浅谈加强企业文化建设推动党建工作

贾明

摘 要：企业党组织作为党与群众紧密联系的基层党组织，在当前新时期党建工作中不仅任务重，而且还具有一定的艰巨性，所以需要把握好党组织建设的重点，在企业党组工作中做到求真务实，不断进行开拓创新，利用正确的工作方法来使党组织在企业发展过程中的重要作用充分地发挥出来，从而不断提升企业的整体实力，加快推动企业更快更好的发展。该文从加强企业文化建设入手，发挥党建工作的政治核心作用，两者共同依存，共同推进。企业文化和党建工作的有机结合，极大地调动企业职工的积极性和参与热情，促进企业健康发展。

关键词：加强 企业文化 推动 党建工作

中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2015）03（a）-0252-01

企业文化，它是一个企业长时间发展所形成的思想理念、行为准则。它反映企业的个性，为实现企业的经营目标服务。而党建工作是通过基层党组织建设工作，发挥党组织政治核心作用、带动企业稳定健康发展。党建工作的主要内容是对员工进行马克思主义、党的路线方针政策及企业规章制度等教育。企业文化完全可以成为党建工作的重要实现形式。以企业文化建设为重要工作，不断改进和推动企业党建工作，有效发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为企业又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

1 充分认识企业文化的重要性，发挥党建工作的政治核心作用

在企业中，最值得关注的就是企业党建工作和企业文化建设。因此，加强企业文化建设，把企业文化建设与党建工作进行有机结合的工作思路，要求企业各级党组织把开展企业文化建设作为党建工作的一项重要工作，积极探索企业党建工作和企业文化融合的途径和办法，以党建工作促企业文化发展，抓企业文化建设推动党建工作落实，形成相互促进、相互补充，协同发展的工作格局。

1.1 加强企业党建工作是发挥党员主体作用的需要

企业党组织作为党的最基层组织，直接深入到群众中，这就需要企业党建工作中更好地发挥党员先锋模范作用，进一步加强企业党组织的自身建设，增强自身的责任感和使命感，加快推进党员队伍的建设，使党员成为企业生产过程中的骨干和排头兵，为企业的发展提供优秀的人力资源供应。

1.2 加强企业党建工作是推进企业又好又快发展的需要

目前经济全球化发展的步伐不断加大，企业面临着激烈的市场竞争压力，在这种情况下企业要想快速的发展，则需要通过改革的不断深化，加强企业体制和机制的建设，从而促进企业科学发展的步伐。这就需要企业基层党组织需要充分地发挥党组织的引领作用，为企业的发展提供动力支持，充分的发挥企业党组织在企业发展过程中的优势作用，实现党组织资源的转化，从而为企业的发展注入发展资源和活力，引领企业改革的不断深入，从而促进企业又快又好的发展。

1.3 企业对企业文化建设工作应给予高度的重视

企业文化其本质是一种经济文化，即从企业文化建设，加强企业内部管理、提高全员素质、创造企业最佳效益、促进企业发展的需求出发，着眼于企业长远发展，借鉴同行业先进企业的文化管理经验，着手研究、策划、开发和建设具有本企业特色的企业文化，在企业文化建设方面做一些积极有益的探索。如企业对员工进行专门培训，结合企业实际提炼企业精神、文化理念，制定企业文化手册，把企业的企业文化建设工作统一纳入党组织管理，由党组织具体负责，坚持党组织领导，使企业文化建设目标服从党的建设的大目标，进行统一组织实施，统一考核等。通过探索为企业的改革发展注入新鲜的文化元素，使之成为企业改革发展的助推器。

2 以企业文化建设促进党建工作，提升企业核心竞争力的发展

在企业文化建设中，既要高度重视党建工作，又要在继承优良传统的基础上改革创新，提高党建工作的质量，以适应现代企业制度的发展要求。这就要求我们必须深入学习贯彻党的十八大精神，按照科学发展观要求，以改革创新精神、通过企业文化建设，不断改进和推动企业党建工作，提升企业核心竞争力。

2.1 把党的方针政策转化为企业的发展力

在企业运行中，党组织要充分发挥其政治核心作用，参与企业决策管理的全过程。结合企业的实际情况，在决策前做好调研工作，为参与企业重大问题决策做好准备工作，提供基础和前提；决策中规范运作，根据面临的问题和以往的经验不断改进方法，以科学发展观为指导，完善运作机制；决策后推动落实，严格监督，充分发挥自身的政治优势，把企业的发展推上一个新的台阶。

2.2 把党组织的政治核心作用转化为企业的领导力

第一，党组织的工作重点要与企业的经营管理相结合，确保各项工作能够有效推动企业改革、促进企业发展；第二，把党管干部与企业人力资源工作相结合。努力提高企业员工的整体素质，调动员工的积极性，不断学习，争创学习型企业，加快管理人员、技术人员队伍的建设步伐；第三，将职工民主管理与企业领导的管理职权相结合。在确保职工参与管理的权利的同时，也要维护领导干部正当的经营管理权，这就要发挥工会的桥梁与纽带作用，保障好职工和企业负责人双方的权益。

2.3 把党的理想信念转化为企业的凝聚力

当前企业发展过程中，企业文化作为企业的软实力，作为企业的精神旗帜在企业的发展过程发挥着极为重要的作用。企业文化是对一个企业精神积淀及理想追求的有效反映，因此在企业党建工作中需要将党的理想信念通过企业文化进行转化，使其成为企业的凝聚力，从而更好地推动企业的发展。这就需要在企业党建设工作中需要对思想认识进行统一，将党的理想信念与个人理想有效地结合起来，并将其与企业的发展有效地融合在一起，这样在推动国家和企业发展的同时，个人的人生价值也能够更好地实现。

3 结语

在现代化企业发展过程中，通过对党建工作的不断强化，可以将党的政治优势、组织优势和密切群众的优势充分地发挥出来，使企业在发展过程中更好地遵循党的各项方针政策，严格贯彻国家的法律法规，从而使企业改革能够得到不断地深入，为打造以人为本的企业奠定良好的基础。企业党组织作为最基础的党组织，需要在日常工作中加强对党执政地位的巩固，充分认识到党建工作的重要性，在工作中以较强的责任感和使命感不断提高党组织的活力，将其转化为企业发展的动力，从而引领企业健康、持续的发展。

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