谓的工作时间,不但包括工作周期不确定还包括工作时长和工作时段。商业演出活动的举办者往往不是一家企业,每家单位都有自己的时间表,“通告”到来时间不易把握。每次的工作时长也难以确定,有时一个活动需要进行多次的沟通才能确定具体的方案和细节,这必然要增加工作量和工作时间。
工作环境的复杂多变体现在每次活动的进行地点并不确定,每个活动的主办方会依据自身的需求来设置地点。经常出现的地点有酒店、商场、广场等。还有很多活动的现场设在户外,受天气以及周边事物影响的可能性就变大。每次活动合作团队的不确定也给工作的开展造成了一定困扰。
商业演出主持人的工作状态大多是“单打独斗”的。现在有一些经纪人或负责相关业务的公司发布活动信息和收集主持人资料,但是他们之间大多数没有正规的劳务合同等,所以工作保障不完善也是很多人不愿选择这个职业的原因。
一个较为优秀的商业演出主持人一场2—3小时左右的活动可以有3000—5000元的收入,月收入上万者也不乏其人,然而更多刚刚涉足这个领域的人有可能一整天的活动也不过几百元。两极分化是何等的明显。
(1)语言表达能力
商业演出主持的主持人首先拥有着主持人的身份,语言表达是主持人的基础素质。首先是标准的普通话,标准的普通话语音语调是保证语言表达顺畅的关键,还要具有一定的汉语文学功底,有助于恰切地表达感情、传达意思。再有就是在语言表达时能够做到情、声、气有机地结合。更好地感染受众、把控现场气氛。
(2)组织策划能力
商业演出活动需要根据活动主体的特殊性进行相应的策划。商业演出主持的主持人作为策划方的参与者和主要执行者应该具备活动策划和创新的相应能力,有时甚至要承担起主要的策划工作。
(3)采访沟通能力
在商业演出活动主持的筹备和实施过程中有大量的信息需要收集和沟通,如何调动现场受众的情绪、了解嘉宾及公众的想法、带动现场的气氛都是要由一定的采访和沟通能力所支撑的。
文化内涵应该是拥有较为丰富的自然和人文知识的基础上对社会有较为深刻的了解。首先是有良好的教育背景,教育背景影响一个人的总体文化素养。还应包括应有的职业道德和政治素养。再有就是完备的知识结构,这包括文、史、哲方面的基础知识、百科知识等。充足的文化知识储备可以让商业演出主持人在活动中更好地更好的了解活动的性质和意义。
高强度的工作任务、紧张的工作时间、多变的工作环境等足以让一个商业演出主持人感到身心疲惫。这需要商业演出活动的主持人有着较好的身体素质。而心理素质对于主持人来说也极为重要。商业演出活动的主持绝大多数是“现场直播”,它以现场主持为主,没有彩排、不能重来是它的主要特征。而主办方也多以非专业人士为主,现场的突发情况往往缺乏应对机制,这就要求主持人有较高的专业能力和心理素质,能够做到临危不乱、处变不惊。
作为一个主持人来说提升文化内涵对于内在美的形成至关重要。同时应该有判断美的标准,应该紧跟时尚潮流的同时能够保持积极健康的价值取向。在个人谈吐方面要形成开朗乐观、积极合作的沟通方式,不急不躁、不卑不亢的内心状态也是决定谈吐的必要条件。同时还要注意外在美。根据不同的活动选择相适应的服饰应该是主持人必备的素质。还应掌握和具备一定的化妆造型的能力,为了以更好的形象展示自我,商业演出活动的主持人要有塑造外在美的能力。
首先是《发声与普通话语音》,通过系统性理论知识的讲授和实训小课的具体辅导与练习,使学生掌握规范的普通话语音和科学的发声方法,为播音主持语言更富活力与感染力打下坚实的基础。其次是《语言表达基础》,这门课程是播音表达的基础理论,使学生正确掌握和运用播音创作的内部、外部技巧,熟练调整和控制话筒前的状态。增强语言表达能力,做到情声气结合的自由表达。这门课程的学习对于主持人有重要的作用,它决定了主持人在舞台上有声语言表达的是否得当到位。再次是《节目主持技巧》,《节目主持技巧》是一门播音主持艺术专业的应用型课程。本课程以各类型电视节目主持经典案例为范本,有大量模拟练习。它是一门应用型的课程,也是和商业演出主持联系最为紧密的一门课程。这门课程培养的是主持人对主持过程的综合把控能力等。
首先是形体基础,通过学习培养学生在舞台上对形体演绎的能力,增强肢体的表达能力,从肢体练习深入到形体表演内涵理解。其次是化妆基础,讲授主持人生活淡妆和影视上镜妆为主要内容,学完本课程后,学生应掌握综艺类主持人基本形象的造型知识。
第一,简历设计制作。对于商业演出主持人来说适当的推介与宣传对于打开“市场”很关键。而一份看起来不错的简历对于接到一份活动来说绝对是一块“敲门砖”。其次是工作经历的展示,工作经历是否丰富成为了能否接到活动的很大因素。同时,每次应聘活动主持人都要适时地对简历内容进行调整,根据该商业演出活动的内容着重介绍自身相适应的信息。第二,面试技巧把握。从面试的环节开始我们就要以一个主持人的标准来要求自己。在沟通交流的过程中要适当地回避一些不擅长的方面,突出自身的优势,抱着诚恳合作的态度回答问题。第三,现场气氛调节。在商业演出活动主持的过程中,现场气氛的调节是必不可少的,这是扩大宣传和提升人气的关键步骤。它包括游戏互动、文艺表演、有奖竞答、主持人机智幽默或打动人心的语言表达。第四,突发情况应对。不管因为何种原因当主持人发现现场人气不足时应该尽自己所能吸引受众,切不可冷场,主持人要做的就是时刻保持专业精神,做到不慌不乱、从容镇定、积极配合。如果实在不能避免也要总结经验教训,确保下次不会发生。
结论
综上所述,商业演出主持人的培养在有播音主持专业的高等院校有着很大的潜力,结合一线需求,分析职业特点,就不难培养出符合岗位需求的商业演出主持人。■
[1]付程.《实用播音教程》.2002年.中国传媒大学出版社
[2]宋立.《现代公关礼仪主持研究》.浅析高校美学课程的育人价值及教学现状.2008