当代大学生就业价值观问题研究

薛鹏

摘 要 当前，市场经济的发展推动了大学生就业市场化的发展，对大学毕业生来说既是机遇也是挑战。大学生的就业问题越来越受到国家、社会、高校的普遍关注，面对竞争日益激烈的劳动力市场和严峻的就业环境，大学毕业生如何建立正确的就业价值观就显得十分重要。本文就目前大学生就业价值观存在的问题展开研究，对如何树立正确的价值观提出自己的建议。

关键词 大学 毕业生 就业价值观

由于社会的快速发展，大学生的择业与就业观念也趋于多样化。大学生在完成四年本科学业之后就要以劳动者的身份进入社会，去选择自己所要从事的职业。就业价值观就是大学生对于职业选择与发展的目的、意义、途径等比较稳定的看法和态度的综合体现，同时也是其人生观、价值观的综合反映，具体表现为大学生对职业的选择、价值、道德与权益维护及其终身职业活动所持的基本观点。就业价值观不仅能够直接影响到大学生的学习状态，也能够影响他们以后工作的态度及职业发展。

一、大学生树立正确就业价值观的重要性

（一）大学生学习就业价值观能够尽早让他们树立就业、择业意识。大学四年的学习生活是一个连续性很强的过程，有些学生总以为毕业就业是大四阶段的事情，其实并不是这样，如果等大四再去准备会造成很紧张的状况。通过每一年一步步对就业价值观的学习和积累能够让我们在最后的毕业择业阶段，准备充分，从容面对。

（二）由于社会经济的飞速发展，大学生就业的选择也更加多元化，大学生树立正确的价值观，可以使他们就业的价值取向更加合理化和协调化。

（三）正确的价值观能够是他们对自己有一个更清楚的认识，使他们看清楚自己的优势与不足，能够促进他们综合能力的提高。

（四）良好的就业价值观有助于大学生形成健康的就业心理，保持端正的就业心态，面对紧张的就业形势能够做到游刃有余，从容镇定。

二、现代大学生就业价值观存在的问题

当前大学生受社会开放性思想的影响，学生面对即将到来的毕业选择时：是就业，考研，出国留学，还是自己创业等等，很多学生不清楚自己的方向，从而造成对就业的迷茫，以至于产生各种问题。

（一）社会价值观淡薄

当前，由于市场经济的快速发展带来的一些负面影响，造成不少大学生在择业和就业过程中过于重经济利益、重自我发展和自我实现，不注重职业的社会价值。社会价值观念的淡化，会导致大学生偏离正确的政治方向，难以履行对国家、对社会的责任。就业价值观是大学生的世界观、人生观、价值观在就业过程中的综合反映，这说明当代大学生的世界观、人生观、价值观还不够成熟，还需要进一步加强教育和引导。

（二）工作期望值过高

伴随着高校的不断扩招，大学毕业生的数量不断增加，而社会提供的就业机会却是越来越少，大学生已经不是曾经的天之骄子。然而，有不少大学生在选择职业的时候仍然把自己当作时代佼佼者来看待，没有能够及时对自己的能力做出理性的判断，依然对自己的岗位有着较高的期望值。很多毕业生在找工作时，把自己眼光放的很高，都希望到大城市或沿海发达城市工作，希望到条件好、待遇高的单位工作，而不愿意到国家需要的基层、艰苦地区、行业就业。大学生的期望值和社会的需求存在不小的差距。有些大学生受经济利益影响，人生价值观发生倾斜，就业理想趋向现实化，很多数人会选择经济条件较好，生活环境舒适，工资收入高的发达地区，而较少人考虑中西部欠发达地区。在就业过程中，能够如愿到自己理想岗位的学生是越来越少，越来越多的人由于能力不符合用人单位的要求而屡屡失败，这样就严重挫伤他们的就业热情，使之丧失信心找不到好工作，又不情愿地去一般的工作应聘，所以他们宁愿自己失业，也不愿意暂且工作。一些毕业生造成暂时失业的原因就是一味追求理想化的职业或者岗位，就业时眼光过高，而社会并不能满足他们的要求。

（三）诚信意识明显缺乏

当前大学生人才竞争市场，很多用人单位感到现在的大学毕业生缺乏的不是能力而是诚信。由于高校就业体制改革后，大学生成为了就业市场的利益主体，就业、签约、违约、毁约都与学生自身的利益紧密联系，致使很多大学生在就业时更多的是以自身利益为出发点，不考虑用人单位的利益和学校的声誉。为了能在激烈竞争的就业市场上抢占有利的先机，多数大学毕业生会在毕业之前尽可能地充实自己的竞争实力，但也出现了少数大学毕业生通过夸大或造假履历来充实自己实力的现象，造成了部分用人单位对大学生的诚信认可度不高。如：有的大学生在应聘材料中无原则地抬高自己，有的把自己应聘材料进行造假，有的修改成绩、编造更多获奖荣誉等等;另一方面就是违约，很多大学生盲目签工作不作过多考虑，在签过工作后又想继续寻找更好的，没有一个负责的心态，造成违约率上升，对用人单位造成麻烦。这些集中反映了现在大学生的的就业心态，也说明他们诚信意识的缺失。

（四）缺乏职业奉献意识，自我利己的意识过强

当今盲目追求利益的观念深深影响着很多大学生，面对社会的各种诱惑，他们的价值观也会受到影响。一些多毕业学生把薪资待遇放在第一位，还有一些学生只选择大城市和经济发达地区，他们看重名利，淡化奉献，缺少社会责任感和使命感，职业奉献意识非常淡薄。现在我国的大学毕业生就业已不再是计划经济下的一元化社会贡献型，而是走向自我实现型，但是对社会的责任感并不排斥个人利益，在不违背国家法律的基础上获得自己所应获得的利益也是无可厚非的，而且通过职业奉献不仅能够获得个人的利益，还能收到企业和社会的认可。

随着市场经济体制在我国的建立和完善，市场经济观念逐步成为大众观念，自然影响并强化大学生的以自我为中心的主体意识，这在就业价值观上表现为自我化就业价值观。往往在就业过程中都从有利于个人发展的角度出发，将单位发展及其利益置于个人因素之后，而这种一味以個人为主要取向的做法便会使就业行为走向自我化，使之带有一种利己主义的色彩。而另一方面，这种就业意识自我化的现象也揭示了当代大学生职业奉献意识的弱化，在一定程度上不利于用人单位的长期发展。在这个注重个人发展的社会，自我化就业价值观看似迎合了时代的潮流，但却存在着一定的弊端。在单位乃至社会无法得到最优化发展的前提下，一味以个人为取向的行为最终还是不利于个人发展的。只有将个人和单位置于天平的两端，个人价值才更容易实现。

三、对策与建议

（一）树立正确合理的就业目标

大学生毕业生树立合理的就业目标直接关系到他们能否顺利就业。广大学生要出分发挥大学生自身优势，努力让自己符合社会发展的需要，让自己深刻体会到社会的价值。高校教育工作者想要引导学生树立合理的就业目标，就要经常性对学生进行思想教育，组织大学生积极参加社会公益活动，提升他们的思想觉悟，引导他们正确认识个人与社会、奉献与索取的关系，培养他们无私奉献的感情，增强他们自身的社会责任感和使命感，从而促进他们养成良好的就业价值观念进一步使他们树立起合理的就业目标。大学生只有树立合理的就业目标以及正确的价值观，才能在当前的就业环境下建立起自己的优势。

（二）提升自身综合素质

在这个竞争激烈的社会，想要让自己有立足之处，就必须拥有过硬的综合素质。综合素质的提高是需要通过一点一滴的积累。首先，大学生应该扎实掌握自己的专业理论知识与技能，;第二，要不断充实自己，有意识有选择的选择更广阔的知识学习研究;第三，要注重实践能力的培养，提高自己实践经验;第四，要培养自己的创新能力，善于发现新问题，能够辨别新鲜事物，敢于面对新的挑战;最后，要时刻保持饱满的热情和积极向上的心态。

（三）重视大学生入学教育

入学教育是大学生进入大学后的第一堂课，它是大学生高中与大学衔接的纽带，它对大学生如何过好大学四年有着至关重要的作用。在入学教育中对学生进行就业价值观的引导，会对学生产生深远的影响，它能够使学生对自己所学习的专业有一定的了解，也会让他们对自己所将从事的职业有一个简单的认识，从而也会在一定程度上决定了个人职业选择的倾向性，并且会主导着他们职业选择的行为。因此，把就业价值观纳入入学教育，为广大学生进行就业择业教育，向他们灌输正确的就业价值观，能够尽早使他们树立正确的价值观，能够为以后的顺利就业打下良好的基础。

（四）引导大学生做好职业生涯规划

大学生的职业生涯规划他们根据在对自身的知识、能力、素质等个人职业选择的主观因素和客观因素进行分析，来确定自己奋斗目标并努力实现这一目标的过程，也是他们如何根据自身优势将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的职业。广大高校教师，要在大学生就业指导过程中，充分运用有关职业规划和职业发展的理论，根据学生的特点，引导他们做好自己的职业生涯规划，让学生确定好自己的职业发展目标，制定好自己职业发展的计划与方案，并予以实施。这样能够帮助他们在最终的求职过程中，把握机会有针对性的选择就业岗位，实现顺利就业。

（五）拓宽学生就业视野

现在公务员、事业单位、国有企业是备受大学生青睐的目标，但是由于竞争的激烈和岗位需求的有限，能够进入这些地方就业的大学毕业生少之又少，这反映了大学生在就业过程中的求稳心态，这样很不利于顺利就业。刚刚毕业的大学生都是朝气蓬勃，是非常富有激情的群体，應该拓宽自己的就业视野，选择更具活力和适合自己的单位就业，也更容易显示自己的人生价值。在教育过程中，应该帮助学生树立多元化的就业价值理念，鼓励他们到经济相对欠发达地区或者具备发展潜力的中小企业就业，还可以鼓励他们自主创业，早日实现他们的理想。

（六）培养大学生健康的心理品质

大学生的顺利的成长，必要要有健康的心里品质做基础，心理健康状态会直接影响和制约大学生的全面发展。良好的心理品质也是毕业生将来走向社会，走上工作岗位的必备条件，是工作岗位上发挥智力水平，积极从事社会活动和不断向更高层次发展的重要基础。可以说，心理健康是大学生取得事业成功的坚实心理基础。如今，我国大学生的就业环境已经发生了很大的变化，面对新的形式，要培养大学生自立、自强、自律的良好心理素质，锻炼大学生的社会交往能力和抗压能力，使他们能够在复杂的社会环境中，及时调整自我做出正确选择，同时更要敢于面对困难、挫折与挑战，追求更加完美的人格，为事业成功奠定坚实的心理基础。

（七）国家加强政策的支持

在处理大学毕业生就业问题的过程中，国家政策的扶持是至关重要的，国家相关就业政策的出台，能够有效调控相关问题，可以不断拓宽大学生就业的渠道。比如：国家应该制定相关政策，鼓励大学生积极投身西部偏远地区建设和农村基层工作，并且对他们要实施奖励，通过解决实际的问题，促进大学生就业，切实缓解当前就业压力。另外，国家还应当建立并完善大学生就业指导服务体系，通过多方面进一步引导学生树立正确的就业价值观，提高大学生自我综合素质，满足社会需求。

四、结语

就业问题是民生之本，大学生就业是高校生存之本。解决好大学毕业生就业问题，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是建立人才资源强国的必然要求。社会各界要多加关注，共同促进大学生就业，切实解决当前大学生就业难问题。

参考文献：

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