积极践行核心价值观 构筑烟草人道德高地

谢剑玮 甘晓艳

摘要：一个国家的强盛，需要强大的精神力量。一个企业的进步，体现强烈的道德责任。作为国家烟草每一名干部员工，要切实把积极践行社会主义核心价值观作为自己的神圣职责和光荣使命，构筑起国家烟草人的道德高地，为企业发展提供坚强组织保证。

关键词：践行 核心价值观 构筑 道德建设

党的十八大鲜明提出：“大力倡导富强、民主、文明、和谐，大力倡导自由、平等、公正、法制，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善”，从国家、社会和公民三个层面概括了社会主义核心价值观的价值目标、价值取向和价值准则。国家烟草人要牢牢把“三个倡导”作为自身的价值内核、共同理想、精神家园，自觉培育和践行社会主义核心价值观，将其融入贯穿于道德建设工作中，根植于基层的土壤，开出绚烂的花朵。

1 践行核心价值观是道德规范的核心要求

首先，要增强培育践行社会主义核心价值观的使命感和荣誉感。从个人层面看，倡导“爱国、敬业、诚信、友善”，既是员工道德建设的基本内容，更是基本道德规范的核心要求。可以说，社会主义核心价值体系的基本内涵既源于道德建设，又是道德规范的精髓部分。培育和践行社会主义核心价值观，就要大力夯实道德基础，凝聚道德力量，构筑道德高地，提升员工思想道德水平，巩固团结奋斗的共同思想基础。其次，要增强培育践行社会主义核心价值观的紧迫感和责任感。改革开放30多年来，企业建设快速发展，取得巨大成就，但企业腾飞、收入增长的同时，道德失范、价值失迷、行为失范、言谈失信、精神失落的现象在一些烟草人身上也有所表现，物质财富的增长，并没相应带来幸福指数的增长，所以急迫需要在整个企业培育核心价值观，进一步增强员工的价值判断力和道德责任感，为全社会提供鲜明的价值坐标。要全体动员，全员行动，积极探索社会主义核心价值观的培育方法和践行路径，始终坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为主线，融入到诚信建设、道德实践、志愿服务、文明创建等各项工作，不断汇集强大精神力量，引领企业发展，弘扬社会正义，体现责任担当。

2 要把核心价值观内化为员工的道德力量

内心认同才能自觉践行，春风化雨才能润物无声。社会主义核心价值观倡导的价值目标，价值取向，价值准则，只有根植于心、生长于里，为全体员工所普遍接受和深刻认同，才可能將烟草人熔铸成一个特色鲜明、牢不可破的价值共同体，把价值导向转化为自觉行动，真正形成崇德向善的价值风尚。因此，培育和践行社会主义核心价值观必须在深化宣传教育、增强认知认同上下功夫，努力营造良好的思想舆论氛围。一是打造共同理想，要在“中国梦”的指引下，实现“烟草梦”。古人讲“上下同欲者胜”。共同的思想基础是一个党、一个国家、一个民族赖以生存和发展的根本前提，也是一个企业赖以生存和发展的根本前提。培育社会主义核心价值观，就要坚持不懈地进行理想信念教育，以“烟草梦”凝聚人心、鼓舞人心，使广大员工不断增强对国家烟草改革发展、全面服务社会目标的信念和信心，进而为实现中华民族的伟大复兴打牢共同的思想基础。二是加强内部舆论引导，在明辨是非中弘扬主旋律。坚持正面宣传为主，牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观贯穿到形势宣传、成就宣传、主题宣传、典型宣传、热点引导中，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论。强化内网管理，不为错误观点提供传播渠道。三是营造浓厚的思想氛围，在日常渗透中传播正能量。充分利用简报、墙报、内网等各类载体，报道好人好事、道德模范、先进人物事迹等，用正面教育引导价值取向，积极传播社会主义核心价值观。在企业显著醒目的公共位置、通道，可有选择地投放一些把握时代脉搏、贴近员工生活、彰显烟草元素、体现中国韵味的公益广告，让员工时刻感受到一股无声的召唤和力量，使得一幅幅公益广告成为催生道德内涵的一张名片、一面旗帜、一抹风景。邀请专家学者进企业宣讲，推动社会主义核心价值观人人皆知、人人宜行、入脑入心。

3 弘扬传统美德是构筑道德高地的有效途径

康德曾经说过：“在这个世界上，只有两样东西值得我们仰望终生：一是我们头顶璀璨的星空，二是人们心中高尚的道德律。”加强烟草人道德建设，就是要有效地把国家、社会层面的价值观与人们日常熟知、践行的道德规范连接起来，增强员工对国家、社会层面价值观的心理认同。为此，要求烟草人要大力弘扬中华传统美德，构筑道德高地。一是继续深入地开办“道德讲堂”，采取专家报告与模范报告相结合、道德论坛与员工座谈相结合、宣讲活动与实践活动相结合等多种方式开展道德教育活动。领导班子带头宣讲，道德模范、身边好人广泛宣讲，党员干部积极参加，全体员工广泛参与，以“我听、我看、我讲、我议”为主要模式，培育攻坚克难精神和文明素养，使“道德讲堂”真正成为感悟道德、品味经典、净化心灵的道德场所。二是继续推动诚信建设，倡导“诚实守信、回报社会、爱岗敬业”。诚信是国家的精神灵魂，企业的兴业之源，公民的立身之本，要大力营造“褒奖诚信、约束失信”、“守信光荣、失信可耻”的企业环境。三是弘扬雷锋精神，继续大力推进共产党员服务队活动。坚持把共产党员服务队与学雷锋活动结合起来，以“奉献社会、关爱他人”为己任，打造一支共产党员服务队的知名品牌，使共产党员服务队逐渐大众化、经常化和规范化，把关心关爱带给空巢老人、留守儿童、困难农民工、残疾人等困难群体，让道德在奉献中升华。

4 充分发挥好典型的示范引领作用

榜样的力量是无穷的。从无偿献血的当代活雷锋郭明义，到坚守共产党人精神高地的杨善洲，从舍身救人的“最美女教师”，到倾囊而出为灾区捐款的拾荒人，一个个或有名或无名，或“高大上”或“草根族”，他们的行为选择、价值取向，生动说明了“人人皆可为尧舜”的道理。开展“树典型、扬正气、传递正能量”是培育和践行社会主义核价值观的落脚点，因此我们必须善于寻找美、发现美、弘扬美。一是先进模范做引领。大力培育道德模范，及时发现宣传员工当中的凡人善举，继续选树一批“助人为乐”、“诚实守信”、“敬业奉献”道德典型。开展形式多样的活动，引导广大员工深知“最美”、领悟“最美”、争做“最美”，让最美烟草人成为标杆符号。广泛塑造、宣传、学习一批可信可学的先进典型，努力营造人人尊崇模范人物、学习模范人物、关爱模范人物、争做模范人物的良好社会氛围，用模范人物的先进事迹弘扬良好道德风尚、彰显时代风采、培育人文风范。二是党员干部要率先垂范。党员干部遵纪修德，这既是坚持党的群众路线的根本要求，也是培育社会主义核心价值观的重要内容。企业风气好不好，全看党员干部带头做得好不好。因此，党员干部要率先垂范、身体力行，集中力量解决员工关心关注、反映强烈的“四风”和道德领域的突出问题及实际困难，努力成为道德上的楷模、良好风尚的标杆，在践行社会主义核心价值观上发挥示范带动作用，展示良好形象。

5 践行核心价值观要靠制度保障

实践是社会主义核心价值观的生命力所在，而完善的机制是践行的动力源泉和根本保障。雷锋曾在日记中写道：“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”，培育和践行社会主义核心价值观是一项复杂的系统工程，需要建立起保障机制。通过建立健全考核评价机制和管理办法，确保领导到位、措施到位、保障到位、效果到位。要把践行社会主义核心价值观作为企业管理的重要内容，融入制度建设和管理工作中，形成科学有效的诉求表达机制、利益协调机制、权益保障机制，最大限度增进企业和谐。要进一步完善行业规范，强化职业道德，抓好规章制度落实，在企业日常管理中充分彰显主流价值，使正确行为得到鼓励和支持、错误行为受到谴责和制止。创新内部治理，完善激励机制，褒奖善行义举，实现管理绩效与道德提升相互促进，形成好人好报、人人向善的正向效应。

参考文献：

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[2]郁海斌.要注重满足客户的真实需求——关于烟草零售终端管理与服务的思考[J].上海商业，2007（11）.

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