2015互联网“寒冬”来了，也要将网络安全校园招聘进行到底！！！

周兆熊-IT：

刚刚听了趋势科技的校园招聘宣讲会，个人觉得讲得比较的简短。我认为，网络安全应该是向合作化方面发展，即多个公司共同开发杀毒软件，而非一己之力所能够解决的。因此，该公司应该会逐年招聘更多的人，并加强与其它公司的合作！

王文宇 __ ：

最大的感触是国内的互联网企业对人才的容纳量和对整体就业薪资的提升上做出了巨大的贡献。

尹华罡：

实习生不能转正是影响最大的吧。至于校招，很多公司都是当作宣传在搞的。

严维祥：

公司新进一研究生，是未毕业前校园招聘的。刚上班几天就辞职！想想我这个70年代的人，第一份IT连锁企业干了6年多，第二份就是现在单位已经将近8年，相比而言我们这些人显得多少有些“另类”。这位昙花一现的新同事以至于我们可能都不记得对方。究竟是现在教育制度的悲哀还是我们真的老了？不得而知！

花若惜ChinaStock:

一二线互联网公司最近两年把招人成本抬得离谱，有点大公司背景的都拽得不行。百度，阿里，华为都停止招人，如果你手里有份互联网兼职请珍惜。

kelabb：

虽然互联网公司真的都在大规模裁员，但也只是去掉一些糟粕，留下精英，再招新血而已！这社会，有能力者都是拥有优先选择权的。

包曉寳：

将来的学校靠什么招生？学生靠什么生活？复合型人才需求越来越大，可是我们的教育环境，社会环境相应的迟缓，矛盾拉锯越来越激烈。