申孟海
针对医院业务性强的特点,切实端正认识,把思想政治工作摆到重要的位置 基层的思想政治工作没有完全到位,关键是对新时期的思想政治工作的重要性、必要性认识不足,导致行政不积极,工作不够落实。因此,要引导干部职工从以下四个方面强化意识:一是要认清思想政治工作是一切经济工作和其他工作的生命线,是我们党和国家的一大政治优势。从根本上树立“生命线的意识”。二是要认清加强精神文明建设和思想政治工作是党中央从国际、国内两个大局出发作出的果斷的决策,是实现跨世纪的雄伟目标、推进社会主义现代化建设的重要保证,从根本上强化“大局意识”。三是要认清加强思想政治工作,是解决市场经济条件下出现的新情况、新矛盾、新问题的有效措施,也是推进医院加快现代化建设步伐的重要保证,从根本上强化“大局意识”。三是要认清加强思想政治工作,是调动医院干部职工一心一意搞好医院现代化建设的有效办法,从根本上强化政治思想工作干部的“责任意识”。四是要认清在科技进步日新月异,既给思想政治工作带来新的挑战,又提供了新的良好的手段,需要医院创新思想政治工作的形式和方法,从根本强化“创新意识”。只有强化以上“四个意识”,才能使医院思想政治工作增添新的活力,取得新的效果。
一、存在问题
(1)医院领导重视程度不够,对医院思想政治工作的地位和作用认识模糊,导致医院思想政治工作与医院的医疗业务、经济活动相剥离。医院领导将医疗业务的各项任务作为考核或检验医院发展的唯一指标,忽视了思想政治工作对医院管理的促进作用,还有的人认为思想政治工作是既费力、又耗时,不出效益的工作,可有可无。(2)工作方法单一。很多乡镇卫生院的思想政治工作方法传统,习惯于传达文件、念念报纸、贴宣传报等方法,没有结合乡镇卫生院特点的新方法,没有充分挖掘,致使乡镇卫生院的思想政治工作呆板、枯燥,所以达不到预期效果。(3)部分职工思想政治素质下滑。少数医院领导在医院自身的发展过程中,过分注重经济效益,忽视思想政治工作,受市场经济浪潮的影响,一些干部职工的世界观、价值观和人生观发生转变,出现了想方设法多捞钱,学会了钻营取巧,缺乏主人翁精神,工作马马虎虎,对病人不负责任。上述三个方面的问题,是医院思想政治工作中存在的较为普遍的问题,要改变这一局面,就必须明确在市场经济条件下,医院思想政治工作的主要内容和工作目标。?在科学技术日新月异,实行社会主义市场经济形势下,尤其在经济组织多样化、生活方式多样化的情况下,基层思想政治工作源于传统的“三板斧”:传达文件、念念报纸,逢年过节搞搞文艺晚会。但是,如何结合医院改制后出现的新情况创新方法不足,尤其不能运用现代的宣传工具,如传媒、互联网去搞好宣传教育。致使群众感到基层思想政治工作呆板、枯燥、平淡,无活力。
二、工作体会
(1)加强党的组织建设,发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。第一,结合党员先进性教育、创先争优活动,深入开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动,提出“十个不”:一不接受可能影响公正执行公务的吃喝和公款招待;二不用公款旅游和用公款参加娱乐、休闲活动;三不大操大办喜庆事宜;四不违反因病施治原则,作不合理检查、治疗和用药;五不参与黄、赌、毒和封建迷信活动;六不利用职权为亲属谋取不正当利益;七不参与群众集体上访;八不拿红包、回扣;九不弄虚作假、开人情方、人情假、人情诊断证明;十不以任何借口推诿病人、见死不救,认真执行首诊负责制。第二,确保院务公开工作规范化、制度化。做到公开的内容明确。包括我院改革与发展的重大决策、财务管理、人事管理、党风廉政建设、医德医风建设、职工切身利益、对外窗口服务等。公开形式明确。包括在中层干部队伍会议上公开;向职工代表大会公开;用座谈会形式公开等。公开时间明确,做到有专项公开、有定期公开、有随时公开。办理程序明确,坚持“提出、审查、公开、评议、整改”,做到除提交职代会审议、决定的事项外,都按规定的程序办理,把好审查关、公开关、评议关、整改关。(2)将思想政治工作与单位文明单位创建与创建基层满意站所有机结合起来。近年来,我院认真贯彻执行党的方针、政策,严格执行国家的法律、法规,高度重视,认真细致地开展了精神文明建设和文明单位创建、基层满意站所创建等工作,本着分工合作,团结、协作、务实、高效、廉洁的原则,加强领导、严格管理、艰苦创业,凝聚力强,在群众中树立威信。同地不断吸纳新思路、新理念、新方法,提高管理水平,使医院各项工作迈上了新持续发展的道路。第一,认真组织开展学习教育活动,不断加强政治思想工作。组织党员职工认真学习《医务人员医德规范》、“八条纪律”、“三条禁令”和“六不准规定”。深入开展“荣辱观”主题教育活动,认真学习贯彻关于“八荣八耻”的讲话精神,与保持共产党员先进性教育活动相结合,教育医务人员分清是非,明辨荣辱,树立正确的价值观、利益观和荣辱观,开展警示教育,防微杜渐,增强自律意识,筑牢思想道德防线,抵制拜金主义等腐朽思想的侵蚀。针对医院任务繁重的特点,建立健全思想政治工作机制,保证思想政治工作有位、有为、有成 思想政治工作是一项长期的、涉及面广、复杂的系统工程,需建立有效制度来保证有序进行。一是要建立支部和群众团体思想政治工作负责制,做到思想重视,摆正位置,强化指导,带头去做;二是要建立思想政治工作骨干责任制,做到任务明、责任清,结合医疗业务实际工作开展思想政治工作;三是要建立协调机制。院党委加强政治工作质量与物质奖励挂钩。有成绩者奖励,工作效果平淡无为者扣分,对失职造成不良效果者要追究责任和必要的处罚。
医院思想政治工作是一项基础性的工作,其开展的好坏直接关系着员工队伍的稳定,关系着医院是否履行其承担的职责,只有不断加强医护人员的思想政治工作,才能确保医院的和谐稳定,确保全心全意为人民服务的宗旨得到履行。