党建信息

[发布者]临汾市委组织部 柏海涛 张 静 郭小明

[亮点]用“一制度三办法一手册”规范发展党员工作

[举措]临汾市委组织部制定出台《发展党员工作全程记实制度》，将原先相对零散的培养、政审、考察、审批等程序、表格进行整合，形成9种记实表，按照时间和步骤先后顺序，通过“一事一记、一步一审”对发展党员过程进行全程记实、跟踪监管，形成完整有序、清晰透明、便于查询的党员发展工作链，确保发展党员工作的严肃性和规范性。针对过去基层发展党员教育培训多、考察识别手段少的局面，新出台的《入党积极分子培养教育考察办法》和《党员发展对象培养教育考察办法》，将理论学习和实践锻炼相融合，通过加大考核力度，让新发展党员做到组织上与思想上一同入党。针对党员档案材料缺失、管理混乱的问题，制定了《党员档案管理办法》，明确职责要求，详细规定了需要入档的5类19种材料，确保党员档案建得好、管得好、用得好。《发展党员工作手册》将发展党员过程中各类冗长、繁杂的文书材料和表格进行整理规范，按照于事简便、务实管用的原则，精练内容，明确要求，统一标准，制成模板，有利于基层党务干部快速掌握运用，保证了发展党员工作中材料和表格书写的质量和标准。“一制度三办法一手册”的推行，进一步严格了发展程序，规范了操作流程，划定了“底线”和“边界”，为各级党组织做好党员发展工作提供了有力抓手，有利于《中国共产党发展党员工作细则》在基层得到不折不扣的落实。

点评：创新制度规范发展党员工作，让基层党组织工作有章可循，也为严把党员入口关、提高发展党员工作质量和水平提供了有力抓手。只要在执行中抓细抓实，久久为功，便会形成制度，落地生根。

[发布者]定襄县委组织部

[亮点]科级干部个人事项报告实现全覆盖

[举措]为扎实开展好“三个一批”工作，定襄县制定出台了《关于做好科级干部报告个人有关事项的通知》、《关于拟考察对象报告个人有关事项的暂行规定》，印制了《科级干部个人有关事项报告表》、《拟考察对象个人有关事项报告表》，从今年7月起，对全县科级干部都进行个人有关事项报告备案，及时了解掌握科级领导干部的婚姻、出国（境）、收入、房产、投资、配偶子女从业等14个方面的情况。拟考察对象均填报了《拟考察对象个人有关事项报告表》。同时积极探索开展了干部个人有关事项报告抽查工作，按照《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法》（试行）（组通字[2014]1号）文件要求，对2名重点岗位重点干部进行了个人有关事项报告的核查，县纪检委、检察院、公安局、工商局、房管局、婚姻登记处等6部门出具了有效证明，给出了明确的意见，抽查核实的结果与填报内容相符。

点评：实行干部个人事项报告备案制度，让领导干部的个人重大事项随时为组织掌握，不仅能有效预防腐败行为，而且会更进一步促进干部廉洁自律。

[发布者]绛县县委组织部 王惠娟

[亮点]“组工微信群”搭建管理信息共享平台

[举措]近期，绛县通过借助微信平台，建立“绛县组工”微信工作群，充分发挥媒体优势，加强了组工信息交流。组工动态“随时发”。部机关人员、乡镇组织委员全部实名加入“组工微信群”，依托微信群平台，通过图片、视频、文字等方式，随时直观地展示工作动态。针对发布内容，条线分管领导即时进行互动交流，进一步掌握和指导具体工作情况。重要信息“群共享”。在微信群中及时发布各类重要会议精神、政策法规、业务要点解读，提供丰富、快捷的“知识营养”，让组工干部心知大局、干有方向。同时将组织工作各条线的会议通知、活动安排、上级要求等也在群中随时发布，第一时间传达各类指令，方便组工干部迅速落实县委及组织部门的最新工作部署。实绩成果“晒出来”。把微信群作为组工干部展示工作成果的重要平台，让组工干部及时对照先进，发现差距，有效地激发了比着干、赛着干的整体活力。特别是对于群中发布的创新举措、成功经验，组工干部可以相互学习借鉴，促进了整体工作水平提升。

点评：微信平台具有内容丰富、传播速度快、交互性强等特点，在组工干部学习和交流以及管理中充分利用这一新媒体优势，将会进一步拓宽信息化党建渠道，不断凝聚组工干部的“微”力量，实现微中见大，见微知著。

[发布者]广灵县委组织部 王绍领 张仁芳

[亮点]三举措激发“第一书记”战斗力

[举措]一是统筹结合，重全局。在前期整顿软弱涣散基层党组织工作的基础上，对需派驻村的致贫情况按照缺技术、缺信息和党组织软弱涣散等情况进行归类。对派驻单位按照单位职能和选派“第一书记”特长进行总体归类，针对需派驻村情况进行“精准选派”，做到对口结合。同时将选派“第一书记”工作与全县“五位一体”立体帮扶机制、整顿软弱涣散党组织和全县扶贫开发工作相结合，做到统筹兼顾，互促互进。二是责任清单，明方向。为确保“第一书记”驻村后明白怎么干、怎么带，尽快进入角色，确定工作思路和目标任务，全县专门为“第一书记”建立了责任清单。责任清单从抓好党建工作、推动精准扶贫、维护和谐稳定、为民办事服务等6大责任，对各项责任根据村级工作情况进行细化，逐条逐项列出工作要求、目标任务和完成时间，要求各驻村“第一书记”签字认领，立下“军令状”。三是“八个一”活动，强载体。为确保全县93名“第一书记”切实静下心来、扑下身子，担起担子，服务群众。全县在“第一书记”中开展“八个一”活动，即走访一遍全村农户、记好一本工作日志、发放一张便民服务卡、建立一本问题台账、形成一篇调研报告、讲好一堂主体党课、开展一次农技培训、领办一个创业项目。确保选派农村“第一书记”工作更加科学化、制度化、规范化。

点评：第一书记担负着抓好农村党建的第一使命，推动扶贫开发的第一责任，各项举措能提升第一书记的领导力和凝聚力，是其完成好抓党建、促扶贫、谋发展核心任务的突破口。

[发布者]怀仁县委组织部 郝文军 张志宙

[亮点]“四模式”创新党组织设置

[举措]一是龙头企业党组织+基地。以农村龙头企业为依托，吸纳企业生产基地农户党员，形成“农村龙头企业+基地”的党组织设置模式。党组织隶属县非公经济组织工委，由非公经济组织工委和属地乡镇党委共同管理。目前，全县15家龙头企业全部建立了党组织，吸纳基地农户党员105名。 二是产业党组织+园区党支部。按照产业所在区域，由各乡镇党委牵头，成立乡镇副书记担任书记的产业党总支（党支部）。同时，采取单独组建、区域联建等形式，建立园区党支部，形成“产业党组织＋园区党支部”的党组织设置模式。目前，全县有4个乡镇成立了羊产业党总支，6个乡镇成立了羊产业党支部，共建立园区党支部14个。 三是村党组织+农民合作社。对现有的846个农民合作社，村党组织及时加强领导，创建了“村党总支—合作社党支部—产业链党小组—产业党员”的党组织设置新体系。目前，全县已建立畜禽、蔬菜、产销等各类农民合作社党组织43个，带动农户21000多户。 四是村党组织+行业党支部（党小组）。依据产业集聚村的实际,及时把海北头乡下寨村、新家园乡路庄村、金沙滩镇盐丰营村党支部调整为党总支，同时将一定范围内从事种植、养殖、加工、运输、商贸等行业的党员组织起来建立行业党支部（党小组），形成“村党组织＋行业党支部（党小组）”的党组织设置模式。目前，全县45个产业积聚村先后调整为党总支的村32个，建立行业党支部82个。

点评：创新党组织设置模式，只有本着有利于促进产业发展、有利于创新社会管理、有利于开展党的活动和发挥党员作用，就会最大程度地激发新农村建设科学发展的活力。