李玉轩
讲真话,这是我们每个人在儿时都接受过的教诲,一点儿不深奥,仅仅是一条再也朴实不过的底线要求。但许多人就是难以做到。不仅官场中人、生意中人说假话,一些知识分子、专家学者也说假话,假话说起来脸不红又不白,毫无愧疚之感。怎样才能做到讲真话,不说假话呢?习近平总书记在2012年中央党校春季学期第二批学员开学典礼上的讲话中说:“讲真话,前提是要听真话。”他还进一步分析说:“在一定意义上,最难的还不是讲真话,而是领导干部听不听得进‘逆耳的真话……在于那里的‘官场生态缺乏欢迎讲真话、鼓励讲真话的氛围。”这段话可谓切中要害,刺中了某些人的软肋。
如今一些领导干部没有听真话的肚量和勇气。一些官员出于现实利益考量,将升迁希望寄托在政绩工程、形象工程和数字游戏中,他们报喜不报忧,说起成绩来头顶上灵光闪烁,脚底下彩云飞舞,对于工作中的问题则遮遮掩掩,含糊其辞,一带而过。他们怕老百姓说真话,自己也不愿意听真话,唯恐暴露自己管辖范围内的“阴暗面”,影响日后的提拔与升迁。古人云:“上有好者,下必甚焉。”“楚王好细腰,宫中多饿死。”“看领导脸色说话”在一些地方几乎成为官场上心照不宣的潜规则。有些问题是“秃头上的虱子——明摆着”,谁都看见了,但谁也不说,只是顺情说好话,说者口是心非,听者心知肚明,谁也不愿捅破这层窗户纸。
上个世纪六十年代初期,毛泽东曾经说过:“让人讲话,天不会塌下来。”邓小平也说,“七嘴八舌并不可怕,最可怕的是鸦雀无声。”有些真话听起来刺耳,甚至让人下不来台,也可能影响一些人的既得利益,但却是真心的关爱。
其實,听真话是一种智慧。英国哲学家培根曾讲过:“能够听到别人给自己讲实话,使自己少走或不走弯路,少犯错误或不犯大的错误,这实在是福气和造化。”习近平总书记在一次讲话中借用三国时期曹操和袁绍的故事,告诫人们对待讲真话的不同态度会有不同的结果:曹操北征乌桓,不少将领认为孤军深入过于冒险,纷纷劝阻。但曹操执意率军出击,结果大胜而归。原来持反对意见的将领都以为曹操会惩罚他们,可曹操不但没有惩罚,反而给予奖赏。他对众将领说:“孤前者乘危远征,侥幸成功。虽得胜,天所佑也,不可以为法。诸君之谏,乃万安之计,是以相赏。后勿难言。”曹操担心的是,大家以后再也不敢讲真话,自己便会听不到不同意见,体现了“求谏若渴”的宽广胸怀。相反,袁绍却把与自己意见不合的田丰、沮授两个重要谋士打入牢中,逼走许攸投奔曹操,使自己成为孤家寡人,闭目塞听,决策连连失误,最终导致在官渡之战中惨败。历史的经验教训告诫我们:言路开则人心聚,事业成;言路塞则人心散,事业败。
领导干部不仅要善于听真话,还要鼓励别人讲真话。2014年7月7日凌晨,昭通市鲁甸县龙头山镇、乐红镇发生了严重的泥石流灾害。在救灾第一线的县长张雁遇见李克强总理,情急之下,她不假思索地把救灾中存在的困难和问题都讲了出来。李克强总理很欣赏她这种直率、阳光、敢于直言的作风,在随后召开的现场协调会上3次表扬了张雁。总理对张雁的鼓励和肯定,就是广大领导干部的绝佳榜样。
平心讲,在现实生活中,说真话的人往往不被领导待见,讲真话的成本很高,风险很大。经常说那些呛领导肺管子的真话,即使问心无愧,合情合理,也难免“里外不是人”。让人敢于讲真话,领导干部必须具备听真话的勇气和鼓励人们讲真话的肚量。但关键还是从制度上鼓励和保障人们说真话,使他们讲真话的权益不受侵犯;不让说假话的人占便宜,从制度层面提高说假话的成本,让他们为自己的假话付出代价。
古有明训:“防民之口,甚于防川,川壅而溃,伤人必多,民亦如之。是故为川者,决之使导;为民者,宣之使言。”(《国语·周语上》)“宣之使言”,就是要使人讲真话。