略论“三严三实”与党员干部修为

施美群

摘要：十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央一方面对中国的未来发展作出由深度影响的战略部署，不断深化经济和社会领域的改革，以中国梦再聚民族魂，不断凝聚中华民族发展信念和信心；另一方面，以前所未有的胆识和勇气向干部队伍作风建设提出了宣战，并通过一系列举措的推行，取得了阶段性成果，得到了国内外的高度关注和高度认同。当前，全国上下都在开展“三严三实”专题教育，这是以习近平同志为核心的党中央作出的又一重要部署，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，体现了新一届中央领导集体全面从严治党、持之以恒加强作风建设的坚定决心。

践行三严三实，对于党员干部而言，既是作风指引，又是工作实践要求。如何践行“三严三实”的具体要求，关键是在强调党员干部的修为。

关键词：“三严三实”；党员干部；干部修为

一、党员干部修为的重要性

1.党员干部修为是加强党员干部自身思想和作风建设的基础

作为一名干部，应该是在理想信念、忠于祖国、服务人民、修身正己、齐家交友、恪尽职守、清正廉洁、公道正派、遵纪守法等九个方面的表率。党员干部修为主要涵盖做人与做事。常言道，先做人，后做事，所以关键还是在于如何做人。而修为是贯穿整个人生的过程，只有心中常怀敬畏之心、自律之心、自省之心，才能时刻以严格的标准要求自己，不断提高自身的修为。

2.党员干部修为是加强党员干部队伍自身建设的现实需要

党员干部是一个组织的主干和标杆，是组织中普通成员的榜样和楷模。所有干部的集合组成了干部队伍群体，而群众所感受到的干部队伍群体的政治品格、作风水准，就是通过与每个干部个体来体现的。因此，干部队伍的总体素质和道德水准、为官形象就是整个组织文化的折射，是干部队伍保持生命力、向心力和凝聚力的关键所在。

3. 党员干部修为事关党的事业的兴衰成败

党的事业的发展需要一支德技双馨的干部队伍，要做到能干事、会干事、干成事、不出事。党的事业发展的基础是民心，党员干部修为事关党在群众心目中的形象，尤其是关系到民心向背。如果党员干部风清气正、团结进取、奋发有为，则群众必然会信任，会甘于服从领导，和干部一起凝心聚力共谋发展。如果党员干部队伍自身慵懒腐败、浮于表面、弄虚作假，缺乏正气和战斗力，则群众必然作鸟兽散，更何谈发展和兴旺。

二、“三严三实”与党员干部修为的指向

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

三、如何通过“三严三实”专题教育来提高党员干部修为

1.强化教育，在提升作风建设的思想认识上下功夫

干部修为决定干部作风，干部修为需要有个体道德层面的内在需求和自我约束，因为这个是一种软性的表现，需要依靠党员干部内心的价值观发挥动力作用，并持续和修正。所以，作为组织管理部门，要切实加强党员干部修为的必要性、重要性和现实性的教育，通过讲座、培训班、主题活动、参观交流、警示教育等多种形式，切实提高对自身修为与作风建设的关系认识，做到有自省意识，提高自我认知、自我评价、自我激励和自我约束的主动性和参与性，做到“三严三实”。

2.求真务实，在结合实际工作上下功夫

干部修为要结合日常工作，才能有抓手。可以通过开展党员干部读好书活动、召开民主生活会等来加强严以修身；可以通过考核评估、离任审计、督查、举报核实等来加强严以用权；可以通过签订党风廉政建设目标责任书、凡是有作风、廉洁方面的问题一律不得提拔等，来加强严以律己；可以通过检验工作中政策出台的科学性、务实性、有效性等，来加强谋事要实；可以通过对工作成效的评价、民主测评、绩效评估等，来加强创业要实；可以通过对干部品德评价机制等，来加强做人要实。

3.完善制度，在建立长效机制上下功夫

首先要建立一套科学、公正的干部任用机制。真正把品德好、有作为的人安排到重要的岗位，做谋事、创业、做人的标杆。其次要有一套务实、敏感的干部绩效评价机制，涵盖品德、能力、勤业、业绩、廉洁等多个方面，综合测评干部的综合素质和工作成效，根据结果来评估是否胜任、留任或者是提拔。另外，要建立一套公众监督机制。有效的监督是最好的消毒剂和防腐剂，有力的监督可以让干部为该为的事情，做到勤政、廉政。最后，要有一套规范的预防、处理机制。要基本消灭“带病”提拔，更要做好干部的“治未病”工作；既要给年轻干部以成长的平台，更要发挥好老干部的财富作用；既不能见风就是雨，搞得草木皆兵，也不能漠视党员干部的素质蜕变。要建立一套健全的党员干部考察、培养、教育、监督、奖惩机制，要真正做到“三严三实”的干部成为党员干部队伍的主流，以带动各个行业健康、可持续发展。（作者单位：张家港市中医医院）

参考文献：

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