彭国球
做一件事总想一下子做完,不做完就不踏实;做工作总要尽善尽美,要比别人好,让领导说不出什么;不喜欢别人插手工作,总觉得不如自己干得好;有很强的竞争欲,也有很强的嫉妒心,人际关系比较紧张;总觉得时间紧张,不够用,经常熬夜;吃饭狼吞虎咽,走起路来风风火火,上楼梯一步要迈上两个台阶;开车遇到交通拥挤总嫌慢,遇上红灯就着急;对人对事没有耐心,若要排长队买东西,他宁可不买……
30多年来,各国学者通过流行病学、心理学和生物学的大量研究并多方论证,一致确认A型行为模式是引起冠心病的一个危险因素,也是引起高血压的一个重要因素。
早在1959年,美国学者弗里德曼(M.Friedman)和罗森曼(R.H.Roseman)就把人们的行为模式大致分为“A、B”两型,“A型行为模式”表现为:个性强,争强好胜,雄心勃勃,竞争意识强烈,固执,急躁,紧张,好冲动,说话声大,语速快,做事快,走路快,总是匆匆忙忙,好争辩,说话带有挑衅性,富含敌意,具有攻击性等;“B型行为模式”表现为:安宁,松弛,随遇而安,顺从,沉默,声音低,语速慢等。两位学者通过近10年的研究,发现具有A型行為模式的人冠心病的发病率是B型行为模式人发病率的2倍以上,复发率是B型行为人的5倍。后来有学者发现,高血压病人中A型行为模式的占79.5%。1977年,国际医学界确认A型行为模式是引起冠心病的一个重要的危险因素。此后,我国学者也进行了相关的研究并得出了同样的结论。
性格因素为什么也会影响人的血压呢?一个人对自己、对他人、对事情的态度和应对行为,会经常影响甚至决定人的心理情绪状态。如果一个人给自己的压力过大,持续时间过长,过于紧张的行为方式会使人经常处于应激状态,此时,人在心理、生理上会出现一系列反应,引起神经内分泌的过度反应,常有心率加快、血管收缩,导致血压升高。长此以往,会出现更加严重的病理性反应,容易发生高血压。
现代医学认为,高血压20%—30%与遗传因素有关,70%—80%与生活方式有关,良好的性格和行为模式有助于高血压的预防和治疗。心理学研究表明,人的性格成因有50%来源于遗传,50%来源于后天环境影响和个人的修为。A型行为模式有一定的家族倾向,但只要注意调整,是可以培养良好的行为方式的。把生活工作节奏放慢一些,把预期目标放低一些,使自己的压力降低些;待人温和、宽容、友善;学会放松,活在当下,感受当下,这将有利于心身健康,感受人生的快乐幸福。