微博互动

@中外管理杂志：【你怎么用人？】古人遵循的原则是，“用师者王，用友者霸，用徒者亡！”用师者王：领导者非常谦虚，尊奉真正贤能之人为老师，从而“王天下”成大功。用友者霸：领导者对下属像兄弟朋友一样。用徒者亡：指专用言听计从、唯唯诺诺、顺人喜好的人，必然会失败的。“用徒”让自己感到快乐，“用友”让自己受到约束，“用师”却让自己受到压抑。所以，今天喜欢“用徒”的领导者远远多于“用师”者……你怎么用人？

@旅游信徒：用朋友可以，例如刘邦用萧何、韩信、张良，刘备用诸葛亮等，都是如此。

@第二季：这是真正的用人三境界！问题是，现在大家都喜欢“徒”，不喜欢“友”，更不喜欢“师”。

@寇德：历史往往会惊人的重复着，我们只有了解历史，才能洞察未来，只有拥抱智慧，才能见证“用师者王，用友者霸，用徒者亡”之真谛。

@将相：博学多闻的智者，总是温良谦逊;硕果累累的树枝，永远俯首躬身。

@老吴：永远跟那些比你优秀的人合作和共事非常重要，一个企业或组织如果管理者总觉得自己最聪明，企业危机和风险就已经种下了。