吉林省中小企业财务信用管理问题研究

摘要：本文从财务信用管理角度出发，以吉林省中小企业作为研究对象，采用文献法、归纳总结法和实地调研的方式对吉林省中小企业财务信用管理的现状、问题、对策等方面进行剖析，阐明解决企业财务信用管理问题的重要性，并简要结合吉林省中小企业实际情况，在市场经济和企业本身等方面进行剖析，探究企业准确的发展目标，进一步说明财务信用管理的重要性。

关键词：财务信用管理；重要性；信用系统

中图分类号： F275；F276.3 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2015.12.082

1 吉林省中小企业财务信用管理现状分析

随着我国经济的发展，党和政府越来越重视中小企业的经济发展。作为在国民经济中最具有活力和生命力的中小企业，已经成为支持和推进经济增长的重要力量，在全体经济发展中起到了重要的支撑作用，为其自身的运营和发展奠定了稳定的基础[1]。

2009年～2012年，我省中小企业的经济增加值总体呈上升趋势，三大产业相比较而言，工业和服务业经济增长平稳，而农业增长速度较为突出，特别是在2010年～2011年，为中小企业的整体经济发展作出了重要贡献。

因此可知，中小企业的成长仍然是我省经济拉长的主力军，县域经济的主载体，扩大工作情况的主渠道，财政增收、人民致富的首要来源，对促进我省经济健康、持续、快速增长，发挥着重要作用。

2 吉林省中小企业财务信用管理存在的问题

2.1 企业经营者管理不善，信用意识淡薄

企业领导不注重和珍视其职业信誉。采取所有权和经营权相结合的经营模式，企业的投资者和经营者身份合一，企业领导者过于集权，存在严重的家族化经营管理的现象。并且对于财务管理的相关理论缺乏系统的研究和实践，以致其存在越权行事，任务不明确，使得财务管理过程繁杂，财务监控不严和会计信息失真等问题，这些情况给企业的财务管理带来了不利影响。例如，吉林省集安市博祥药业的经营风险就比较大，投资规模较小，信用意识较为淡薄[2]。其在经管过程中，因为信誉意识的缺乏，企业经营者并不注重本企业的资金管理，没有一套正确的理财机制，导致大量资金外流，迫使企业只能缩小投资规模，难以规避风险。

2.2 缺乏科学的信用政策，事后反馈机制薄弱

我省多数中小企业没有统一的信用政策和信用管理，缺乏对信用管理总体目标的层层分解和量化分析。长春昌驰混凝土有限公司作为众多中小企业中的一员，跟其他大多数中小企业一样，其信用期限及信用额度的确定、应收账款的监管等，也带有不同程度的随意性。我国多半企业关于事后反馈，几乎没有要求，无法对由详细交易反映出来的现有信誉经管政策不足作出反馈，从而不能有针对性地对正在施行的信誉经管政策作出增补修改。

2.3 信管法律制度存在缺陷，产权不明晰

不仅是对于我省中小企业而言，对所有的企业来讲，法律制度方面还存在一定的缺陷。我国虽已颁布各种相关法规，但总体上关于信用制度的立法严重欠缺。我省大部分中小企业不讲财务信誉的原因是企业的产权不清晰，没有人格化的所有权代表，使得企业难以构成长久预期，缺少安全感，自然不会在经济活动中坚持财务信用法则。

2.4 缺少专业信用管理中介机构和部门

没有专门的信管部门，从而使部门之间缺乏有效协调，未明确区分责任分工、针对指令理解不当，当在实际工作中出现财务信誉问题时，往往各部门不进行通力协作，互相推卸责任，进而造成经营管理效率低下，造成严重的信用风险[3]。目前，就我省集安市益盛药业来讲，其信用中介机构发展的滞后与市场方面和相关信用信息等方面的匮乏，很容易形成企业的财务信用状况不能获得公允的评价。同时，当前的信用中介服务机构应当进一步扩充企业的信用数据库资料的容量，更新速度缓慢，落后于发展速度，信息完备性和有效性还有待完善。

2.5 重视会计核算，轻视财务管理

根据当代企业制度对财务会计职员的要求，特殊针对企业财务负责人，其需要完成的最少会计工作量为：一是进行基础的会计核算；二是财务管理工作；三是搜集大量财务数据进行整理归类，进而分析建立模型，对企业的经营流程进行改进或者再造。但普遍藐视财务管理是其实际的处境，而很大的盲目性又来源于企业经营管理，反过来又影响了企业的财务境况。

3 解决吉林省中小企业财务信用管理问题的对策及建议

3.1 完善领导体制和树立信用观念，建立企业信用文化

首先，要完善领导体制，让投资者与经营者二者适当分离，使得企业在内部构成监督制衡机制，从而使企业的财务经管职责、监控和信息更加明确[4]。

其次，价值观是企业文化的精华，构建企业诚信文明便是要在企业里树立起“信誉是企业最重要的无形资产”的意识，每一个企业都要依赖本身对其他企业及社会交往准则的遵照来获得社会的尊敬和信赖，要把信誉作为企业立足的基点。

3.2 建立有效的信用管理机制，健全事后反馈机制

创建科学的信誉管理机制，即财务掌管机制；财务危机防范机制；财务信用的失约机制；合理的核算制度和监督机制；财务信用的制衡机制；财务信用的征信机制；财务信用守信的激励机制。

我省中小企业应健全事后反馈机制，同时也应当注重具体业务事后的反馈，要有针对性地对正在实施的信用管理政策作出补充修正。

3.3 加强相关法律法规建设，加快产权制度改革

构建财务信誉管理体系的第一步是完善企业财务信誉管理的有关法律。在立法方面， 一是国家要尽快创建和完善财务信誉经营管理，特别是中小企业财务信用管理法律法规系统；二是用法津法规支撑创建企业的信誉基础；三是做到真正的有法必依、执法必严。各地方政府在中小企业信誉经营管理工作中应树立全局意识，高举诚信的大旗，把依法治国和以德治国有机地结合起来，摒弃部门保护主义，按市场规律管理经济，依法行政。

3.4 加强信管中介机构部门建设，完善内部管理相关制度

经过培养和发展一批具有较高执业资质和道德水准的信誉中介服务机构，并严格规范市场准入，独立公正地为企业提供服务，为客户在资信方面提供充分的担保等，同时加强对中介机构的管理力度，使其规范化；严格执法，对违规机构要按照有关法律规定追究责任，完善企业评信环境。另外，现代化网络技术发展迅速，充分利用其建立企业资信网络平台，创建企业资信档案库，搜集、剖析、公布企业信誉的基本情况，全方位提供查询、评价等服务[5]。

3.5 注重会计核算和财务管理，培养专业财务信用管理人才

信誉经营是一项专业性很强的工作，必须拥有全面的专业知识。企业要充分认识到会计与财务的关系，要设立会计部和财务部，并且一定要区分开会计核算与财务管理的工作，在注重会计培养的同时，企业在增强财务信誉经管的过程当中也要格外重视财务信用管理人才部队的建立，要经过形式多样的培训形式、培训一批企业财务信誉经管人才，使其能够充分掌握财务信誉管理的专业知识，提高其信誉管理的本领和技术，进一步提升企业信用管理水平。

4 结语

企业财务信誉管理的完善，有助于优化企业的盈利和促进企业的长期发展，为企业的经济平稳有序发展提供一个良好的环境。总之，对企业财务信用管理的治理，提高企业财务信用水平，需要企业和社会各界密切合作，共同努力。在今后的管理实践中，应当深刻领悟到财务信用管理的重要性，要不断研究和借鉴国内外先进经验和方法，结合我省中小企业的自身实际情况，不断创新、不断实践，形成具有特色的企业财务信誉管理机制，增进企业持续、健康发展。

参考文献

[1] 田高良，秦晓梅.企业财务信用管理体系构建途径探析[J].财会研究，2011，（5）：31-32.

[2] 楼土明.企业财务信用缺失成因及其对策[J].江西社会学，2010，（7）：55-56.

[3] 谢旭.企业赊销与信用管理（下卷）[M].北京：中国经济出版社，2010.

[4] 李辰，谢瑞峰.乳业上市公司财务分析——基于三家乳企的案例研究[J].中国证券期货，2011，（8）：5-7.

[5] 石晓军.中国企业信用风险特点的实证分析[J].财经研究，2010，（1）：22-23.

作者简介：王银龙，硕士，吉林农业科技学院经济管理学院，教师，研究方向：财务管理。