浅谈如何加强党建工作

李强

【摘要】党建工作是企业核心竞争力的重要组成部分。本文从多个角度探讨了加强党建工作的重要性，并在此基础上有针对性地提出党建工作创新的路径，为增强党建工作的活力、构建和谐企业提供保证。

【关键词】党建工作；措施；方法；重要性

一、加强党建工作的重要性

加强党的建设，是实现社会主义现代化的保证。在新的历史时期，党所处的环境和肩负的任务有了很大的变化，面临着许多新情况、新问题，我们必须加强党的建设，努力提高党的执政水平和领导能力，使我们这个久经考验的马克思主义的党—中国共产党，在社会主义现代化建设事业中更好地发挥领导核心的作用。建设中国社会主义现代化事业，需要一代又一代人的不懈努力才能实现。这就需要我们党不断加强自身的建设，使中国共产党真正成为领导我们事业的核心。基层党组织的建设，直接关系到党的战斗力，是党的一切工作的落脚点。我们只有把基层党组织建设好了，党才有凝聚力和战斗力。

加强党建工作，是党风廉政建设的关键。抓党风廉政建设，关键要抓好党的建设，只有抓好党的建设，才能促进党风廉政建设。在加强党建工作中，必须加强党的宗旨教育，才能树立群众观点，才能廉洁从政，真正成为人民的公仆；必须抓好艰苦奋斗教育，才能不断发扬光荣传统，克服各种困难，奋发努力，早日实现社会主义现代化；必须加强群众路线教育，才能树立群众观点，密切党群关系，接受群众的支持与监督，有利于党风廉政建设和现代化建设。

二、正确认识党建和经济的关系，加大贯彻党建指导思想的力度

“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”。企业党建工作的这一指导思想包含着相互联系、相互依存的两层意思：一方面，经济工作是党建工作的出发点和落脚点；另一方面，党建工作为经济工作提供强大的动力，促进经济工作健康发展。懂得这种辩证关系，才能真正认识企业党建工作的重要性，把握党建工作的思路和方法。

要加大贯彻企业党建指导思想的力度，就要在广大党务工作者弄清党建与经济关系的基础上，解决以下三个问题，首先必须提高党务工作者特别是各级党组织负责人对党建工作的认识。要教育我们的党务工作者懂得，以政治冲击经济建设的做法理应摒弃，但不能强调一个侧面而忽视另一个侧面，否定我们党在解放和发展生产力中的核心地位和党建工作对经济建设的推动作用。其次，必须使广大党务工作者懂得如何“围绕经济抓党建”。“围绕经济抓党建”是包括市场条件下党建工作的格局、工作方式、活动形式、活动内容、教育载体等丰富内容的理论。而理论只有为实践主体所掌握，才能变成改造现实的物质力量。再次，要把“围绕经济抓党建”理论具体化。社会科学理论的实现，必须根据实际情况制定相应的方针政策，以及具体执行的措施和方法。

三、加强党建工作的具体措施

在新时期中，煤炭企业需要从根本上解决党建工作，提高党员和群众的思想觉悟，促进员工将政治思想应用到生活中和工作中，提高员工的业绩，促使企业获得更好的经济效益。笔者认为应从以下几个方面来开展党建工作：

1、适应形势发展要求，转变党建工作思路。企业要正确认识继承和发展的关系，当党建工作进行时，不仅要发展新党员，还要促进新党员继承党的精神，向各党员学习。所以，党建工作工作者组织企业成员汇报思想后，要让党员学习党的理论知识和在生活中参与党活动，按照党的指导，及时更新企业党建工作的思路。煤炭企业需要根据市场和进口情况，不停地调整企业的工作模式，需要员工及时更新工作方式。所以党建工作者需要不定时组织党建活动，及时了解党员和入党积极分子的思想，激励党员、干部和职工相互合作，解决他们的思想难题，让他们及时转换思路，理解企业的制度调整，继续为企业工作。

2、党建工作需要转变工作方式。笔者经研究发现，煤炭企业的党建工作的内容和形式很丰富，但是宣传的方式很离谱，导致煤炭企业的党员、职工和干部等不认真参与党建工作建设。由于煤炭企业的工作层中劳动男性占人数的大部分，他们都是直来直往的汉子，不喜欢文绉绉的党建活动，而管理层中的职工和党员等都喜欢有趣的欣赏类的活动。所以，党建工作者应该结合二者，将党建活动从“单一型”转变为“综合型”，满足企业员工的求知欲，提高企业党员的综合素质。另外，党建工作的考核方式需要注重党员质量而不是数量，需要根据党员的日常学习党的情况和他们的实际行动。除此之外，煤炭企业可以与其他企业一起开展党建工作，向其他企业学习如何高效地开展党建工作，发挥企业的党建力量。

3、着眼企业的长期发展，健全党建工作制度。煤炭企业要长期地科学化发展，需要巩固党员、职工和群众的政治思想，要制定全面的党建工作制度。其中，党建工作制度包括奖罚制度、党员监督舆论制度、廉政制度。各种制度的执行，可以促进群众积极了解党建工作的模式和运作方式，以及提高党员的约束力和自制力。

4、加强党员队伍建设和党的思想建设党建工作要努力加强党员的队伍建设，党员是党建的重要开展目标，在党员中做好党建工作，做好党员干部党的思想建设，党员也就会把党建再进一步的渗透到群众中去，党员的加强改进和思想建设是党建的第一阵地，教育全体党员，坚持中国特色的社会主义道路，落实科学发展观，践行并主动维护社会主义核心价值体系，实现了党员思想的高度统一，党建工作开展起来才会更加的游刃有余，事半功倍。加强党的建设要求我们改进党的组织建设，充分发挥出各级党组织的重要意义，凝聚党的凝聚力。改进作风建设，树立为人民服务的思想，正本清源，杜绝腐败落后，培养良好的党风政风，增强人民对党的信任，充分发挥党员的带头作用，让党建工作大刀阔斧的进行。

5、党建不忘大局无论党建工作进行到什么阶段，党建工作都有从实际出发，围绕科学发展观不断的发展进步。按照科学发展观的要求正确的处理，人与人之间，各部门与部门之间的关系，稳扎稳打，保质保量，争取“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，围绕机关部门进行党建，为了稳定实现科学发展的目标，为了稳定党建进行的机关环境，作为构建和谐社会的组织者、實践者和示范者，各级党组织必须要积极探索加强党员和党组织之间多边关系的和谐发展，探索促进组织之间，组织与党员之间，党员之间打造和谐关系的新途径。

6、党建工作要与部门业务、职工利益结合要在党建工作中最大程度的调动各部门干部职工的积极性，就要让党建工作结合上级中心工作，结合本单位的部门职能，这样上级中心和部门对党建工作就会产生一个助力，推动党建工作的进行，要让党建工作真正的取得实际效果，就要围绕上级指导思想，立足于各单位和部门的实际情况，看准党建工作的切入点，找到党建工作与各部门的结合点，使党建工作融合于业务工作，渗透到业务工作，贯穿到业务工作，发挥业务工作的优势，以完成党建工作。党建工作的进行也要与职工干部的切身利益相结合，这样党建工作才不会受到各部门干部职工的排斥，做好干部职工的思想政治工作，努力消除干部职工的消极思想，努力解决这一过程中的不和谐因素，及时掌握干部的思想动态，为干部和职工解决一些力所能及的生活问题，解决实际问题和实际矛盾，为干部职工多做好事实事，分担职工之忧，营造出一个和谐、融洽的人际关系网络，做到稳人心，暖人心，聚人心。