根据石化企业特点论如何开展党建思想政治工作

张明梁（中石化胜利建设工程有限公司,山东东营257000）

根据石化企业特点论如何开展党建思想政治工作

张明梁
（中石化胜利建设工程有限公司,山东东营257000）

摘要：石化行业是我国的支柱产业，在维持其自身发展的过程中必须加强其党建思想政治工的进行，党建思想政治工作在石化企业之中也起着举足轻重的作用，解决石化企业思想政治工作中存在的问题则成了重中之重，所以我们需要调整思想政治工作中存在的弊端，为更好地发展石化企业添砖加瓦，使其服务于石化企业的建设和发展，文章从石化企业特点分析出发，结合石化企业党建思想政治工作存在的问题，对如何做好石化企业党建思想政治工作做了有关论述。

关键词：石化企业；党建思想政治工作；问题；改进措施

1引言

随着社会主义的不断发展，越来越多的企业在朝着现代企业进行转型，所以也就越来越重视对企业的思想政治工作，在石化企业当中，思想政治工作更是比较重要的，对于石化企业来说，如何在竞争日益激烈的市场中占有一席之地，成了目前很多企业需要解决的问题。

2石化企业特点分析

（1）物料危险性大。石化企业在生产的过程中，所使用的一些像原油、天然气等一些原材料。半成品等都是一些危险性很高的物质，属于易燃易爆物质，一旦在使用的过程中发生泄漏，很容易发生燃烧或者爆炸，还有一些像甲苯、硫化氢等具有高毒或者有毒的物质，一旦发生泄漏，就会造成大部分人员的伤亡。

（2）工艺比较复杂。石化企业在进行生产的过程中，需要运用的原理很多，包括很多的物理和化学反应等过程，还有就是一些过程要求严格的反应条件，像温度、气压等都有要求，尤其是在进行催化过程或者裂化过程中，对温度的要求都很高。这种严格的生产条件，以及对设备操作的要求对人员质量提出了严格的要求,任何小错误都可能导致灾难性的后果。

3石化企业党建思想政治工作存在的问题

（1）党建思想政治工作认识不到位。一些基层机构，以及党员对基层党建工作不够重视，忽视基层党建工作的重要性，对党建工作存轻视现象，只注重一些实际的工作，不重视党建工作，即使在党的建设中存在的工作没有实质性的影响，造成了对基层党建工作的认识错误。在基层开展的党建工作中不能引起重视，可见对党建工作的重要性认识不到位。

（2）工作机制过时。党建工作没有受到应有的重视，一些工作机制都比较落后，关于责权问题不能在企业当中分清，导致了相应的内部党员积极参加党的建设的认识社区工作不强。大约是在经济和商业的发展和稳定社区企业更加关注。工作的基层党建的热情参与度不高。

（3）党组织成员的素质有待提高。一些党员在进行党建工作时，不能能全身心的投入到工作中，办事缺乏活力，不积极，所做的工作缺乏创新，工作状态一般，还有就是在涉及到利益的问题上，总是抱怨别人的工资比自己的高，心里容易产生不平衡现象，所以在工作时经常消极怠工，产生了极端利己主义，在企业的发展中，不能够贡献自己的力量，企业有什么规章制度，也不能按照要求积极的实施，给企业的改革带来了阻碍，不能促进企业向现代企业进行转变。

4如何做好石化企业党建思想政治工作

（1）增强基层党支部组织的建设。换届选举工作是加强党支部建设的重要途径，做好党支部换届选举工作，可以发挥党支部在企业中的重要作用，从而起到凝聚员工的目的。党章中有规定，支部党员由全体当选共同选举，在进行党支部书记的选举，这样可以使每个党员能够认真工作，重新获得奋斗的决心，有利于基层党组织的建设。

（2）改善党支部的工作环境。心情在很大程度上受到环境的影响，因此，在石化企业党建工作时要改善党支部的工作环境，这样党支部成员才能全身性的投入到工作当中，具体包括一应俱全的办公设施，解决成员在工作时的后顾之忧，这样工作起来才能具有高效率。当处理档党组织成员的日常工作时，要做到赏罚分明，不偏不倚，做到同级同酬，为成员创造一个公平的工作环境。

（3）加强企业文化的建立。党组织应该致力于企业文化的建立，企业文化是致力于企业竞争的重要组成部分，它有助于提高企业的竞争力。那么，什么样的企业文化便在新的形势下才能凝聚力量，为发展企业注入活力？首先必须立足于科学发展观，贴近职工的实际需求，贴近有效的开发实践。同时，抓好改善人居和员工的工作环境，广大职工及时分享企业的发展成果，使“公司的发展，员工的发展”观念深入人心。在此基础上，使“企业发展，员工发展”理念固化在人才培养，企业安全等管理体系上，使之成为行动和行为的完整程序。这来自于职工群众当中，使群众之间更加具有凝聚力。企业文化必须是具体的，有形的，使职工看得见，摸得着的，让企业文化扎根于人民群众中，才能促进企业效益以及和谐发展。

（4）加大对人才的培养。加大培训投入，配套完善的训练设施，丰富职工的训练，建立完善的培训体系，规范培训过程中，加强监督和培训效果评估，提高培训效果，培养大量的技术人才，为企业的发展奠定人才基础，人才是企业发展的关键，只有培养出大量的有用人才，才能为企业的发展注入新的动力。

5结论

加强思想政治工作在石化企业的教育是企业发展的重要法宝，是决定企业未来的关键一招，作为领导者应勇于发现思想政治工作中存在的问题，及时有效的提出解决办法，是石化企业在正确而的思想政治指导下，能够得到飞快的发展。

参考文献:

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