政工管理在电力企业中的作用分析

杨雅涵

摘 要：当前，中国经济发展已进入减速换档、结构调整新常态，国有企业改革、电力体制改革步伐明显加快，研判当前形势，电力企业既面临内外部环境急剧变化带来的严峻考验，同时也迎来加快转型发展的历史机遇。面对新形势、新任务、新考验，电力企业想要在变革中把握机遇，在逆境中主动作为，就要提升企业凝聚力，增强企业素质，推动公司健康持续发展，因此政工工作做为电力企业发展过程中的关键环节，具有不可忽略的重要作用，本文针对政工管理在电力企业中的重要作用展开了探讨，以供参考。

关键词：政工管理；电力企业；作用；分析

在当前社会主义市场经济体制下，电力企业为了更好的适应社会经济发展形势，实现自身的持续健康发展，在逐渐构建现代企业制度体系的过程中，不仅通过探索现代企业经营管理模式来提高自身的综合竞争实力，同时，电力企业也十分重视政工管理工作在企业发展中的作用。通过逐步完善政工机制，加强组织建设，充分发挥党员在群众中的先锋模范作用，利用国网公司的价值观念和管理理念武装企业员工的头脑，促进国网企业文化的落地生根，为公司发展增添新的活力。

一、政工管理工作综述

在企业中，政工管理工作包括了企业党建和精神文明建设工作、群众工作、纪检和监察工作、保卫工作等，渗透到企业各个工作方面，贯穿于整个工作流程，因此，让政工工作的充分发挥，就能够确保企业持续稳定发展。要让企业政工管理工作功能得到充分发挥，关键就在于细化落实各项工作。牢牢把握形势任务变化，积极参与企业重大决策，不断完善基层党组织设置，认真开展员工思想教育，大力实施文化引领，有效发挥政治保证作用，促进公司电网跨越式发展，经营业绩全面提升。坚持以党风廉政建设为重点加强干部队伍作风建设，以强化执行力为重点加强员工队伍作风建设，充分发挥政治导向、组织保障优势，积极参与“三重一大”决策，大力推进惩治和预防腐败体系建设，为企业健康发展保驾护航。始终坚持依靠员工、服务员工，积极建立科学的选人用人机制，不断拓宽员工成长成才通道，切实维护员工权益，增强了员工的归属感和凝聚力，有力推动企业科学发展。

二、政工管理工作在电力企业中的重要作用

对于现代企业的发展来讲，政工工作的落实以及政工机制的完善不仅关系到企业整体管理质量，同时也影响到企业的长远发展，具体来讲，只有落实高效的政工管理工作，才能够从思想上凝聚企业员工的力量，进而为经营管理工作的顺利开展奠定基础。因此，在当前的市场经济发展形势下，就要求电力企业要实现政工管理理念与方法的创新，构建完善的政工管理制度体系，落实相应的管理责任，确保政工管理工作能够切实发挥出自身的作用，为电力企业实现自身的可持续发展奠定扎实基础。思想作为行动的指挥者，是确保实践沿着正确方向前进的根本，而电力企业落实完善政工管理工作的基础便是实现思想上的更新，充分认识到这一管理工作的重要作用，具体为：

（一）是提升电力企业整体管理效率的基础前提之一

在社会主义市场经济体制下，电力企业逐渐实现了现代企业制度的确立，在此过程中，电力企业逐渐实现了自身经营管理理念与模式的创新，以通过高效的管理来提升企业的综合竞争实力。新常态下，电力企业需要实现政工管理工作模式的创新，政工工作机制的逐步完善，让政工工作功能得到充分发挥，进而才能够满足企业当前经营管理与发展所需，这是电力企业在参与市场经济过程中的客观要求。因此，只有企业管理者给予这一管理工作以充分重视，实现政工管理工作制度体系的完善，进而才能够迎合当前电力企业经营管理所需，为实现自身的健康稳定发展奠定基础。

（二）是提高企业员工积极性、促进企业可持续发展的必经之路

创新是企业发展的不竭动力，电力企业要想实现自身的可持续发展，就必须实现思想上的解放，在更新经营管理理念的同时，实现政工管理理念的与时俱进，这样才能够充分的发挥出政工管理工作的作用。与此同时，也只有以全新的思想理念来落实企业政工管理工作，才能够解放员工思想，调动员工的积极性，使员工在不断学习的过程中提升自身的能力素质；与此同时，落实完善的政工管理工作也是企业实现创新的根本所在，政工工作的落实能够提高员工的责任意识，使员工在认同企业文化的同时，将自身全部的激情与热情投入到了工作之中，进而凝聚企业员工的创造力，为企业实现自身的可持续发展注入动力。因此，对于当前形势下的电力企业来讲，完善落实政工管理工作是其发展过程中的必然选择。

三、总结

综上所述，在当前激烈的市场竞争中，电力企业要想从根本上提高自身的竞争实力，实现自身的稳健发展，就需要给予政工管理工作以充分重视。这是因为在电力企业发展过程中，政工管理作为企业经营管理工作的一部分，关系到了企业的管理能力与竞争实力，同时也影响到了企业的可持续发展。因此，只有更新政工管理工作理念，完善相应的管理制度与方法，落实相应的管理责任，才能够在解决当前政工管理工作所存在问题的基础上，凝聚企业员工的力量以促进自身的稳健发展。

参考文献：

[1]周应富.浅谈企业政工管理存在的问题及创新的对策[J].中国化工贸易，2012，4（07）：56-58.

[2]李东阳.新形势下国有控股企业思想政治工作探析[J].成都理工大学，2012，12（06）：45-46.

[3]王晶.浅谈做好供电系统思想政治工作的新途径[J].现代工业经济和信息化，2014，6（04）：56-58.