唐亮 蒋宏博
摘 要:我国法定计量单位以及授权机构为判断计量应用器具的可靠性、灵敏性以及精确性,分析技术性能最终是否合格,会从事一系列的相关工作,也就是计量检定。其核心依据则是检定规程。文章就计量检定工作特点,探讨了如何确保计量检定规范性,对完善理论依据,提升计量检定质量水平,达到事半功倍的工作效果,有重要的实践意义。
关键词:计量检定;计量标准;规范性
前言
计量检定,主要是为符合各类计量器具属性指标而应用的系列化对策,其不仅为量值传递重要渠道,还是保证量值体现可比性以及高可信性的必要方式。计量检定同时也成为现代社会经济建设良好持续发展的重要基础,可全面提升产品质量,强化综合国力,并可为国际科研合作以及经济贸易提供更好的基础保障。我们不难看出,计量检定分析体现了更明显的规范科学性,具体来讲涉及到下述几个方面。即评定工作人员从业资格、具体从业部门、计量检定分析程序、相关检定标准的编制、检定分析具体流程的监控等等。文章针对实践工作特征,进一步分析如何确保计量检定工作的全面规范性,旨在为计量检定分析提供更加完善良好的理论依据。
1 计量检定规范性影响因素
计量检定包含一整套严格管控系统,由申请标准器装置、考核直至复核与更换、存储,其规范性均会受到多重丰富因素的影响。检定系统的切实可行性以及连续性影响了其是否能为检定分析提供具体的应用标准以及运行规范。我们仅有从根源入手,提升精准性,方能在源头上降低误差水平,将其控制在允许的范畴之中。从企业视角来看,计量检定则是其生产经营以及实践管理过程中不可或缺的重要基础,各类应用的原材料、工艺流程管理、质检工作、技术创新、环境监测、安全管理均离不开计量器具提供的清晰准确数据。被考核单位规章体制便是确保计量检定合理规范性的一个重要文件。唯有借助规范有序的管理系统方能对计量检定分析作出全面监控。医学领域进行计量检定则可保证医疗设施的可靠性、高效性、稳定性,成为医疗质量保障系统的核心基础技术。唯有将计量管控具体的技术、操作方式引入到医疗质量管控的众多环节之中,方能令临床病人获取到精准有效的诊断分析以及治疗。在现阶段中,可利用强化监控引导做好质量运行系统的核查分析,完成重要资源的协调配置,检定核准具体应用分配状况,促进其符合管理工作规范的具体标准。
2 提升计量标准精度,保障规范性
计量标准器具即是计量工作的参考基准,其精准程度较低,因此可用在计量检定器具以及他类计量标准的分析检定。是否能够科学的制定计量标准,提升规范性则进一步影响到计量检定工作的科学合理性。具体来讲即是将计量基准复现单位量值不断的传输到计量器具并将量测结果在相应的标准范畴之中溯源至国家计量基准的过程。此过程具体体现在能够更加科学、精确规范的校准计量器具。而该器具获得国家基准复现量值,需要利用各个等级的标准完成传输,这样一来便可确保检定测量基础量值符合目标规定的精准度以及可信性,进而制定出各个行业的计量值标准。由此可见,只有有效的提升计量标准精度,方能获得更高的检定精度,确保计量检定的全面规范性。
3 考核计量标准,提升规范性
做好计量标准考核分析,可保障该标准可在稳定的状态下运行,并可提升计量标准传输的可信性、规范性以及可比性。为提升计量检定水平,在保证计量标准器具计量属性符合要求标准的基础上,还要确保参加检定的各个工作人员、应用计量器具的具体环境条件、有关检定工作的章程以及体制均应符合客观标准。我们应通过制定周密、严谨、细致的考核管理制度判定计量标准是否合格,进而为计量器具的应用检定明确科学合理的指导方向。一般来讲,该类考核管理指标体现了动态灵活性的特征。当前,我国在计量标准逐步完善,设定了系列化的考核管理流程,即申请、初步审核、复查审核、撤销相关标准并进行更换以及封存,同时还进一步完善了检定工作以及监控管理系统。计量检定工作就像是对人一生的过程进行了细致的记录,涵盖了他的生老病死各个过程,并通过规范科学的管理,证明该项工作并非停留在表面形式,而是体现了较强的操作性以及高度的可行性。计量标准还像是一个功能完备的尺子,是保证计量检定精度的核心基础与重要标准。为此,我们的重要任务之一就是要制定更加严谨细致的标准,做好周密的考核分析。然而由于尺子的不同,因此应制定匹配对应的考核标准,仅有通过更高的精度考核尺子,方能判定出尺子以及量值存在的误差,明确此误差有否符合允许的范畴。国际领域之中,各类尺子包含同其匹配的误差范围,只要误差在该标准范畴中,便可评判尺子最终是合格的。从现实工作来讲,计量标准的判定与考核牵涉到多个层面,这些层面不但证明形式的可行性,还证明包含了多重内涵以及内容。例如,从考核电能表检定标准来说,我国相关单位赋予了计量机构采购具体应用器材的权利,并且需要他们在完成采购后需要申请国家部门进行考核检定,只有合格后方能获取到国家检定机构的认可并颁发相关的证书。然而,这实际上仅单纯的表明计量器具符合了技术标准,因此有关单位与部门还要依照考核规范向其他单位上交考核标准的申请。具体上报的材料包括技术报告、复查申请书等等。而后应由考核单位依照具体规章体制做好分析,进而保证检定计量器具符合考核的具体标准。通过以上环节流程,国家计量单位方能为考核对象颁发合格证书,按照该标准考核检定设施的相关工作方能够真正的开展。
4 被考核单位应制定规范合理的规章体制
被考核单位内部创立的监控系统以及各项章程基本上要依照JJF提供的各类工作规范,同时参照自身单位的具体状况编制出契合机构现实需要的监控管理体制,通过文件形式进行呈现。在全面贯彻与落实的过程中依照机构具体状况以及发展需要对编制的管理机制作出进一步的调节以及完善,进而确保管理机制能够体现连续性、高效性、可执行性以及科学性。质量管理系统始终是各项管理制度组成的重要因素,其是优化管理机制,保证机构各项工作公正有序、规范合理、合法开展的决定性内容。主要依照我国质监检验局编订的计量检定部门考核标准具体规范以及被鉴定单位发展现状而订立的计量检定机制。该项机制可以说是被鉴定单位履行的一项重要社会职责,组织日常管理经营的引领方针与实践纲领,需要被考核部門整体全面按照具体的规章体制开展日常生产与实践活动,并将该质量系统囊括到整体管理系统之中。
5 结束语
总之,计量检定工作始终是一项极为复杂且系统性的任务,为利用管理学等多重学科建设形成的科学以及实践技术,同时也为一类具有较强规范性的任务。高精密性以及高精准性的测量则为计量检定工作技术行为的外部表现。而从内部来讲,计量管理则为计量监督的内在表现形式。通过文章的分析,我们应进一步明确,计量检定工作只有创建形成一整套极为完善、全面的管理制度,相关单位通力合作,互相监督管控,积极落实贯彻各项计量检定规范,方能取得事半功倍的效果。计量管理人员以及技术员工则应承担创建技术法规的应有职责,确保计量检定工作的全面规范性,进而为计量检定作出重要贡献。
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